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Les aînés et leurs retraites, les malades et
leur protection -
Old People and their Pensions, the Patients and their
Protection - Los
ancianos y sus pensiones,
los enfermos y su protección
©
Gérard Verna. Pour tous commentaires ou
suggestions,
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ici
Dernière
mise à jour:
2010.02.15
(Québec)
|
Définitions
Vieillissement : Augmentation de la proportion
de personnes âgées dans la population
d'un pays ou d'une région. Le vieillissement
peut être l'effet d'une augmentation du
nombre de personnes âgées
(vieillissement par le sommet de la pyramide),
conséquence d'une baisse de la
mortalité, mais peut être dû
aussi à un déficit de jeunes
(vieillissement par la base), à la suite
d'une baisse de la natalité. Dans ce cas, il
peut donc y avoir vieillissement même si le
nombre de personnes âgées n'augmente
pas. (INED)
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Dossiers
spécialisés
(Voir
ci-dessous)
- La
gestion des fonds de
pension
- La
retraite
|
Monde
-
World
-
Mundo
The
Economist
: Forever young Man 25th 2004 (More people will grow
old this century than ever before. That will change the
nature of retirement)
Amérique
du Nord - North
America - America
del norte
Canada
Ontario
: Info Ainés
: Programmes d'emploi
Gouv.
du Québec :
Du coeur à l'action pour les aînés du
Québec
Asie -
Asia
- Asia
Japan
-
Japon:
Richard
Hanson
: Fiery Horse hobbles Japan's fertility future, Asia Times
Online, Jan 5, 2005
Michel
Temman :
Le Japon retraite ses retraités, Libération 24
octobre 2005 (Dans ce pays vieillissant, les grandes
entreprises commencent à réembaucher des
salariés de plus de 60 ans.)
Philippe
Pons :
Dans la société japonaise Kato, un tiers des
salariés est constitué de retraités, Le
Monde- 22.11.04 (Cette PME de métallurgie a
augmenté sa productivité en recrutant des plus
de 65 ans, qui permettent de faire tourner l'usine les jours
de congés.)
Europe -
Europe
- Europa
Annick
Morel, Benjamin Joly, Gautier
Maigne :
Rapport sur la gestion des âges et des politiques de
l'emploi dans l'Union européenne. Paris; Inspection
générale des affaires sociales;2004
Allemagne
:
Blandine
Milcent
: La révolution des tempes grises, L'Express du
23/08/2004 (Fini,
le culte de la jeunesse! Outre-Rhin, sur le marché du
travail ou sur celui de la consommation, l'âge est une
valeur à la hausse)
Espagne
Madrid propose la retraite à 67 ans : "Avec
les Néerlandais, les Espagnols seront les premiers
Européens à partir à la retraite
à 67 ans", au lieu de 65 ans actuellement, titre El
País. Après avoir annoncé un plan de
réduction des dépenses publiques de 50
milliards d'euros, le gouvernement de José Luis
Rodríguez Zapatero tente de répondre à
la crise économique qui frappe durement l'Espagne et
au vieillissement de la population - le pays compte
aujourd'hui "8,6 millions de retraités, mais ils
seront 15,6 millions en 2040" - avec une mesure qui
"contrarie à la fois les syndicats et l'opposition".
Effective à partir de 2013, le report de l'âge
de la retraite s'appliquera à raison de deux mois par
an jusqu'en 2025. "Les autorités devraient
transmettre une stratégie crédible
d´assainissement à moyen terme", estime le
quotidien dans son éditorial, rappelant les doutes
dont avait fait l'objet la solvabilité de
l'économie espagnole lors de l'intervention de
Zapatero au Forum économique mondial de Davos. 01
févr. 2010 | El País
Finlande
La Finlande distinguée pour sa politique d'emploi
des seniors La Finlande s'est vu attribuer, mardi 15
août, le prix Carl Bertelsmann 2006 distinguant des
solutions exemplaires sur des questions sociales urgentes
pour son programme en faveur de l'emploi des travailleurs
âgés de 55 à 64 ans (1998-2002). Au
terme d'une étude réalisée par le
bureau d'études allemand Prognos dans trente pays
membres de l'Organisation de coopération et de
développement économiques (OCDE), la Fondation
Bertelsmann a estimé que le gouvernement, les
administrations et les partenaires sociaux finlandais
avaient su mettre fin à une "culture de la
préretraite". La formation tout au long de la vie des
salariés les plus âgés, leur suivi
médical approprié et l'adaptation de leurs
postes de travail, mais aussi l'évolution vers les
services et les nouvelles technologies de l'économie
finlandaise, tous ces éléments se sont
ajoutés à des incitations financières
pour reculer l'âge de la retraite : en effet, la
pension du salarié augmente de 1,5 % par an entre 18
et 52 ans, de 1,9 % entre 53 et 62 ans, de 4,5 % entre 63 et
68 ans et de 0,4 % au-delà. La Fondation, qui
souhaite que l'Allemagne aussi accroisse la durée
d'activité de ses salariés, applaudit un taux
d'emploi des seniors de 55 % obtenu en Finlande, soit dix
points de plus que la moyenne européenne. Le taux de
chômage des 55-59 ans y est tombé de 20 % en
1995 à 7,3 % en 2004. Durant la même
période, l'âge moyen de départ en
retraite est passé de 57,9 ans à 59,1 ans.
Alain Faujas : Le Monde 18.08.06
France

Suède
:
Olle
Svenning : La défaite
morale du gouvernement, Aftonbladet via C.I. 04.01.2010 (Les
salariés arrêtés pour longue maladie ne
seront désormais plus indemnisés. Une
décision qui suscite une levée de boucliers
et cet éditorial, très critique, du
quotidien de centre gauche Aftonbladet.)
Banque
mondiale :
Le Système de retraite suédois pourrait
être un modèle à retenir pour les pays
confrontés au besoin impérieux de
réforme, février 2006
Dossiers
spécialisés
- La
gestion des fonds de
pension
- La
retraite
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La
gestion des fonds de pension
De
plus en plus de pauvres parmi les retraités
américains : A cause de leur
santé ou de la perte de leur emploi, de plus
en plus de travailleurs américains sont
obligés de quitter le monde du travail plus
tôt que ce qu'ils avaient prévu et
souhaité. Environ 40 % des travailleurs
partent ainsi avant d'avoir réussi à
épargner suffisamment pour s'assurer une
aisance financière lors de leur retraite et
se retrouvent dans la pauvreté. Alors que
les entreprises rencontrent aussi des
difficultés pour payer les pensions, cela
pèsera à terme sur l'économie
du pays, estiment certains économistes. Los
Angeles Times via Courrier international 15 mai
2006 -
World
Bank:
Pension Reform in Europe: Process and Progress,
Jan. 2006
Grande
Bretagne : Sébastien
Martin
: L'hécatombe des fonds de pension
britanniques, Le Figaro, 21 décembre
2005
World
Bank
: Pensions in the Middle East & North Africa :
Time for Change - august 2005
États-unis
: Eric
Leser
: Les entreprises américaines rechignent
à financer les retraites, Le Monde 11.07.05
(La question du financement des retraites n'est pas
un problème uniquement européen ou
français. Quelque 44 millions de
salariés ou retraités
américains craignent aujourd'hui de perdre
une partie de leur pension présente ou
future. Ce sont les bénéficiaires des
quelque 31 000 fonds de pension privés
financés par les entreprises, dans
l'automobile, le transport aérien, la
sidérurgie, le pétrole, la pharmacie,
les télécommunications...)
India
: Shailaja
Neelakantan
: Pensions : India Turns to Private Funds, FEER
Issue cover-dated July 17, 2003 (Rising life
expectancy and an increasingly prosperous middle
class create fresh opportunities for private
pension-fund managers in India)
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La retraite
Manuel
Riesco
: Conséquences dun système par
capitalisation - Séisme sur les retraites en
Argentine et au Chili, Le Monde diplo,
Décembre 2008 (Adossés aux Bourses,
les fonds de pension sont censés garantir
une retraite décente aux personnes
âgées bien plus sûrement
que les systèmes par répartition,
majoritaires dans les pays de la « vieille
Europe ». Résultat ? Aux Etats-Unis, au
Royaume-Uni, au Chili ou en Argentine, les pensions
ont suivi la chute des actions. La France a pu y
échapper en grande partie. Pour combien de
temps ?)
Stefan
Theil, avec
Hideko Takayama, Barbie Nadeau, Jacopo Barigazzi et
B. J. Lee : La retraite ? Connais plus
Newsweek in Courrier international - n° 800 -
2 mars 2006, De gré ou de force, les
baby-boomers devront probablement travailler plus
longtemps.
Banque
Mondiale
: Les régimes de retraite au Moyen-Orient et
en Afrique du Nord doivent faire l'objet de
réformes urgentes, 23 aout 2005
The
Economist :
Ageing in the rich world : The end of retirement,
Jun 25th 2009 (Demography means virtually all of us
will have to work longer. That need not be a bad
thing)
Entretien
avec le démographe et biologiste
Shripad
Tuljapurk :
Travailler jusqu'à 80 ans ? lemonde.fr - 3
juin 2006 (L'espérance de vie était
de 25 à 40 ans au début du XIXe
siècle. Elle avoisine désormais les
80 ans. Quel profil démographique nos
sociétés auront-elles en 2050
?)
Stefan
Theil,
avec Hideko Takayama, Barbie Nadeau, Jacopo
Barigazzi et B. J. Le : Dossier / Lemploi des
seniors La retraite ? Connais plus,
Newsweek via Courrier international -
n° 800 - 2 mars 2006 (De gré ou de
force, les baby-boomers devront probablement
travailler plus longtemps. )
World
Bank :
Old-Age Income Support in the 21st Century: An
International Perspective on Pension Systems and
Reform Feb. 2006
Henri
de Bresson et Cécile
Chambraud
: Espagne, Allemagne et Royaume-Uni veulent
retarder l'âge de la retraite au-delà
de 65 ans, Le Monde 19.11.05
États-Unis
: George
Ross
Vers la privatisation du système des
retraites aux Etats-Unis, Le Monde diplomatique,
Juin 2005 (La défaite du Parti
social-démocrate allemand dans son fief
historique en Rhénanie-du-Nord-Westphalie,
le 22 mai, sanctionne notamment les programmes de
réduction de dépenses sociales
Agenda 2010 et Hartz IV. Elle est un signe parmi
dautres de la résistance en Europe aux
politiques dites de « réforme ».
Aux Etats-Unis, M. George W. Bush pensait, une fois
élu, pouvoir privatiser ce quil reste
de retraite publique. Mais son projet demeure
bloqué.)
États-Unis
: Eric
Leser
: La très lourde facture des retraites et
des frais médicaux Le Monde
20.04.05
Delphine
Surrans
: Les systèmes de retraite en Europe,
Fondation Robert Schumann, 10 février 2003
(Les pays européens sont actuellement
confrontés à une même situation
démographique marquée par une
réduction des naissances et un allongement
de la durée de la vie. Dans le même
temps l'espérance de vie des populations
européennes ne cesse d'augmenter, le nombre
d'années passées à la retraite
augmente aussi. A ces phénomènes
démographiques s'ajoute la perspective des
départs à la retraite des personnes
appartenant à la génération du
baby-boom d'ici 2005 et la stagnation des effectifs
de la population active. )
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