Environnement hostile - Hostile environment - Entorno hostil


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Les aînés et leurs retraites, les malades et leur protection
- Old People and their Pensions, the Patients and their Protection - Los ancianos y sus pensiones, los enfermos y su protección


© Gérard Verna. Pour tous commentaires ou suggestions, Cliquez ici
Dernière mise à jour: 2010.02.15 (Québec)

Définitions

Vieillissement : Augmentation de la proportion de personnes âgées dans la population d'un pays ou d'une région. Le vieillissement peut être l'effet d'une augmentation du nombre de personnes âgées (vieillissement par le sommet de la pyramide), conséquence d'une baisse de la mortalité, mais peut être dû aussi à un déficit de jeunes (vieillissement par la base), à la suite d'une baisse de la natalité. Dans ce cas, il peut donc y avoir vieillissement même si le nombre de personnes âgées n'augmente pas. (INED)

 Dossiers spécialisés (Voir ci-dessous)
  • La gestion des fonds de pension
  • La retraite

 

Monde - World - Mundo

 

The Economist : Forever young Man 25th 2004 (More people will grow old this century than ever before. That will change the nature of retirement)

 

Amérique du Nord - North America - America del norte

Canada

Ontario : Info Ainés : Programmes d'emploi

Gouv. du Québec : Du coeur à l'action pour les aînés du Québec

 

Asie - Asia - Asia

Japan - Japon:

Richard Hanson : Fiery Horse hobbles Japan's fertility future, Asia Times Online, Jan 5, 2005

Michel Temman : Le Japon retraite ses retraités, Libération 24 octobre 2005 (Dans ce pays vieillissant, les grandes entreprises commencent à réembaucher des salariés de plus de 60 ans.)

Philippe Pons : Dans la société japonaise Kato, un tiers des salariés est constitué de retraités, Le Monde- 22.11.04 (Cette PME de métallurgie a augmenté sa productivité en recrutant des plus de 65 ans, qui permettent de faire tourner l'usine les jours de congés.)

 

Europe - Europe - Europa

Annick Morel, Benjamin Joly, Gautier Maigne : Rapport sur la gestion des âges et des politiques de l'emploi dans l'Union européenne. Paris; Inspection générale des affaires sociales;2004

Allemagne :

Blandine Milcent : La révolution des tempes grises, L'Express du 23/08/2004 (Fini, le culte de la jeunesse! Outre-Rhin, sur le marché du travail ou sur celui de la consommation, l'âge est une valeur à la hausse)

Espagne

Madrid propose la retraite à 67 ans : "Avec les Néerlandais, les Espagnols seront les premiers Européens à partir à la retraite à 67 ans", au lieu de 65 ans actuellement, titre El País. Après avoir annoncé un plan de réduction des dépenses publiques de 50 milliards d'euros, le gouvernement de José Luis Rodríguez Zapatero tente de répondre à la crise économique qui frappe durement l'Espagne et au vieillissement de la population - le pays compte aujourd'hui "8,6 millions de retraités, mais ils seront 15,6 millions en 2040" - avec une mesure qui "contrarie à la fois les syndicats et l'opposition". Effective à partir de 2013, le report de l'âge de la retraite s'appliquera à raison de deux mois par an jusqu'en 2025. "Les autorités devraient transmettre une stratégie crédible d´assainissement à moyen terme", estime le quotidien dans son éditorial, rappelant les doutes dont avait fait l'objet la solvabilité de l'économie espagnole lors de l'intervention de Zapatero au Forum économique mondial de Davos. 01 févr. 2010 | El País

Finlande

La Finlande distinguée pour sa politique d'emploi des seniors La Finlande s'est vu attribuer, mardi 15 août, le prix Carl Bertelsmann 2006 distinguant des solutions exemplaires sur des questions sociales urgentes pour son programme en faveur de l'emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans (1998-2002). Au terme d'une étude réalisée par le bureau d'études allemand Prognos dans trente pays membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), la Fondation Bertelsmann a estimé que le gouvernement, les administrations et les partenaires sociaux finlandais avaient su mettre fin à une "culture de la préretraite". La formation tout au long de la vie des salariés les plus âgés, leur suivi médical approprié et l'adaptation de leurs postes de travail, mais aussi l'évolution vers les services et les nouvelles technologies de l'économie finlandaise, tous ces éléments se sont ajoutés à des incitations financières pour reculer l'âge de la retraite : en effet, la pension du salarié augmente de 1,5 % par an entre 18 et 52 ans, de 1,9 % entre 53 et 62 ans, de 4,5 % entre 63 et 68 ans et de 0,4 % au-delà. La Fondation, qui souhaite que l'Allemagne aussi accroisse la durée d'activité de ses salariés, applaudit un taux d'emploi des seniors de 55 % obtenu en Finlande, soit dix points de plus que la moyenne européenne. Le taux de chômage des 55-59 ans y est tombé de 20 % en 1995 à 7,3 % en 2004. Durant la même période, l'âge moyen de départ en retraite est passé de 57,9 ans à 59,1 ans. Alain Faujas : Le Monde 18.08.06

France

 

Suède :

Olle Svenning : La défaite morale du gouvernement, Aftonbladet via C.I. 04.01.2010 (Les salariés arrêtés pour longue maladie ne seront désormais plus indemnisés. Une décision qui suscite une levée de boucliers – et cet éditorial, très critique, du quotidien de centre gauche Aftonbladet.)

Banque mondiale : Le Système de retraite suédois pourrait être un modèle à retenir pour les pays confrontés au besoin impérieux de réforme, février 2006

  

 
 Dossiers spécialisés
  • La gestion des fonds de pension
  • La retraite

La gestion des fonds de pension

De plus en plus de pauvres parmi les retraités américains : A cause de leur santé ou de la perte de leur emploi, de plus en plus de travailleurs américains sont obligés de quitter le monde du travail plus tôt que ce qu'ils avaient prévu et souhaité. Environ 40 % des travailleurs partent ainsi avant d'avoir réussi à épargner suffisamment pour s'assurer une aisance financière lors de leur retraite et se retrouvent dans la pauvreté. Alors que les entreprises rencontrent aussi des difficultés pour payer les pensions, cela pèsera à terme sur l'économie du pays, estiment certains économistes. Los Angeles Times via Courrier international 15 mai 2006 -

World Bank: Pension Reform in Europe: Process and Progress, Jan. 2006

Grande Bretagne : Sébastien Martin : L'hécatombe des fonds de pension britanniques, Le Figaro, 21 décembre 2005

World Bank : Pensions in the Middle East & North Africa : Time for Change - august 2005

États-unis : Eric Leser : Les entreprises américaines rechignent à financer les retraites, Le Monde 11.07.05 (La question du financement des retraites n'est pas un problème uniquement européen ou français. Quelque 44 millions de salariés ou retraités américains craignent aujourd'hui de perdre une partie de leur pension présente ou future. Ce sont les bénéficiaires des quelque 31 000 fonds de pension privés financés par les entreprises, dans l'automobile, le transport aérien, la sidérurgie, le pétrole, la pharmacie, les télécommunications...)

India : Shailaja Neelakantan : Pensions : India Turns to Private Funds, FEER Issue cover-dated July 17, 2003 (Rising life expectancy and an increasingly prosperous middle class create fresh opportunities for private pension-fund managers in India)

 

La retraite

Manuel Riesco : Conséquences d’un système par capitalisation - Séisme sur les retraites en Argentine et au Chili, Le Monde diplo, Décembre 2008 (Adossés aux Bourses, les fonds de pension sont censés garantir une retraite décente aux personnes âgées — bien plus sûrement que les systèmes par répartition, majoritaires dans les pays de la « vieille Europe ». Résultat ? Aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, au Chili ou en Argentine, les pensions ont suivi la chute des actions. La France a pu y échapper en grande partie. Pour combien de temps ?)

Stefan Theil, avec Hideko Takayama, Barbie Nadeau, Jacopo Barigazzi et B. J. Lee : La retraite ? Connais plus Newsweek in Courrier international - n° 800 - 2 mars 2006, De gré ou de force, les baby-boomers devront probablement travailler plus longtemps.

Banque Mondiale : Les régimes de retraite au Moyen-Orient et en Afrique du Nord doivent faire l'objet de réformes urgentes, 23 aout 2005

The Economist : Ageing in the rich world : The end of retirement, Jun 25th 2009 (Demography means virtually all of us will have to work longer. That need not be a bad thing)

Entretien avec le démographe et biologiste Shripad Tuljapurk : Travailler jusqu'à 80 ans ? lemonde.fr - 3 juin 2006 (L'espérance de vie était de 25 à 40 ans au début du XIXe siècle. Elle avoisine désormais les 80 ans. Quel profil démographique nos sociétés auront-elles en 2050 ?)

Stefan Theil, avec Hideko Takayama, Barbie Nadeau, Jacopo Barigazzi et B. J. Le : Dossier / L’emploi des seniors La retraite ? Connais plus, Newsweek via Courrier international - n° 800 - 2 mars 2006 (De gré ou de force, les baby-boomers devront probablement travailler plus longtemps. )

World Bank : Old-Age Income Support in the 21st Century: An International Perspective on Pension Systems and Reform Feb. 2006

Henri de Bresson et Cécile Chambraud : Espagne, Allemagne et Royaume-Uni veulent retarder l'âge de la retraite au-delà de 65 ans, Le Monde 19.11.05

États-Unis : George Ross Vers la privatisation du système des retraites aux Etats-Unis, Le Monde diplomatique, Juin 2005 (La défaite du Parti social-démocrate allemand dans son fief historique en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, le 22 mai, sanctionne notamment les programmes de réduction de dépenses sociales – Agenda 2010 et Hartz IV. Elle est un signe parmi d’autres de la résistance en Europe aux politiques dites de « réforme ». Aux Etats-Unis, M. George W. Bush pensait, une fois élu, pouvoir privatiser ce qu’il reste de retraite publique. Mais son projet demeure bloqué.)

États-Unis : Eric Leser : La très lourde facture des retraites et des frais médicaux Le Monde 20.04.05

Delphine Surrans : Les systèmes de retraite en Europe, Fondation Robert Schumann, 10 février 2003 (Les pays européens sont actuellement confrontés à une même situation démographique marquée par une réduction des naissances et un allongement de la durée de la vie. Dans le même temps l'espérance de vie des populations européennes ne cesse d'augmenter, le nombre d'années passées à la retraite augmente aussi. A ces phénomènes démographiques s'ajoute la perspective des départs à la retraite des personnes appartenant à la génération du baby-boom d'ici 2005 et la stagnation des effectifs de la population active. )

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