MNG-2008
Fondements en gestion des ressources humaines
Cycle(s) du cours - Premier cycle
3 crédits
Description
Ce cours vise à développer une compréhension systémique des pratiques, des rôles et responsabilités ainsi que des principales activités de la gestion des ressources humaines (GRH) : la planification, la dotation, l'évaluation de la performance, la rémunération, l'organisation du travail, les considérations de santé et sécurité et les relations du travail. L'approche systémique permet de mettre en évidence la complexité, les défis et la dynamique de la gestion des ressources humaines dans les organisations ainsi que la contribution indispensable de la GRH à l'amélioration et au déploiement de la stratégie de l'organisation.
Restriction(s) à l'inscription
- Majeure
- Doit être inscrit: Management pour gestionnaires
- Programme
- Doit être inscrit: Certificat en management
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
- MNG-2000 Gestion des ressources humaines Depuis Été 2009
Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l'une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n'avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.
Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.
MNG-2008 en bref
Plan(s) de coursFormules d'enseignement
- Cours pouvant être offert à distance
Responsables
Sciences de l'administration
FSA Management
Répartition hebdomadaire
- Cours: 3 heures
- Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
- Travail personnel: 6 heures
- Total: 9 heures
Horaire
Été 2026 - 1 section offerte
NRC: 54716
Enseignant(s): Jacques-Yvan Asselin
Capacité maximale: 50 étudiants
Ce cours dispensé en mode distance offre des séances en classe virtuelle synchrone, en temps réel, selon un horaire préétabli. Les séances ne sont pas enregistrées, sauf exception.
| Type | Journée | Durée | Horaire |
|---|---|---|---|
| Sur Internet | Du 4 Mai 2026 au 17 Juil 2026 | ||
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 15 Mai 2026 au 15 Mai 2026 | 08h30 à 15h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 29 Mai 2026 au 29 Mai 2026 | 08h30 à 12h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 12 Juin 2026 au 12 Juin 2026 | 08h30 à 12h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 26 Juin 2026 au 26 Juin 2026 | 08h30 à 15h00 |
Hiver 2026 - 1 section offerte
NRC: 16333
Enseignant(s): Jacques-Yvan Asselin
Capacité maximale: 50 étudiants
Ce cours dispensé en mode distance offre des séances en classe virtuelle synchrone, en temps réel, selon un horaire préétabli. Les séances ne sont pas enregistrées, sauf exception. Si des examens sous surveillance sont prévus pour ce cours, ils nécessitent un déplacement sur le campus ou dans l’un des centres d’examens hors campus. Ils ont lieu en soirée ou la fin de semaine et, s’il y a lieu, peuvent donc se dérouler à un autre moment que la plage prévue pour les séances synchrones.
| Type | Journée | Durée | Horaire |
|---|---|---|---|
| Sur Internet | Du 12 Jan 2026 au 24 Avr 2026 | ||
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 13 Fév 2026 au 13 Fév 2026 | 08h30 à 15h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 27 Fév 2026 au 27 Fév 2026 | 08h30 à 12h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 20 Mar 2026 au 20 Mar 2026 | 08h30 à 12h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 10 Avr 2026 au 10 Avr 2026 | 08h30 à 15h00 |