MNG-2360
Santé psychologique au travail
Cycle(s) du cours - Premier cycle
3 crédits
Description
Ce cours constitue une introduction aux notions de base en matière de santé psychologique au travail et aux principaux risques psychosociaux qui y portent atteinte. Il aborde les perspectives pour agir en prévention, des interventions ciblées auprès des individus afin d'améliorer leurs capacités à faire face aux contraintes du travail jusqu'aux perspectives organisationnelles visant à modifier les risques psychosociaux.
Restriction(s) à l'inscription
- Majeure
- Doit être inscrit: Gestion du changement et des équipes de travail
- Doit être inscrit: Management pour gestionnaires
- Programme
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
- MNG-2118 Organisation bienveillante et santé psychologique au travail Depuis Automne 2020
Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l'une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n'avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.
Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.
MNG-2360 en bref
Plan(s) de coursFormules d'enseignement
- Cours pouvant être offert à distance
Responsables
Sciences de l'administration
FSA Management
Répartition hebdomadaire
- Cours: 3 heures
- Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
- Travail personnel: 6 heures
- Total: 9 heures
Horaire
Automne 2026 - 1 section offerte
NRC: 86521
Enseignant(s): Etienne Fouquet
Capacité maximale: 50 étudiants
Restriction(s) à l'inscription
- Majeure
- Doit être inscrit: Gestion du changement et des équipes de travail
- Doit être inscrit: Management pour gestionnaires
- Programme
- Doit être inscrit: Certificat en gestion du changement et des équipes de travail
- Doit être inscrit: Certificat en management
Ce cours dispensé en mode distance combine, en proportion variable, des séances en classe virtuelle synchrone, en temps réel, selon un horaire préétabli, ainsi que des séances asynchrones. Les séances synchrones ne sont pas enregistrées, sauf exception. Si des examens sous surveillance sont prévus pour ce cours, ils nécessitent un déplacement sur le campus ou dans l’un des centres d’examens hors campus. Ils ont lieu en soirée ou la fin de semaine et, s’il y a lieu, peuvent donc se dérouler à un autre moment que la plage prévue pour les séances synchrones.
| Type | Journée | Durée | Horaire |
|---|---|---|---|
| Sur Internet | Du 31 Août 2026 au 11 Déc 2026 | ||
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 4 Sep 2026 au 4 Sep 2026 | 08h30 à 12h30 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 18 Sep 2026 au 18 Sep 2026 | 08h30 à 12h30 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 2 Oct 2026 au 2 Oct 2026 | 08h30 à 12h30 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 16 Oct 2026 au 16 Oct 2026 | 08h30 à 12h30 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 6 Nov 2026 au 6 Nov 2026 | 08h30 à 12h30 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 20 Nov 2026 au 20 Nov 2026 | 08h30 à 12h30 |
Été 2026 - 1 section offerte
NRC: 54723
Enseignant(s): Etienne Fouquet
Capacité maximale: 50 étudiants
Ce cours dispensé en mode distance offre des séances en classe virtuelle synchrone, en temps réel, selon un horaire préétabli. Les séances ne sont pas enregistrées, sauf exception.
| Type | Journée | Durée | Horaire |
|---|---|---|---|
| Sur Internet | Du 4 Mai 2026 au 17 Juil 2026 | ||
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 8 Mai 2026 au 8 Mai 2026 | 09h00 à 16h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 29 Mai 2026 au 29 Mai 2026 | 09h00 à 16h00 |
| Classe virtuelle synchrone | vendredi | Du 26 Juin 2026 au 26 Juin 2026 | 09h00 à 16h00 |