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MNG-3000
Systèmes et pratiques de gestion en EDI

Cycle(s) du cours - Premier cycle

3 crédits

Description

Ce cours examine les paradigmes et stratégies de gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) dans les organisations, en termes de conformité, d'égalité de traitement et d'égalité des chances. Il présente les politiques, les programmes et les pratiques de gestion de l'EDI dans les milieux de travail, ainsi que les méthodes et indicateurs pour en mesurer les évolutions. Il met particulièrement en avant les barrières majeures et les meilleures pratiques pour les surmonter.

Restriction(s) à l'inscription

  • Majeure
    • Doit être inscrit: Gestion des ressources humaines
  • Programme
    • Doit être inscrit: Baccalauréat en administration des affaires
    • Doit être inscrit: Certificat en gestion du changement et des équipes de travail

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Des questions sur ce cours?

MNG-3000 en bref

Plan(s) de cours

Formules d'enseignement

  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

Sciences de l'administration

FSA Management

Répartition hebdomadaire

  • Cours: 3 heures
  • Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
  • Travail personnel: 6 heures
  • Total: 9 heures

Horaire

Hiver 2026 - 1 section offerte

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