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MNG-6029
Diagnostic et conduite du changement organisationnel

Cycle(s) du cours - Deuxième cycle

3 crédits

Description

Ce cours vise à cerner la problématique du changement dans les organisations et à développer des habiletés de réflexion stratégique, de mise en œuvre et de compréhension des enjeux humains du changement. Les changements étant omniprésents dans les organisations, il devient primordial pour les gestionnaires de consolider et de développer des habiletés et des savoirs pour y faire face : d'abord, en matière de réflexion stratégique, le cours vise à faire une lecture attentive des enjeux globaux ayant cours dans l'environnement de l'organisation; puis, sur le plan de l'action stratégique, le cours transmet des apprentissages en lien avec les façons d’intervenir au sein des dynamiques humaines en changement.

Restriction(s) à l'inscription

  • Cycle d'études
    • Doit être inscrit: Deuxième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Des questions sur ce cours?

MNG-6029 en bref

Plan(s) de cours

Formules d'enseignement

  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

Sciences de l'administration

FSA Management

Répartition hebdomadaire

  • Cours: 3 heures
  • Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
  • Travail personnel: 6 heures
  • Total: 9 heures

Horaire

Automne 2026 - 2 sections offertes

Été 2026 - 2 sections offertes

Hiver 2026 - 2 sections offertes

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