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MNG-6166
Analytique en ressources humaines

Cycle(s) du cours - Deuxième cycle

3 crédits

Description

Le domaine de l'intelligence d'affaires prend d'assaut toutes les sphères d'une organisation et les ressources humaines ne font pas exception. Le domaine de l'analytique RH est en plein essor et nécessite le développement de compétences spécifiques pour interpréter les résultats obtenus selon différents indicateurs RH et les traduire en réelles stratégies d'intervention. Ce cours permettra aux étudiants de développer leur capacité d'agir en réel partenaire stratégique. Les étudiants seront ainsi amenés à se familiariser avec les notions de tableaux de bord et d'indicateurs RH.

Préalable(s): MNG 6029 ET MNG 6162 ET MNG 6163* ET Crédits exigés : 6

* Indique un préalable qui peut être suivi simultanément.

Restriction(s) à l'inscription

  • Cycle d'études
    • Doit être inscrit: Deuxième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Des questions sur ce cours?

MNG-6166 en bref

Plan(s) de cours

Formules d'enseignement

  • Cours pouvant être offert à distance
  • Cours pouvant être offert en présentiel-hybride

Responsables

Sciences de l'administration

FSA Management

Répartition hebdomadaire

  • Cours: 3 heures
  • Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
  • Travail personnel: 6 heures
  • Total: 9 heures

Horaire

Automne 2026 - 1 section offerte

Hiver 2026 - 2 sections offertes

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