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MNG-6168
Gestion stratégique des conflits au travail

Cycle(s) du cours - Deuxième cycle

3 crédits

Description

Les organisations sont un milieu propice à l'apparition de conflits interpersonnels. Ces conflits peuvent engendrer des répercussions importantes à la fois sur les individus, les équipes et les organisations. Considérant les effets dévastateurs que peuvent engendrer les conflits, il importe que les gestionnaires et les professionnels RH soient bien outillés pour être en mesure de gérer les conflits de façon efficace. Ce cours vise donc à enseigner les concepts, modèles, pratiques et outils nécessaires à une gestion stratégique des conflits en milieu de travail.

Restriction(s) à l'inscription

  • Cycle d'études
    • Doit être inscrit: Deuxième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Des questions sur ce cours?

MNG-6168 en bref

Plan(s) de cours

Formules d'enseignement

  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

Sciences de l'administration

FSA Management

Répartition hebdomadaire

  • Cours: 3 heures
  • Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
  • Travail personnel: 6 heures
  • Total: 9 heures

Horaire

Automne 2026 - 1 section offerte

Hiver 2026 - 1 section offerte

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