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MNG-6038
Gestion de l'EDI, leviers RH et pratiques émergentes

Academic Level (Cycle) - Deuxième cycle

3 credits

Description

Ce cours initie aux principes et pratiques de gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (ÉDI) dans les organisations, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines. Il couvre les cadres légaux, les politiques et les stratégies favorisant l'inclusion, ainsi que les indicateurs de suivi et de performance. Les personnes étudiantes apprennent à concevoir des interventions adaptées aux objectifs organisationnels et à intégrer des approches actuelles et émergentes, incluant les enjeux liés à la transformation numérique et à l'intelligence artificielle, tout en explorant des pratiques inspirantes au Québec, au Canada et ailleurs. La personne qui a réussi le cours MNG-4038 ne peut s'inscrire à ce cours.

Enrolment restriction(s)

  • Cycle d'études
    • Must be enrolled: Deuxième cycle

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MNG-6038 in brief

Course Outline(s)

Delivery Modes

  • This course is available in distance learning mode

Faculty and Department

Sciences de l'administration

FSA Management

Number of hours per week

  • Classes: 3 hours
  • Labs or practical assignments: 0 hours
  • Individual work: 6 hours
  • Total: 9 hours

Schedule

Automne 2026 - 1 section offered

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