Education
- Doctor of Philosophy, Management (Ph. D.), Laval University (en cours)
- Master of Science, Organizational Management (M. Sc.), Université du Québec à Chicoutimi
- Master's degree, Human resources management, École nationale d'administration et de magistrature (ENAM-Bénin)
- Bachelor, Applied English Linguistics, Abomey-Calavi University
- Bachelor of Public Administration, Management Assistance, École nationale d'administration et de magistrature (ENAM-Bénin)
Publications
Articles
- Agbon, G. (2024). Who speaks through the machine? Generative AI as discourse and implications for management. Critical Perspectives on Accounting, 100, 102761. DOI : 10.1016/j.cpa.2024.102761
- Agbon, G., & Ouedraogo, S. (2024). Does cultural intelligence increase professional success among immigrant workers? A Quebec-based study. Relations industrielles/Industrial Relations, 79(2). DOI : 10.7202/1115811ar
Chapters in Collective Works
- Agbon, G., & Ouedraogo, S. (2020). La difficile réinstallation au bercail des diasporas africaines : l’argument du capital social. La condition immigrée: regards sur un phénomène complexe. L'Harmattan. https://www.researchgate.net/publication/348572566_La_difficile_reinstallation_au_bercail_des_diasporas_africaines_l'argument_du_capital_social.
Communications in a Conference with Proceedings
- Agbon, G. (2024). Prendre ChatGPT au sérieux. Proposition d’un agenda de recherche sur l’utilisation des IA génératives en gestion. Administrative Sciences Association of Canada (ASAC-2024), Longueuil, Canada.
Communications in a Conference Without Proceedings
- Agbon, G., Maagne Takam, V. C., & R'biaa, O. (2025). Towards a human-centered model of AI-augmented creativity in organizations. European Group of Organization Studies (EGOS 41st colloquium), Athène, Greece.
- Agbon, G. (2025). Advancing theory on the digital logic of organizations. Administrative Sciences Association of Canada (ASAC-2025), Waterloo, Canada.
- Agbon, G., & Nguegang Tewanba, H. (2025). Quand (ne pas) l’utiliser ? Un logigramme décisionnel pour guider l’utilisation responsable de l’IA dans les organisations. Association francophone pour le savoir (Acfas 2025, colloque 21), Montréal, Canada.
- Agbon, G. (2024). Collaboration as « action nets »: understanding social media dynamics of poverty alleviation in Benin. European Group of Organization Studies (EGOS 40th colloquium), Milan, Italy.
- Agbon, G., & Brès, L. (2024). Les grands défis sociétaux à l’ère digitale : revue narrative systématisée de la littérature en gestion. Atelier de développement d’article – ASAC 2024, Longueuil, Canada.
- Agbon, G. (2024). De feu et d’eau : le développement durable au cœur du paradoxe digital. 6ème édition du Colloque ADBA-ADED de l’Université de Sherbrooke sur le thème « Développement durable, parlez-en », Sherbrooke, Canada.
- Agbon, G., Brès, L., & Vigreux, L. (2024). Pratiques d’approvisionnement responsable des PME : une revue narrative systématisée. Association francophone pour le savoir - ACFAS 2024, Ottawa, Canada.
- Agbon, G. (2019). Le succès professionnel d’un immigré qualifié au Québec : une question de socialisation organisationnelle?. Journée internationale des études doctorales du centre de recherche sur les entreprises, les organisations et patrimoine, CREOP, Limoges, France.
Research Reports
- Agbon, G., Brès, L., & Vigreux, L. (2024). Pratiques d’approvisionnement responsable des PME : une revue narrative systématisée. Rapport soumis à l’ECPAR & Laboratoire Interdisciplinaire de la RSE (LIRSE-FSA, ULAVAL).
- Agbon, G., Archambault, P., & Said Abasse, K. (2022). Vers l'élaboration d'une plateforme numérique de création et de partage de connaissances pour le système de santé. Rapport d'atelier de co-construction - Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches.
Thesis and Dissertation
- Agbon, G. (2020). Intelligence culturelle en milieu de travail : facteur de succès pour l’immigré récent au Québec ? (Mémoire de maitrise, Université du Québec à Chicoutimi) [ Canada].
- Agbon, G. (2017). Les limites de la rationalité en évaluation des compétences dans le contexte des recrutements externalisés : étude de cas multiples. Mémoire de maîtrise ENAM-BENIN (UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI) [ Benin].
Postings
- Agbon, G. (2024). Management, qu’est-ce qu’une recherche pertinente à l’ère des IA génératives ? Communication par affiche à l’Acfas 2024. Ottawa, Canada. [Poster].
Miscellaneous
- Agbon, G. (2024). VULGARISATION - L'intelligence artificielle générative : savoir quand l'utiliser plutôt que comment, The Conversation Canada. 11, décembre 2024.