Découvrez nos programmes d’études en…
Développement des ressources humaines et gestion des organisations
Plus que jamais, l’humain doit se trouver au cœur des organisations. Alors que certains secteurs sont confrontés à une pénurie de personnel, d’autres doivent s’automatiser alors que d’autres encore doivent recruter à l’international. Dans ce contexte moderne, multigénérationnel et multiculturel, les spécialistes en gestion d’équipe et en ressources humaines ont d’autant plus de valeur pour les organisations en tout genre.
Quelques raisons de suivre un programme en développement des ressources humaines et gestion des organisations:
- Vous préparer à l’obtention du titre CRHA
- Mieux prendre en charge la santé physique et psychologique du personnel
- Gérer les changements organisationnels et leurs impacts sur les individus
- Perfectionner vos capacités en recrutement et en rétention de ressources humaines
- Assurer l’intégration des nouvelles technologies dans les processus humains
Pourquoi choisir
FSA ULaval
De nombreux programmes
offerts à distance
Formule hybride, cours synchrones ou asynchrones, entièrement à distance… FSA ULaval offre depuis longtemps une offre de formation adaptée à votre réalité, vous permettant de vous spécialiser sur place ou dans le confort de votre foyer, selon votre préférence!
Parmi les meilleures écoles
de gestion du monde
Avec ses prestigieux agréments AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development), FSA ULaval fait partie du 1% des meilleures écoles de gestion au monde et vous assure de programmes de qualité.
Plusieurs spécialités disponibles
adaptées à vos objectifs
Vous êtes plus santé et sécurité ou gestion d’équipe? Développement des individus ou recrutement? Grâce à notre multitude de programmes et d’expertes et experts en management et ressources humaines, vous pouvez acquérir les compétences les plus pertinentes pour vous.
Consultez notre offre régulière de programmes en
ressources humaines et gestion des organisations
Courts ou longs, pour personnes débutantes ou expertes, avec une concentration particulière ou plus généraux, nos programmes en ressources humaines et gestion des organisations vous permettront de compléter vos objectifs de développement personnel et professionnel.
-
1er cycle
Baccalauréat en administration des affaires
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
90 crédits
-
1er cycle
Baccalauréat en administration des affaires – gestion des ressources humaines
Temps plein
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
90 crédits
-
1er cycle
Certificat en gestion de projets
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
1er cycle
Certificat en management – management pour gestionnaires
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
1er cycle
Certificat en santé, sécurité et mieux-être au travail
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
1er cycle
Microprogramme en développement des habiletés de gestion des personnes
Temps plein
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
18 crédits
-
1er cycle
Microprogramme en gestion dans un contexte autochtone
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
15 crédits
-
1er cycle
Microprogramme en rémunération et gestion stratégique des ressources humaines
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
12 crédits
-
1er cycle
Microprogramme femmes et organisations
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
9 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en sciences de l’administration – management – avec mémoire
Temps plein
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
45 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en administration des affaires – gestion de la santé et de la sécurité du travail
Temps plein
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
45 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en administration des affaires – gestion des entreprises
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
45 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en administration des affaires – gestion pour cadres en exercice
Temps partiel
Admission: Automne
45 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en sciences de l’administration – développement des personnes et des organisations
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
45 crédits
-
2e cycle
Maîtrise en sciences de l’administration – leadership en changement organisationnel
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
45 crédits
-
2e cycle
Diplôme d’études supérieures spécialisées en administration des affaires
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
2e cycle
Diplôme d’études supérieures spécialisées en administration des affaires – leadership en changement organisationnel
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
2e cycle
Diplôme d’études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
30 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires – chaînes de blocs pour gestionnaires
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
12 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires – gestion de la santé et de la sécurité au travail
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
15 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires – gestion des connaissances et e-formation en entreprise
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
12 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires – leadership en changement organisationnel
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
18 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires – management
Temps plein
Temps partiel
Peut être offert à distance
Admission: Automne – Hiver
18 crédits
-
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en développement du leadership
Temps partiel
Admission: Automne – Hiver
9 crédits
Vous êtes une étudiante ou un étudiant
de l’international?
Étudiez le développement des ressources humaines et la gestion des organisations
Avez-vous songé à notre offre
en formation continue
Déjà sur le marché du travail? À la recherche d’une offre de perfectionnement? L’offre de formation continue de FSA ULaval et de l’Université Laval vous propose des solutions efficaces pour répondre à votre besoin, dans un contexte adapté au marché du travail.
-
Gestion d’équipe à distance: Défis et pratiques gagnantes
Prochain groupe: 28 octobre
-
Gestion d’organismes communautaires
Prochain groupe: 21 janvier
-
Agilité organisationnelle et gouvernance
-
Attraction, rétention, fidélisation: un défi possible
-
Cultiver la reconnaissance au travail
-
Gérer et décider en situation de crise
-
Gérer la fin de carrière des travailleuses et travailleurs expérimentés
-
Intelligence émotionnelle: Pour soutenir le mieux-être et la saine performance des équipes
-
Le management responsable
-
Turbulences, leadership et sagesse