ANNULÉ–Conférence–Analyse et architectures organisationnelles–L’agilité sous toutes ses formes

Éric Lessard est un coach agile depuis 2015 et praticien agile depuis plus de 15 ans. Il a occupé un éventail de rôles différents dans les équipes agiles comme développeur, analyste, chef d’équipe, coordonnateur et coach. Il préconise une approche pragmatique et concrète à l’agilité, visant la livraison de résultats par des équipes humaines et engagées. Ses expériences variées en R&D, consultation dans le privé et le public lui permettent une flexibilité très appréciée par ses collaborateurs. Il offre régulièrement des présentations formations agiles dans la communauté agile à travers le Québec.

Éloïse possède un parcours qui lui permet de se qualifier comme une multipotentialiste. Effectivement, cette jeune femme cumule près de 9 ans d’expérience en tant que responsable de projet dans divers secteurs: de la recherche fondamentale à la recherche clinique, en passant par le développement de PME et divers mandats de consultation en développement durable et en technologies de l’information. Elle enseigne également le yoga et la méditation depuis 2014. Titulaire d’un MBA ainsi que d’une spécialisation au cycle supérieur en développement du leadership, elle œuvre aujourd’hui dans le domaine de la transformation numérique. Cette facilitatrice se démarque par son expérience diversifiée et sa formation à l’avant-garde qui lui offrent une vision des organisations qui permet d’utiliser le plein potentiel des enjeux complexes qui composent leur réalité. Priorisant les processus basés sur l’intelligence collective, Éloïse met à profit son bagage pour contribuer à la mise en place des approches agile en axant ses interventions sur les impacts exponentiels d’une prise de conscience individuelle.

Monsieur Nicole est titulaire d’un baccalauréat en informatique de gestion de l’Université de Sherbrooke. Il cumule plus de 30 années d’expérience en technologies de l’information et 10 certifications professionnelles qui lui permettent d’œuvrer à titre de conseiller sénior dans les domaines d’architecture d’entreprise, d’architecture d’affaires, d’analyse d’affaires et de gestion de projet agile. Il intervient aussi bien dans la mise en place de cadre méthodologique qu’à des niveaux stratégiques ou transformationnels.

Monsieur Nicole s’inspire de divers cadres de références de l’industrie (TOGAF, BRMBOK, BIZBOK, BABOK, PMBOK, Disciplined Agile) qu’il a implantés et adaptés avec des approches mettant en avant-plan des valeurs agiles. Fort de son expertise d’entrepreneur et de ses compétences de conseiller, il met ses connaissances, son expérience et ses aptitudes personnelles au profit d’équipes dynamiques visant à mettre en place de nouveaux processus organisationnels ou à améliorer des solutions d’affaires dans le but d’augmenter la compétitivité de l’entreprise ou de répondre aux besoins changeants du marché.

Monsieur Aliou détient une maîtrise en ingénierie et en gestion des technologies de l’information ainsi qu’une maîtrise en Administration publique. Il cumule environ 20 années d’expérience en systèmes d’information, particulièrement dans la gouvernance, le développement, l’entretien et la sécurité des systèmes d’information.

Consultant en gouvernance des systèmes d’information et coach agile organisationnel, Monsieur Aliou a effectué plusieurs mandats aussi bien dans le secteur public (Gouvernement du Québec) que privé (banque et assurance). Il est également titulaire de plusieurs certifications, notamment : PMP (Project Management Professionnel), CISA Certified Information Systems Auditor) et SPC 5 (SAFE Program Consultant). Depuis 2017, M. Aliou est étudiant au doctorat en systèmes d’information organisationnels à l’Université Laval et se préoccupe des impacts de l’approche agile sur la performance organisationnelle.

M. Chouinard est un autodidacte qui se passionne pour la performance organisationnelle et l’organisation du travail, Agile ou non. Programmeur de formation, il devint rapidement gestionnaire pour ensuite se tourner vers le coaching Agile. Stéphane souhaite aider les organisations qui ont un impact social positif à générer encore plus de valeur et de services pour la société. Il s’intéresse principalement aux buzzwords suivants: #kanban #toc #agile #management #devops #designthinking #systemthinking #leadership

En tant que coach agile, Frédéric accompagne les organisations dans leurs transformations en appliquant les principes d’agilité au service de différents objectifs tels que; mieux exécuter la livraison des produits; rationaliser la vision à tous les niveaux de l’entreprise; briser les silos; ou encore développer une culture agile par l’adoption de comportements adaptés par les gestionnaires et leurs équipes.

Fort d’une expérience au carrefour du marketing, de la technologie et de la gestion des talents, il a travaillé pendant plus de 15 ans en stratégie et en innovation numérique. Il a transformé des entreprises pendant 10 ans en occupant des postes de direction en marketing, informatique et direction générale. Il est formateur en agilité comportementale certifié et formateur de formateurs au Canada, membre bénévole du conseil d’administration d’Agile Montréal et fondateur de facile.co – communauté de facilitateurs pour la transformation agile des organisations

Détenteur d’un MBA en systèmes de l’information et de plusieurs certificats dans les domaines liés à l’agilité́ et à la transformation organisationnelle, Hualberto se distingue par son énergie, sa pensée agnostique et son esprit entrepreneurial. Hualberto possède plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes de l’information dans de grandes organisations ainsi que plusieurs années en tant qu’entrepreneur.

Il est un passionné de la pensée systémique (System Thinking). Cette passion ainsi que ses connaissances et ses expériences lui permettent d’orienter les organisations à trouver leur façon de travailler pour optimiser leur système organisationnel et ainsi atteindre les résultats souhaités.

Il est reconnu par ses collègues et la société comme un leader positif et innovant toujours à la recherche du bien-être collectif.