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Conférence-Faire de l’IA son alliée avec de nouvelles méthodes de travail collaboratives

Date 6 mai 2019

Heure 10h à 11h30

Lieu Salon Hermès (1651)
Pavillon Palasis-Prince
2325, rue de la Terrasse
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6

Événement gratuit

À propos de
l'événement

L’intelligence artificielle (IA) transforme les modèles économiques, les modes de travail et les compétences. Comment faire pour que les collaborateurs acceptent de travailler avec elle? Voilà la question qui sera abordée lors de cette conférence donnée par Cécile Dejoux, une sommité dans le domaine de l’IA et professeure au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) et à la  European Business School (ESCP).

À propos de Cécile Dejoux

Cécile Dejoux est professeure des universités au Cnam, responsable nationale de la filière RH, du Master RH, professeure affiliée à l’ESCP Europe et intervenante à l’ENA.

Conférencière expérimentée sur les thématiques: «Manager à l’ère du numérique  et de l’IA», « Impacts de l’IA sur l’entreprise, le management et les métiers», « Former et apprendre avec le numérique», «Faire émerger l’Intelligence collective à l’ère du numérique et de l’IA».

Spécialiste de l’enseignement à distance, elle a conçu le 1er MOOC de France, «du manager agile au leader designer » avec plus de 200 000 personnes, 148 pays en 5 saisons sur France Université Numérique. En 2019, elle lance 2 nouveaux MOOC:

  • Comment manager en mode collaboratif et créer de l’intelligence collective
  • Cas d’usage sur le management et l’IA

En 2015, elle crée la Chaire d’entreprises Learning Lab Human Change au Cnam avec Julhiet-Sterwen et la SNCF pour accompagner la transformation numérique et liée à l’IA des collaborateurs (CES Las Vegas 2018, Learning expédition Asie 2017, USA, 2017 et 2018). Elle a publié plus de 20 articles scientifiques et communications internationales ainsi que de nombreux livres dont:

  • Métamorphoses des managers à l’ère du numérique et de l’IA (avec E. Leon, 2018)
  • Du manager agile au leader designer, 2017, Gestion des talents, 2015 2e ed, (avec M. Thévenet)
  • Fonctions RH, 2015, 4e ed, (collectif), etc.

L’Usine Nouvelle titre «la e-pédagogie» (2017), Le Monde «la prof qui crève l’écran» (2016), en couverture de Challenges dans «Apprendre en ligne» (2015), classée no 1 des disrupteurs par le magazine l’Opinion (2014), elle est interviewée par de nombreuses revues pour son expertise en management et RH (les Echos, Capital, Management, le monde, Liaisons Sociales, etc.).

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