Conférence – Post-JIQ: Question d’emploi

À propos de
l'événement

Chaque année, le Réseau ACTION TI présente la JIQ, l’Ėvénement Affaires & TI au Québec, lors de laquelle près de 1600 participants ont l’occasion d’assister à une vingtaine de conférences et d’ateliers de formation. La conférence Post-JIQ : Question d’emploi fait suite à cet événement : il s’agit d’une occasion supplémentaire de formation et de réseautage entre gens d’affaires, professeurs-chercheurs et étudiants.

À propos de la conférence Question d’emploi

Au Québec, la transformation numérique est devenue incontournable pour assurer la compétitivité et la survie des organisations et des industries. Pour arriver à se transformer, elles ont besoin de main-d’œuvre et de cerveaux capables de comprendre, de réfléchir et d’agir dans un contexte où affaires et TI deviennent indissociables.

Il est de plus en plus question d’initiatives et de projets en technologies d’affaires (en opposition à technologies de l’information), d’équipes multidisciplinaires affaires et TI, et du besoin en compétences en technologies d’affaires à tous les niveaux et dans toutes les fonctions de l’organisation. Les organisations et les institutions d’enseignement font ainsi face à de nouveaux défis de recrutement, de formation, de formation continue, et de rétention et de développement des talents à l’interne.

Lors de cette conférence, des gens d’affaires et des professeurs-chercheurs viendront partager leurs constats et réflexions sur l’emploi en affaires et TI.

Programme

8h15 | Accueil

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8h30 | Mot d’ouverture – Josianne Marsan

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8h40 | Mon Avenir Ti – Générer la passion!, Louis-André Marceau, Directeur général, Mon avenir Ti

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9h25 | Intégration des normes professionnelles en Gestion des technologies d’affaires (GTA), Stéphane Gagnon, Professeur agrégé en Gestion des technologies d’affaire (GTA) à l’Université du Québec en Outaouais (UQO)

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10h10 | Pause

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10h30 | Les talents en TI: stratégiquement incontournables! , Josée Lanoue, Directrice générale, TECHNOCompétences

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11h15 | Employabilité durable et rétention performante au service des TI, Frédérique Garnier, Consultante en management, spécialiste en employabilité durable et gérontologue

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12h | Mot de clôture – Josianne Marsan

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Biographie des conférenciers

Stéphane Gagnon

Stéphane Gagnon est professeur agrégé en Gestion des technologies d’affaire (GTA) à l’Université du Québec en Outaouais (UQO), basé à Gatineau, région de la capitale nationale. Avant de se joindre à l’UQO en 2006, il a enseigné aux New Jersey Institute of Technology (2002-2006), Université du Québec à Montréal (1997-2002), McGill University (2000), ainsi que dans une douzaine d’autres institutions dans 10 pays comme professeur invité. Il a reçu un Ph.D. en Administration des affaires, avec spécialisations en Stratégie et gestion de la technologie de l’Université du Québec à Montréal (1994-2001), une M.A. en Administration publique de Carleton University (1991-1994), et un B.Sc.Soc. en Économie et politique internationale de l’Université d’Ottawa (1988-1991). Ses recherches portent sur l’informatique en nuage et l’analyse des grandes données, appliqués à l’industrie des services financiers et à l’administration publique. Parmi divers projets, il dirige un réseau de recherche pour développer le premier Business Technology Management (BTM) Body of Knowledge (BOK), en partenariat avec l’Association canadienne des TI (IT Association of Canada, ITAC). Cette initiative aboutira au premier guide unifié pour la profession en BTM, en identifiant les compétences de base communes parmi plusieurs normes inter-reliées, et en s’assurant que les praticiens de tous les niveaux peuvent facilement identifier leurs meilleures opportunités de croissance professionnelle.

Frédérique Garnier

Consultante en management, spécialiste en employabilité durable et gérontologue Membre du Comité national d’éthique sur le vieillissement (CNEV) de l’Institut sur le vieillissement et la participation sociale des aînés (IVPSA) de l’Université Laval (ULaval) PASSION et EXPERTISE | Conseil en gestion – Solutions aux enjeux de main d’oeuvre – Rétention performante – Employabilité durable – Stratégies de recrutement adaptées – Gestion inclusive – Diversité des âges en milieu de travail – Déploiement de la norme BNQ 9700-811 – #Age&Work – #TravailleursExpérimentés. SIGNES DISTINCTIFS | Plus de 30 ans en services-conseils et en gestion des TI, diplômée de surcroît en gérontologie de l’université de Sherbrooke – Adresse les enjeux d’affaires importants sur la ligne du bas et sur la réputation des organisations. ACCOMPAGNEMENT | Ateliers et conférences en organisation du travail, en gestion du changement et en gestion des ressources humaines adaptées à la longévité. Veille internationale sur les meilleures pratiques et des pratiques novatrices sur ces sujets.

Josée Lanoue

Directrice générale, TECHNOCompétences Membre du Conseil d’administration, Centre de Recherche Informatique de Montréal (CRIM) Outre ses fonctions de directrice générale qu’elle occupe au sein de TECHNOCompétences depuis 2014, Josée Lanoue siège sur le conseil d’administration du Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM), à la Table des partenaires en TIC de la grappe Techno Montréal et participe activement à divers groupes de travail visant les professionnels en TI au Québec. Avant de joindre les rangs du comité sectoriel, elle a œuvré durant une quinzaine d’années dans le domaine des technologies, successivement au sein de Médiamed Technologies; ACCEO, Bell  et Syngenta AG en Suisse.  Madame Lanoue détient un baccalauréat en administration des affaires et un diplôme d’études supérieures de HEC Montréal.

Louis-André Marceau

Directeur général, Mon avenir Ti À la suite de ses études en génie mécanique à l’Université Laval, Monsieur Marceau s’est joint à IBM Canada en 1984 où il a œuvré pendant près de 33 ans. Au fil de cette longue carrière, il a occupé différentes fonctions de ventes auprès de la clientèle, locale et nationale, et a été un témoin privilégié des nombreuses évolutions et transformations qui ont marqué l’univers des technologies de l’information. En parallèle, il est très impliqué socialement depuis de nombreuses années, notamment comme Président du Patro Laval, un dynamique centre communautaire de Québec. Il met maintenant ses deux aspects de sa carrière à contribution comme directeur général de Mon Avenir Ti, une organisation regroupant plus de 40 sociétés de Québec. Leur mission commune: valoriser les carrières en technologies de l’information et inviter les jeunes à se joindre à eux et à profiter des opportunités offertes par le secteur des technologies de l’information dans la région.

Comité organisateur

Josianne Marsan

Josianne Marsan est professeure titulaire au Département de systèmes d’information organisationnels (SIO) à FSA ULaval. Responsable des cours en architecture et analyse d’affaires, elle a obtenu des prix d’excellence en formation et encadrement d’étudiants. Elle a également obtenu des distinctions pour ses articles scientifiques publiés dans des revues et lors de conférences de renommées internationales. Ses pairs l’ont invitée à HEC Montréal, à l’EM Strasbourg (France) et à la Warwick Business School (Angleterre) pour présenter ses résultats de recherche. Les médias, associations professionnelles, et petites et grandes entreprises l’invitent régulièrement à présenter ses travaux et réflexions. Récemment, Mme Marsan a visité l’Estonie où elle a pu discuter avec divers acteurs d’e-Estonia, le gouvernement électronique estonien. Mme Marsan a des projets de recherche d’envergure avec des professeurs au Canada et en Europe. Elle est actuellement la principale investigatrice d’un programme de recherche sur la transformation numérique des organisations financé par le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) du Canada. Elle est co-investigatrice d’un programme de recherche sur l’entrepreneuriat en technologies de l’information dans le domaine de la santé, également financé par le CRSH. Mme Marsan est aussi co-investigatrice d’un programme de recherche multidisciplinaire (SIO et génie logiciel) sur la santé des écosystèmes de développement logiciel (SECOHealth) financé par les Fonds de recherche du Québec (FRQ) et le Fonds de la Recherche Scientifique de la Fédération Wallonie-Bruxelles en Belgique (FNRS). Dans le cadre de ces différents programmes de recherche, Mme Marsan implique et forme plusieurs étudiants de l’Université Laval qui produisent leurs mémoires de maîtrise et leurs thèses de doctorat en SIO. Mme Marsan s’implique aussi directement dans la communauté et la société. Depuis 2013, elle agit annuellement comme membre du jury du Prix GRAAL de l’International Institute of Business Analysis (IIBA). Depuis 2017, elle s’implique à la Linux Foundation comme membre du conseil de gouvernance du projet Community Health Analytics Open Source Software (CHAOSS) dont la mission est d’élaborer des métriques, des méthodologies et des logiciels pour exprimer la santé et la durabilité des projets de développement de logiciels open source. À l’été 2018, elle a été mentore dans le projet CHAOSS dans le cadre du Google Summer of Code (GsoC), un programme mondial axé sur la formation d’étudiants universitaires dans le développement de logiciels open source. L’implication de Mme Marsan se fait également via le Carré des affaires FSA ULaval-Banque Nationale. Elle y organise la série de conférences très prisées « Analyse et architectures organisationnelles » et y est responsable du programme de formation « Analyse d’affaires et agilité » qui a été fort apprécié par une première cohorte de quarante employés du Centre de services partagés du Québec (CSPQ) et du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) au printemps 2018. Josianne Marsan détient un doctorat et une maîtrise en technologies de l’information (TI) de HEC Montréal et un baccalauréat en informatique de l’Université de Montréal. Elle possède de l’expérience en analyse d’affaires et en conception, développement et implantation de SIO.[/accordeon]

Patrick Marois

Patrick Marois est analyste d’affaires et doctorant à l’Université Laval. Il oeuvre dans le domaine des technologies de l’information depuis une quinzaine d’années et a amorcé sa carrière en développement logiciel, pour progressivement se spécialiser en sécurité de l’information. Ses responsabilités à l’Université Laval depuis 2007 l’ont amené à contribuer à l’avancement des bonnes pratiques en matière de sécurité de l’information, en collaboration avec plusieurs unités de l’institution. Depuis un an, Patrick Marois agit plus particulièrement à titre d’analyste d’affaires dans les activités de gestion et de développement de la recherche scientifique. De plus, après un baccalauréat en informatique de gestion à l’Université de Sherbrooke et une maîtrise en génie logiciel à l’Université du Québec à Montréal, il poursuit présentement ses études au doctorat à FSA ULaval sous la direction de la professeure Josianne Marsan. Sa thèse s’insère dans le projet de recherche internationale, interuniversitaire et interdisciplinaire SECOHealth dans lequel M. Marois travaille également comme assistant de recherche.

Aimé Noutsa Fobang

M. Aimé Noutsa Fobang, originaire du Cameroun, est détenteur d’un master en management et systèmes d’information de l’Université catholique d’Afrique centrale à Yaoundé, au Cameroun. Ses travaux de recherche ont porté sur les systèmes d’information de gestion des ressources humaines. M. Noutsa Fobang réalise actuellement une maîtrise en sciences de l’administration – systèmes d’information organisationnels (SIO) à FSA ULaval, sous la direction de la professeure Josianne Marsan. Son mémoire consiste en une revue de la littérature sur la santé des écosystèmes logiciels à code source ouvert (open source), et s’insère dans le projet de recherche internationale, interuniversitaire et interdisciplinaire SECOHealth. Dans le cadre de sa maîtrise, M. Noutsa Fobang travaille d’ailleurs comme assistant de recherche au sein du projet SECOHealth.

Partenaires

• Département de systèmes d’information organisationnels, FSA ULaval
• JIQ