Université Laval
Faculté des sciences
de l'administration

Équité, Diversité & Inclusion en PME

Date 4 novembre 2025

Heure 12h30 à 14h

Lieu Salle Fonds Vision Topping (3325)

Stationnement ($)

Événement gratuit

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À propos de
l'événement

Assistez à la conférence de Terry Kyle Lapierre et Alexandre Girard-Létourneau, deux avocats de chez Fasken. Ils aborderont les principes de base du droit applicable en matière de droit du travail et de l’emploi au Québec. Ils exploreront aussi plus en profondeur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) d’un point de vue légal, en plus d’aborder les défis et les enjeux politiques et sociaux relatifs à l’EDI, ainsi que les intérêts pour les PME.

La conférence est organisée par le Département de management, dans le cadre du cours Droit des affaires et gouvernance (DRT-1907).

Conférenciers

Terry Kyle Lapierre

Avocat

Reconnu pour son professionnalisme et son approche stratégique, Terry Kyle Lapierre (TK) est associé au bureau de Québec de Fasken. Bilingue et polyvalent, il conseille des clients au Canada et à l’international sur toutes les questions liées au droit du travail et de l’emploi. Sa pratique hybride allie litige et transactions, notamment dans le cadre de fusions et acquisitions d’envergure.

Réputé pour sa réactivité et ses solutions novatrices, il a été nommé «avocat à surveiller» par Best Lawyers in Canada (2022). Son taux de succès exceptionnel devant les tribunaux témoigne de sa rigueur et de son sens stratégique.

Engagé envers les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), il siège au comité EDI national de Fasken et participe activement aux initiatives LGBTQIA2S+. En dehors du droit, Terry Kyle est aussi chanteur et musicien, passion qu’il continue de nourrir depuis sa participation à Canadian Idol.

Alexandre Girard-Létourneau

Avocat

Alexandre Girard-Létourneau est avocat au sein du groupe de droit du travail et de l’emploi du bureau de Québec de Fasken. Il se distingue par sa polyvalence et son analyse stratégique, développées par une expérience diversifiée acquise tant dans un contentieux de la fonction publique, que dans une grande entreprise québécoise, et dans la pratique privée. Il possède une compréhension fine des enjeux juridiques, organisationnels et humains qui animent les milieux de travail, ce qui lui permet d’accompagner ses clients avec pragmatisme et d’offrir des solutions concrètes et adaptées.

Ayant plaidé devant le Tribunal administratif du travail, la Commission de la fonction publique et les tribunaux d’arbitrage, Alexandre a développé de solides réflexes de plaideur et une grande capacité à saisir rapidement les enjeux clés des dossiers.

Il a également œuvré comme conseiller interne en entreprise en contribuant à la mise en place de politiques internes, à la formation et à l’accompagnement de gestionnaires et à l’adaptation de l’entreprise aux réformes législatives, notamment celles de la Charte de la langue française.

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