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Midi de la recherche SIO avec Emmanuelle Vaast

Date 24 janvier 2025

Heure 12h30 à 14h

Lieu En ligne seulement

Événement gratuit

À propos de
l'événement

Le Département de systèmes d’information organisationnels vous invite à une présentation de la professeure Emmanuelle Vaast sur sa recherche Experiencing and addressing moral ambivalence when developing digital technology: Insights from Artificial Intelligence developers.

La présentation se déroulera en anglais.

Inscription obligatoire avant le 24 janvier.

Résumé

Experiencing and addressing moral ambivalence when developing digital technology: Insights from Artificial Intelligence developers

Technology developers are key to the development of digital technology. Technology development work is however morally ambivalent because deciding what to do and not to do is difficult and carries complicated implications, which are often in contradiction. Developers might be faced with reasonable arguments that lead to opposing courses of action. How do technology developers experience and address the moral ambivalence of their work? To answer this question, this study builds on insights on morality and digital technology development and on the concept of moral ambivalence. It then relies upon a qualitative study of Artificial Intelligence (AI) developers. Two rounds of semi-structured interviews (55 in 2020 and 43 in 2023) reveal how AI developers experienced moral ambivalence in their work and what they did to address it. The study illuminates distinct experiences of moral ambivalence (limited, moderate, and existential) associated with various practices (e.g., educating users or other developers, voicing concerns, choosing what to work and not work on). This study answers calls to consider morality in technology development by emphasizing the importance of moral ambivalence to understand how technology developers work. It adds to scholarship by explaining how the experiences of moral ambivalence of technology developers are diverse and change over time and by highlighting how addressing moral ambivalence involves moral distancing (focusing on one’s tasks), moral professionalizing (working at making the context more conducive to moral behavior), or moral personalizing (questioning one’s personal situation to act morally). 

Emmanuelle Vaast

Professeure en systèmes d’information et doyenne adjointe à la recherche
Faculté de gestion Desautels
Université McGill

Emmanuelle Vaast est titulaire de la Chaire Desautels 1 en gestion des technologies numériques, professeure de systèmes d’information et vice-doyenne à la recherche à la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill. Elle enseigne le cours de base sur les systèmes d’information ainsi que la gestion des technologies de l’information (BCom), la technologie et l’innovation pour la durabilité (BCom) et les méthodes de recherche (programme de doctorat).
Emmanuelle Vaast a été présidente de la division Communication organisationnelle et systèmes d’information (aujourd’hui Communication, technologie et organisation) de l’Academy of Management. Elle a été rédactrice en chef de Information Systems Research et est actuellement rédactrice en chef de MIS Quarterly.
Ses recherches portent sur la manière dont les pratiques sociales émergent et évoluent avec la mise en œuvre et l’utilisation des nouvelles technologies et sur la manière dont ces nouvelles pratiques sont associées aux dynamiques organisationnelles et de changement. Elle a notamment étudié la dynamique de l’apprentissage et de la connaissance à différents niveaux (communautés et réseaux de pratique, par exemple) et le franchissement des frontières impliqué dans cette dynamique lorsque de nouveaux systèmes d’information sont mis en œuvre et utilisés.
Le professeur Vaast est fasciné par les nouvelles pratiques et les changements sociaux et sociétaux associés aux médias sociaux tels que les blogs et les microblogs. Certains des thèmes auxquels elle s’est particulièrement intéressée concernent l’émergence de nouvelles formes d’organisation et de nouvelles dynamiques associées à l’identification organisationnelle et professionnelle, comme nous l’avons déjà mentionné.

Traduit avec DeepL.com

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