Bernard Labelle, nouveau cadre exécutif en résidence à FSA ULaval

Vendredi 27 septembre 2024

Nous sommes ravis d’annoncer que Bernard Labelle, administrateur de sociétés et ex-vice-président exécutif et chef de la direction des ressources humaines de CGI, rejoint FSA ULaval en tant que cadre exécutif en résidence. Fort d’une longue expérience en gestion des ressources humaines (RH), en gestion internationale et en gestion de grande entreprise, M. Labelle apporte une expertise précieuse à notre communauté.

Au cours de sa carrière chez CGI, il a joué un rôle clé dans la transformation des pratiques RH au sein de cette multinationale, qui compte plus de 91 500 employées et employés dans 40 pays. Ses contributions ont notamment permis d’aligner les activités de gestion des talents et de leadership à l’échelle mondiale, ainsi que de déployer une plateforme mondiale de gestion des RH.

M. Labelle succède à Jean-Jacques Ruest, dont le mandat arrive à terme. Nous tenons à remercier M. Ruest pour son engagement et sa précieuse contribution en tant que cadre exécutif en résidence. Nous sommes également heureux d’annoncer que M. Ruest continuera à s’impliquer au sein de la Faculté en tant que président du comité aviseur.

À propos de Bernard Labelle

Leader exécutif chevronné et administrateur de sociétés, Bernard Labelle a accumulé plus de 27 ans d’expérience chez CGI, où il a occupé des postes de haute direction tout en exerçant une influence à l’échelle régionale, nationale et internationale. De 2020 à mai 2023, il a occupé le rôle de vice-président exécutif et chef de la direction des ressources humaines, dirigeant la stratégie mondiale en gestion des talents, développement du leadership et transformation technologique des RH. Il a également siégé au Comité exécutif, supervisant la mise en œuvre de la stratégie globale de CGI dans 40 pays, alors que l’entreprise comptait plus de 91 500 employés et générait 14,3 milliards de dollars canadiens de revenus.

Avant cela, M. Labelle a été vice-président principal des ressources humaines mondiales et de l’Institut de leadership de CGI pendant sept ans, où il a mené des initiatives de transformation organisationnelle et d’harmonisation des pratiques RH. Inspiré par son expérience en consultation, il adopte une approche consultative du leadership, mettant de l’avant des stratégies favorisant la transformation organisationnelle et l’atteinte de résultats probants. Son expertise de premier plan englobe les ressources humaines, le développement du leadership en contexte interculturel, les fusions et intégrations d’entreprises, ainsi que les transformations organisationnelles.

Diplômé de la Faculté des sciences de l’administration, avec un baccalauréat et une maîtrise en administration des affaires, M. Labelle détient les désignations d’Administrateur de sociétés certifié (ASC) et de Chartered Director (C.Dir.). En plus de son rôle de leader d’entreprise, il est actif en tant que conférencier, formateur, et siège sur plusieurs conseils d’administration. Il a été reconnu pour sa contribution au monde des affaires en tant que membre de l’Académie des Grands Québécois.