Bomoya
Adou

Publications

Articles

• Dextras-Gauthier, J., Gilbert, M.-H., Dima, J., & Adou, B. (2023). Organizational culture and leadership behaviors: is manager’s psychological health the missing piece?. Frontiers in Psychology, 14, 1237775. DOI : 10.3389/fpsyg.2023.1237775

Communications dans une conférence sans actes

• St-Hilaire, F., Gilbert, M.-H., Gouin-Vallerand, C., Dextras-Gauthier, J., Lecours, A., Grenier, S., Quentin Tchanou, A., Daneau, P., Drias, S., Adou, B., Drouin, M., & Dima, J. (2024). Doing more with less: Understanding work (over)load and its effects on psychological health. Congrès intitulé “Contributions of Occupational Health Psychology to Social Justice” au 16? European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Grenade, Espagne.
• Adou, B., Dextras-Gauthier, J., & Dufour, M.-È. (2022). Organizational culture and transmission of mental health at work from the manager to their subordinates: the role of emotional intelligence. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Confernec (EAOHP), Bordeaux, France.
• Adou, B., Dextras-Gauthier, J., & Dufour, M.-È. (2021). Transmission de la santé mentale au travail du gestionnaire vers les employés: le rôle médiateur de l'intelligence émotionnelle du superviseur et le rôle de la culture organisationnelle. 2e Journée de Recherche de la Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (Prix de la meilleure communication en comportements organisationnels de la 2e Journée de Recherche Ripco), En ligne.

Affiliations de recherche en cours

• Membre étudiant, Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO) (2024 - ...)

Contribution à l'avancement de la discipline

Membre d'association(s)

• Membre étudiante, Academy of Management - Organizational Behavior (2021 - ...)
• Membre étudiante, ACFAS (2021 - ...)

Implications universitaires et facultaires

Faculté

• Stagiaire "Programme Mitacs Accélération", Projet : "Faire plus avec moins. Comprendre la (sur)charge et ses effets sur la santé psychologique en contexte de mutations accélérées au travail, Superviseur de stage: France St-Hilaire, Professeur titulaire de Management, Université de Sherbrooke (2023 - ...)
• Auxiliaire d'enseignement en comportement organisationnel MNG 1001 (2022 - 2023)
• Auxiliaire / assistante d'enseignement en comportement organisationnel MNG 1001, E-2021 (2021)
• Auxiliaire/Assistante d'enseignement pour le cours MNG-6169, Département de management, FSA ULaval (2021)
• Vice-Présidente aux finances, Association des étudiantes et étudiants au doctorat en administration de l'Université Laval - AEDAUL (2021 - 2022)
• Auxiliaire d'enseignement pour les cours MNG-6157, MNG-1001 et MNG-2000, Département de management, FSA ULaval (2020)
• Auxiliaire d'enseignement pour les cours MNG-2000, MNG-6086 et MNG-6166, Département de management, FSA ULaval (2019)
• Membre étudiante, Centre d'expertise en Gestion de la Santé et de la Sécurité du Travail - CGSST (2019 - ...)
• Auxiliaire d'enseignement pour le cours MNG-2000, Département de management, FSA ULaval (2018)

Prix et distinctions

Bourses

• Bourse de réussite à la soutenance du projet de thèse (Hiver 2021) (2021)
• Bourse de réussite à l'examen de doctorat, automne 2019 (2019)
• Bourse d'admission au doctorat, automne 2018 - été 2019 (2018 - 2019)
• Bourse de participation au lancement de l'African Academy of Management (AFAM) et au séminaire annuel de l'Academy of Management (2011)

Prix et distinctions

• Prix de la meilleure communication 2021 sur les comportements organisationnels positifs, 2ème journée de recherche organisée par la Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (2021)