MNG-6172
Stress and Well-Being at Work
Cycle(s) du cours - Deuxième cycle
3 crédits
Description
This course presents ways to prevent occupational stress and to improve well-being in organizations. It covers the main theoretical models of occupational stress, its causes and consequences on people and organizations. The fundamental principles of prevention and criteria for successful interventions are discussed. The course also includes an overview of stress-related issues such as absenteeism, presenteeism, and harassment.
Restriction(s) à l'inscription
- Cycle d'études
- Doit être inscrit: Deuxième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
- MNG-6142 Gestion et prévention du stress dans les organisations Depuis Automne 2011
- MNG-6927 Santé psychologique au travail Depuis Été 2016
Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l'une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n'avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.
Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.
MNG-6172 en bref
Plan(s) de coursFormules d'enseignement
- Cours pouvant être offert à distance
Responsables
Sciences de l'administration
FSA Management
Répartition hebdomadaire
- Cours: 3 heures
- Laboratoire ou travaux pratiques: 0 heure
- Travail personnel: 6 heures
- Total: 9 heures