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MNG-2008
Fondements en gestion des ressources humaines

Academic Level (Cycle) - Premier cycle

3 credits

Description

Ce cours vise à développer une compréhension systémique des pratiques, des rôles et responsabilités ainsi que des principales activités de la gestion des ressources humaines (GRH) : la planification, la dotation, l'évaluation de la performance, la rémunération, l'organisation du travail, les considérations de santé et sécurité et les relations du travail. L'approche systémique permet de mettre en évidence la complexité, les défis et la dynamique de la gestion des ressources humaines dans les organisations ainsi que la contribution indispensable de la GRH à l'amélioration et au déploiement de la stratégie de l'organisation.

Enrolment restriction(s)

  • Majeure
    • Must be enrolled: Management pour gestionnaires
  • Programme
    • Must be enrolled: Certificat en management

Some course sections may have additional restrictions.

Questions about this course?

MNG-2008 in brief

Course Outline(s)

Delivery Modes

  • This course is available in distance learning mode

Faculty and Department

Sciences de l'administration

FSA Management

Number of hours per week

  • Classes: 3 hours
  • Labs or practical assignments: 0 hours
  • Individual work: 6 hours
  • Total: 9 hours

Schedule

Été 2026 - 1 section offered

Hiver 2026 - 1 section offered

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