Felix
Ballesteros Leiva
Associate Professor
Department of Management
FSA ULaval
Pavillon Palasis-Prince
Local 0523
Fields of Interest and Research
- Migration
- Human resources management
Education
- Doctorate, Business administration, Management, University of Rennes 1
- Postdoctorat en Management (Oth), HEC Montreal
- Master of Science, Management (M. Sc.), University of Rennes 1
- Bachelor in Industrial Engineering (B. Sc.), Free University of Colombia
Publications
Articles
- Saba, T., Registre, J. F. R., Ouellet, A.-M., & Ballesteros Leiva, F. (2026). Beyond skills: The role of professional involvement as a safeguard against AI-driven automation risk. Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des sciences de l'administration, 43(2). DOI : 10.1002/cjas.70057
- Zúñiga-Mercado, R.-A., De La Hoz-Granadillo, E., & Ballesteros Leiva, F. (2025). Trabajo Decente en Colombia: Análisis de Indicadores y Presupuestos en el Marco del ODS 8 (2007-2024). Saber, Ciencia y Libertad, 20(1), 111-134. DOI : 10.18041/2382-3240/saber.2025v20n1.12610
- Lachapelle, M., St-Onge, S., Arcand, S., & Ballesteros Leiva, F. (2024). La boîte noire de la gestion de la diversité : une étude exploratoire au sein des entreprises localisées en région. Management International, 28(1), 104-116. DOI : 10.59876/a-d2mg-gtqv
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Deme, S. (2024). The relative and respective effects of social support on life-domain interactions. International Journal of Human Resource Development and Management, 23(4), 269-286. DOI : 10.1504/IJHRDM.2023.10062081
- Béjaoui, A., St-Onge, S., Peignier, I., & Ballesteros Leiva, F. (2023). Les facettes du travail en mode hybride. Résultats d’un deuxième questionnaire distribué auprès d’employés dans le cadre d’un projet longitudinal de recherche. CIRANO et CVMQ, 2023s-24. DOI : 10.54932/QYMJ5601
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Dufour, M.-È. (2023). Furloughed employees’ voluntary turnover: The role of procedural justice, job insecurity, and job embeddedness. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(9), 5664. DOI : 10.3390/ijerph20095664
- Béjaoui, A., St-Onge, S., Peignier, I., & Ballesteros Leiva, F. (2023). Les diverses facettes du travail hybride : Premiers résultats d’une enquête longitudinale sur la performance et la satisfaction au travail. CIRANO et CVMQ, 2023PJ-01. DOI : 10.54932/XPRJ5142
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Arcand, S. (2023). Overqualification and turnover intention: The significance of work-life balance for Canadian-born and immigrant employees. Relations industrielles/Industrial Relations, 78(2), 1-16. DOI : 10.7202/1109480ar
- St-Onge, S., Beauchamp Legault, M.-È., Ballesteros Leiva, F., Haines, V., & Saba, T. (2022). Exploring the Black Box of Managing Total Rewards for Older Professionals in the Canadian Financial Services Sector. Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement, 41(3), 476-489. DOI : 10.1017/S0714980821000362
- Dufour, M.-È., Saba, T., & Ballesteros Leiva, F. (2021). Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter?. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 40(7), 892-906. DOI : 10.1108/EDI-09-2020-0281
- St-Onge, S., Haines Iii, V. Y., Ballesteros Leiva, F., & Poilpot-Rocaboy, G. (2021). Core self-evaluations, social support and life-domain conflicts. Personnel Review, 50(4), 1112-1127. DOI : 10.1108/PR-03-2020-0146
- Dufour, M.-È., Saba, T., & Ballesteros Leiva, F. (2021). Expected retirement age : Do work-related attachment and workplace adjustments expectation matter?. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 40(7), 892-906. DOI : 10.1108/EDI-09-2020-0281
- Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2018). Social Support and Life-Domain Interactions among Assigned and Self-Initiated Expatriates. European Management Review, 15(3), 293-313. DOI : 10.1111/emre.12149
- Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2017). The relationship between life-domain interactions and the well-being of internationally mobile employees. Personnel Review, 46(2), 237-254. DOI : 10.1108/PR-05-2015-0142
- Latulippe, D., St-Onge, S., Gagné, C., Ballesteros Leiva, F., & Beauchamp Legault, M.-È. (2017). Le prolongement de la vie professionnelle des québécois : Une nécessité pour la société, les travailleurs et les employeurs ?. Retraite et société, 78(3), 45-67. DOI : 10.3917/rs1.078.0045
- Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2016). Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille sur le bien-être. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 100, 5-20.
- Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2016). Relationships between work-family interactions and well-being : a comparison between men and women. Revue @GRH, 19(2), 65-96.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Demers, S. The relative and respective effects of social support on life-domain interactions. International Journal of Human Resource Development and Management.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Arcand, S. Overqualification and turnover intention: the significance of work-life balance for Canadian-born and immigrant employees. Relations industrielles/Industrial Relations.
- Lachapelle, M., St-Onge, S., Arcand, S., & Ballesteros Leiva, F. La boîte noire de la gestion de la diversité : Une étude exploratoire au sein des entreprises localisées en région. Management International.
Chapters in Collective Works
- Ballesteros Leiva, F., & St-Onge, S. (2023). Neurodiversity at work. Elgar Encyclopedia of Diversity and Management (pp. 260-264). Edward Elgar Publishing. doi : 10.4337/9781800886377.ch54.
- Ballesteros Leiva, F., & Saba, T. (2023). Microagressions. Elgar Encyclopedia of Diversity and Management (pp. 238-242). Edward Elgar Publishing. doi : 10.4337/9781800886377.ch50.
Communications in a Conference with Proceedings
- Arseneault, R., Wilson, G., & Ballesteros Leiva, F. (2024). Innovative and creative organisational cultures: The Impact of innovative HR practices. Academy of Management Proceedings 2024, Chicago, United States of America.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Dufour, M.-È. (2023). How procedural justice, job insecurity, and job embeddedness influence the voluntary turnover of furloughed employees. Conférence Annuelle du Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración (CLADEA), Lima, Peru.
- Ramirez Angel L., M., Ballesteros Leiva, F., & Riano Casallas, M. (2023). La Incidencia de la Articulación Trabajo-Vida sobre El Burnout en Profesores Universitarios. Conférence Annuelle du Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración (CLADEA), Lima, Peru.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Dufour, M.-È. (2023). L’intégration en emploi des travailleurs âgés : une question d'épanouissement au travail, d'auto-efficacité et d'adaptation en carrière?. Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF), Montréal, Canada.
- Dufour, M.-È., Saba, T., Ballesteros Leiva, F., & Registre, J. F. R. (2023). L’impact des conditions d’emplois sur le transfert des connaissances chez les travailleurs âgés de 55 ans plus. Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF), Montréal, Canada.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Arcand, S. (2021). How life-domain balance and developmental climate influence the relationship between employee's overqualification and their intent to quit?. 31ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Conférence virtuelle.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Arcand, S. (2021). Overqualification and turnover intention : do life-domain balance and developmental climate matter?. Academy of Management Proceedings, United States of America.
- Ballesteros Leiva, F. (2020). The respective and relative effects of support sources upon life-domain interactions. 55e Asamblea annual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administracion (CLADEA).
- St-Onge, S., Beauchamp Legault, M.-È., Ballesteros Leiva, F., Haines, V., & Saba, T. (2018). L’influence des pratiques de rémunération globale sur le prolongement de la vie professionnelle des travailleurs âgés : une étude auprès des employeurs du secteur de la finance et des assurances. Colloque EDI - Equality, diversity and inclusion, École des relations industrielles, Université de Montréal, Canada.
Communications in a Conference Without Proceedings
- Ballesteros Leiva, F. (2025). Engagement organisationnel et transformation numérique : impacts de l’autonomie décisionnelle, du soutien du supérieur et des réactions positives au changement. 23ième Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF), Nice, France.
- Ballesteros Leiva, F. (2025). Beyond skills: the role of professional involvement as a safeguard against AI-driven automation risks in SMEs. 18th Equality, Diversity and Inclusion Conference, Athènes, Greece.
- Ballesteros Leiva, F. (2025). Entre fatigue et satisfaction : Quand le nombre d’employés devient un facteur clé. 14ème congrès de l’Académie de L’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI), Aix-en-Provence, France.
- Ballesteros Leiva, F. (2025). Les compétences du futur et l’identité professionnelle : Quel rôle pour le développement des compétences face à l’automatisation des emplois par l’IA ?. 62ème congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI), Toronto, Canada.
- Ballesteros Leiva, F. (2024). Innovative and creative organizational climate: The impact of innovative HR practices on performance. Atlantic Schools of Business Conference (ASB), Halifax, Canada.
- Ballesteros Leiva, F. (2024). What retains older employees? A sequential mediation model of organizational climate, self-efficacy, thriving, needs satisfaction, and job embeddedness. 59 Conférence Annuelle du Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración (CLADEA), Arequipa, Peru.
- Ballesteros Leiva, F. (2024). Intention to quit: A gendered analysis in the wake of technological transformations. European Academy of Occupational Health Psychology (EAHOP), Grenade, Spain.
- Ballesteros Leiva, F. (2024). Innovative and creative organisational cultures: The impact of innovative HR practices. The Annual conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Montréal, Canada.
- Mendoza Saboya, L. A., Dextras-Gauthier, J., Dufour, M.-È., Ballesteros Leiva, F., & Gilbert, M.-H. (2024). Intention to Quit: A Gendered Analysis in the Wake of Technological Transformations. 16th Conference of the EAOHP, Granada, Grenada.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Dufour, M.-È. (2023). How procedural justice, job insecurity, and job embeddedness influence the voluntary turnover of furloughed employees. 58e Conférence Annuelle du Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración (CLADEA), Cordoba, Argentina.
- Ramirez Angel L., M., Ballesteros Leiva, F., & Riano Casallas, M. (2023). La Incidencia de la Articulación Trabajo-Vida sobre El Burnout en Profesores Universitarios. 58e Conférence Annuelle du Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración (CLADEA), Cordoba, Argentina.
- Ballesteros Leiva, F., St-Onge, S., & Dufour, M.-È. (2023). L’intégration en emploi des travailleurs âgés : une question d'épanouissement au travail, d'auto-efficacité et d'adaptation en carrière ?. Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF), Montréal, Canada.
- Dufour, M.-È., Saba, T., Ballesteros Leiva, F., & Registre, J. F. R. (2023). L’impact des conditions d’emplois sur le transfert des connaissances chez les travailleurs âgés de 55 ans plus. Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF), Montréal, Canada.
- Ballesteros Leiva, F. (2022). Teletrabajo antes, durante y después del Covid: una mirada desde Quebec. Foro Internacional Calidad de Vida en el Trabajo: ¿Una Utopía?, Bogota, Colombia.
- Ballesteros Leiva, F. (2021). Entrepreneuriat immigrant. École d'été en entrepreneuriat 2021 : L'entrepreneuriat: un champ de recherche à découvrir, journée 5, Entrepreneuriat et diversité, Québec, Canada.
- Ballesteros Leiva, F., Dufour, M.-È., & St-Onge, S. (2021). L’effet interactif de la justice organisationnelle dans la relation entre l’intégration dans l’emploi et les intentions de quitter. Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Québec, Canada.
- Dufour, M.-È., Saba, T., Ballesteros Leiva, F., & Registe, J. F. R. (2021). Le recours aux pratiques de transfert des connaissances avant la prise de la retraite : Mieux en comprendre la sous-utilisation. Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Québec, Canada.
Publication Reviews
- Cisneros, L., Saba, T., Danthine, É., Chouchane, R., Registre, J. F. R., Falcon, G., Guiliani, F., Ballesteros Leiva, F., & Marchand, R. (2021). Entrepreneuriat immigrant au Québec : Un écosystème entrepreneurial catalyseur ou inhibiteur ? Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat, La base entrepreneuriale HEC Montréal, L’Institut d’entrepreneuriat Banque Nationale ?HEC Montréal, Réseau Mentorat, Chaire BMO en diversité et gouvernance. https://wekh.ca/wpcontent/uploads/2021/09/Entrepreneuriat_immigrant_au_Quebec.pdf. Montréal: Canada.
Research Reports
- Saba, T., Chicha, M. T., Dufour, M.-È., Falcon, G., & Ballesteros Leiva, F. (2023). L'équité, la diversité et l'inclusion dans la Fonction publique du Québec. Centre d'expertise en gestion des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor, Gouvernement du Québec. Secrétariat du Conseil du Trésor.
- Gilbert, M.-H., Dufour, M.-È., Dextras-Gauthier, J., Falcon, G., Biron, C., Marsan, J., Ballesteros Leiva, F., Boulet, M., & Lachapelle, M. (2023). Favoriser la collaboration au sein de la fonction publique québécoise - Rapport de recherche. Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations, Secrétariat du Conseil du trésor, Secrétariat du Conseil du Trésor, Gouvernement du Québec. Secrétariat du Conseil du Trésor.
- Dufour, M.-È., Saba, T., Chicha, M. T., Brière, S., Auclair, I., Ballesteros Leiva, F., & Falcon, G. (2022). Diversité et inclusion dans la fonction publique du Québec. Rapport au Secrétariat du Conseil du Trésor, Gouvernement du Québec, 121 pages. Secrétariat du Conseil du Trésor.
- Cisneros, L., Saba, T., Danthine, É., Chouchane, R., Registre, J. F. R., Falcon, G., Guiliani, F., Ballesteros Leiva, F., & Marchand, R. (2021). Entrepreneuriat immigrant au Québec : Un écosystème entrepreneurial catalyseur ou inhibiteur? Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat, La base entrepreneuriale HEC Montréal, L'Institut d'entrepreneuriat Banque Nationale, HEC Montréal, Réseau Mentorat, Chaire BMO en diversité et gouvernance. HEC Montréal https://wekh.ca/research/entrepreneuriat-immigrant-au-quebec/?lang=fr.