France
St-Hilaire

Publications

Articles

• Gilbert, M.-H., Dextras-Gauthier, J., St-Hilaire, F., & Lerouge, L. (2024). Editorial: Understanding managers' mental health: The cornerstone for better organizational performance and workers' health. Frontiers in Psychology, 15, 1468825. DOI : 10.3389/fpsyg.2024.1468825
• Dagenais-Desmarais, V., Dufour, M.-È., St-Hilaire, F., & Hébert, R. (2013). Santé organisationnelle : où en sommes-nous et vers où allons-nous au Québec?. Relations industrielles/Industrial Relations, 68(4), 661-681. http://www.erudit.org/revue/ri/2013/v68/n4/1023010ar.html?vue=resume

Chapters in Collective Works

• Biron, C., St-Hilaire, F., & Brun, J.-P. (2014). Implementation of an Organizational Intervention on Quality of Life at Work: Key Elements and Reflections. In Biron, C., Burke, R. J., & Cooper, C. L. (Eds.). Creating Healthy Workplaces: Stress Reduction, Improved Well-Being, and Organizational Effectiveness (pp. 261-280). Gower Publishing. https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781315574608-20/implementation-organizational-intervention-quality-life-work-key-elements-reflections-caroline-biron-france-st-hilaire-jean-pierre-brun.
• St-Hilaire, F., Biron, C., & Brun, J.-P. (2013). Implantation d'une intervention organisationnelle sur la qualité de vie au travail dans une grande organisation québécoise : éléments clés et réflexions. In Montreuil, S., Fournier, P. S., & Baril-Gingras, G. (Eds.). L'intervention en santé et en sécurité du travail. Pour agir en prévention dans les milieux de travail (pp. 317-340). Les Presses de l'Université Laval.
• St-Hilaire, F. (2008). Littératie et monde du travail : le cas de l'entreprise manufacturière. Langue, médiation culturelle et efficacité communicationnelle. Les Presses de l'Université Laval.
• Dasilva, B., & St-Hilaire, F. (2004). La construction interactive d’un discours unique. La radio de confrontation au Québec.

Communications in a Conference with Proceedings

• St-Hilaire, F., & Dima, J. (2023). Craft your overload. When autonomy becomes a demand. EAWOP, Katowice, Poland.
• Biron, C., Mondor, M., Sultan-Taïeb, H., Brisson, C., Vézina, M., Mantha-Bélisle, M.-M., & St-Hilaire, F. (2018). Healthy Enterprise Standard (HES) Evaluation: Psychosocial Safety Climate, Employees' Exposure to Interventions and Changes in Psychological Distress. 13th European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Conference, Lisbonne, Portugal.
• Sultan-Taïeb, H., Biron, C., St-Hilaire, F., Lefebvre, R., Vézina, M., Brisson, C., & Mantha-Bélisle, M.-M. (2018). Healthy Enterprise Standard (HES) Evaluation: Analyzing Economic Results in the Light of the Evaluation of the Implementation Process. 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Lisbonne, Portugal.
• St-Hilaire, F., & Brun, J.-P. (2010). ). Manager’s and worker’s practices impact on mental health: A qualitative and quantitative investigation. 8th APA-NIOSH-SOHP International Conference on Occupational Stress and Health, San Juan, United States of America.

Communications in a Conference Without Proceedings

• St-Hilaire, F., Daneau, P., Drias, S., Drouin, M., Gilbert, M.-H., Dextras-Gauthier, J., Massicote, S., & Rochefort, J. (2025). What does a knowledge worker’s day look like in the hybrid world? An X-ray diagnosis of tasks and the experience of workload. 3e European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2025), Prague, Czechia.
• St-Hilaire, F., Gilbert, M.-H., Gouin-Vallerand, C., Dextras-Gauthier, J., Lecours, A., Grenier, S., Quentin Tchanou, A., Daneau, P., Drias, S., Adou, B., Drouin, M., & Dima, J. (2024). Doing more with less: Understanding work (over)load and its effects on psychological health. Congrès intitulé “Contributions of Occupational Health Psychology to Social Justice” au 16? European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Grenade, Spain.
• St-Hilaire, F., Ipsen, C., Gilbert, M.-H., Lecours, A., Dextras-Gauthier, J., Dima, J., Daneau, P., & Poirier, J. (2023). “Craft your overload.” When autonomy becomes a demand. European Congress of Work and Organizational Psychology, Katowice, Poland.
• St-Hilaire, F., & Gilbert, M.-H. (2018). What do leaders need to know about managers' mental health?. Invited symposium: Mental Health in the Workplace (Chair Gary Latham, discussant K. Kelloway). 29th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Montréal, Canada.
• St-Hilaire, F. (2008). Comparing the attributional style of managers and employees when discussing incidents of stress at work. 8th full conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Valence, Spain.
• Brun, J.-P., & St-Hilaire, F. (2008). Helping organizations in preventing occupational stress: From knowledge to practice. 8th full conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Valence, Spain.
• St-Hilaire, F. (2008). Attributions of managers and employees associated with stress management behaviors. Troisième conférence internationale ICOH-CIST – Les facteurs psychosociaux au travail : de la connaissance à l’action, Québec, Canada.
• St-Hilaire, F. (2006). Les problèmes de communication : quelle signification pour les travailleurs d’une entreprise manufacturière? Résultats et perspectives de recherche. Colloque annuel de l'Association canadienne de communication/Canadian Communication Association Annual Conference 2006, Toronto, Canada.
• St-Hilaire, F. (2006). La non-utilisation des instructions de travail écrites : un problème de langue ou de communication?. Congrès international d'études francophones (CIÉF), Gatineau, Canada.
• St-Hilaire, F. (2006). L’expérience de la communication : un outil de réflexion pour la santé psychologique au travail. La recherche en SST : anciens risques et enjeux actuels. Conférence organisée par le RRSSTQ dans le cadre du 74e Congrès de l’ACFAS, Montréal, Canada.
• St-Hilaire, F. (2005). De l’alphabétisme au travail à la littératie du travail : quelles stratégies pour les faibles lecteurs?. Conférence organisée par L’Association des professeurs de rédaction technique et scientifique (ACPRTS) dans le cadre du Congrès des sciences humaines, London, Canada.
• St-Hilaire, F. (2005). Les stratégies de contournement des instructions de travail : le cas de deux usines manufacturières. 73e Congrès de l’ACFAS, Chicoutimi, Canada.

Research Reports

• Brun, J.-P., & St-Hilaire, F. (2006). Le refus de promotion : résultats de l’étude.
• St-Hilaire, F. (2005). Les ouvriers et les instructions de travail.

Thesis and Dissertation

• St-Hilaire, F. (2005). Les problèmes de communication en entreprise : information ou relation? [ Université Laval, Québec, Canada].

Current Research Activities

Activity Title	Researcher(s)	Granting Body	Program	Dates
Comprendre la surcharge et ses effets sur la santé psychologique en contexte de transformations	Main France St-Hilaire Other researchers	Conseil de recherches en sciences humaines du Canada	Programme Connexion: Subventions Connexion	2025-07-01 to 2026-06-30