Université Laval
Faculté des sciences
de l'administration

Luc
Brès

Professeur titulaire
Codirecteur du laboratoire interdisciplinaire de la responsabilité sociales des entreprises (LIRSE)

Département de management
FSA ULaval
Pavillon Palasis-Prince
Local 0535

Champs d'intérêt et recherche

  • Comportement des organisations
  • Gestion de la durabilité
  • Gestion de l'environnement (sauf en milieu naturel)
  • Gestion de l'innovation sociale

Formation

  • Postdoctorat, spécialisation RSE, Cass Business School
  • Doctorat en administration, spécialisation en stratégie et RSE, HEC Montréal
  • Stage de recherche doctorale, Chaire Humanismo y Gestion, EGADE Business School
  • Maîtrise avec mémoire de recherche, sociologie des organisations (M. Sc.), Université Laval
  • Maîtrise en management, Programme « Grande École » (M. Sc.), Audencia Business School

Publications

Articles

  • Beaulieu, M., Afif, K., Saulnier, A.-M., Girard, A., & Brès, L. (2025). Alimentation locale - Un levier pour les établissements de santé. Gestions Hospitalières, 645, 214-218. https://gestions-hospitalieres.fr/alimentation-locale/
  • Brès, L., Gond, J. P., & Mosonyi, S. (2025). Comprendre la transformation des métiers et pratiques professionnelles : la perspective de la socialisation des marchés. Management et Sciences Sociales, 41(2), 13-30. https://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2025-2-page-13?lang=fr
  • Gond, J.-P., Brès, L., & Mosonyi, S. (2024). Consultants as discreet corporate change agents for sustainability: Transforming organizations from the outside-in. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 33(2), 157-169. DOI : 10.1111/beer.12649
  • Gond, J.-P., & Brès, L. (2020). Designing the Tools of the Trade: How corporate social responsibility consultants and their tool-based practices created market shifts. Organization Studies, 41(5), 703-726. DOI : 10.1177/0170840619867360
  • Brès, L., Mosonyi, S., Gond, J.-P., Muzio, D., Mitra, R., Werr, A., & Wickert, C. (2019). Rethinking professionalization: A generative dialogue on CSR practitioners. Journal of Professions and Organization, 6(2), 246-264. DOI : 10.1093/jpo/joz009
  • Brès, L., Mena, S., & Djelic, M.-L. (2019). Exploring the formal and informal roles of regulatory intermediaries in transnational multistakeholder regulation. Regulation & Governance, 13(2), 127-140. DOI : 10.1111/rego.12249
  • Brès, L., Raufflet, E., & Boghossian, J. (2018). Pluralism in Organizations: Learning from Unconventional Forms of Organizations. International Journal of Management Reviews, 20(2), 364-386. DOI : 10.1111/ijmr.12136
  • Brès, L., & Gond, J. P. (2017). Les évènements écoresponsables : à la recherche d'un modèle d'affaires entre idéalisme et pragmatisme. Revue internationale de cas en gestion, 15(4). https://education.hec.ca/centredecas/app/fr/cas/6582?fstok=aXNSZXZ1ZT1pc1JldnVlJmZ1bGxUaXRsZT0mY3VzdG9tTnVtYmVyPSZhdXRob3IxPUx1YyUyNTIwQnIlMjVDMyUyNUE4cyZhdXRob3IyPSZhdXRob3IzPSZrZXl3b3JkMT0ma2V5d29yZDI9JmtleXdvcmQzPSZpblRpdGxlPSZzdW1tYXJ5PSZkaXNjaXBsaW5l
  • Ghadiri, D., Gond, J.-P., & Brès, L. (2015). Identity work of corporate social responsibility consultants: Managing discursively the tensions between profit and social responsibility. Discourse & Communication, 9(6), 593-624. DOI : 10.1177/1750481315600308
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2014). The visible hand of consultants in the construction of the markets for virtue: Translating issues, negotiating boundaries and enacting responsive regulations. Human Relations, 67(11), 1347-1382. DOI : 10.1177/0018726713519278
  • Raufflet, E., Barin Cruz, L., & Brès, L. (2014). An assessment of corporate social responsibility practices in the mining and oil and gas industries. Journal of Cleaner Production, 84(1), 256-270. DOI : 10.1016/j.jclepro.2014.01.077
  • Raufflet, E., Brès, L., & Filion, L.-J. (2014). Desenvolvimento Sustentável Empreendedorismo. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 3(1), 3-32.
  • Brès, L., Lefebvre, G., & Vanier, B. (2013). L'implantation de la norme ISO 14001 à Hydro-Québec. Revue internationale de cas en gestion, 11(4).
  • Brès, L., Raufflet, E., Dionne, G., & Ménard, I. (2013). Les formes d'action syndicale en matière environmentale. Économie et solidarités, 42(1-2), 85-104.
  • Gond, J.-P., Igalens, J., & Brès, L. (2013). Rendre compte du social : l'art du compromis performatif. Revue Française de Gestion, 237(8), 201-226.
  • Brès, L., Raufflet, E., Dionne, G., & Ménard, I. (2012). Les formes d'action syndicale en matière environnementale. Économie et solidarités, 42(1-2).
  • Brès, L. (2011). La société des Rapanui : la durabilité des civilisations humaines. Revue internationale de cas en gestion, 10(2).
  • Brès, L., & Raufflet, E. (2011). Power and Institutions in Global Standardization: The Role and the Importance of Ambiguity in Institutionalizing New Standards of OSR. Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik – Journal for Business, Economics & Ethics, 12(1), 32-47. https://www.researchgate.net/publication/227486776_Power_and_Institutions_in_Global_Standardization_The_Role_and_the_Importance_of_Ambiguity_in_Institutionalizing_New_Standards_of_OSR
  • Brès, L. (2010). La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) du XXIe siècle, vers un management renouvelé?. Bulletin de l'Association des MBA du Québec, 28(2).
  • Brès, L. (2009). Quel sera le futur de la normalisation?. Oeconomia Humana, 10(7). http://www.crsdd.uqam.ca/Pages/edito710.aspx

Chapitres d'un ouvrage collectif

  • Pisani, S., Glee, C., Brès, L., & Boghossian, J. (2022). Réussir autrement : une analyse fraserienne des maisons familiales rurales. Dans P.-A. Lapointe (Ed). Innovations sociales et justice sociale au regard de la théorie critique de Nancy Fraser. Presse de l'Université du Québec.
  • Glée-Vermande, C., Boghossian, J., Brès, L., & Pisani, S. (2021). La mise en oeuvre féconde des notions de justice et de reconnaissance au sein d'une structure alternative d'éducation. Dans M.-C. Monnoyer & N. Teisseyre (Eds.). Gouvernance, collégialité et innovation - Les organisations à but social (pp. 209-231). Les Presses universitaires de l’Institut Catholique de Toulouse.
  • Brès, L. (2019). Préface nº2 - Droit, gouvernance et RSE: Retrouver l'ancrage. Dans Tchotourian, I. (Ed). Entreprises et responsabilité sociale. La gouvernance en question (pp. XXIII-XXX). Les Presses de l'Université Laval. https://www.pulaval.com/produit/entreprises-et-responsabilite-sociale-la-gouvernance-en-question.
  • Raufflet, E., Baba, S., Brès, L., & Filion, L. (2016). Sustainable Development and Entrepreneurship: Mapping Definitions, Determinants, Actors and Processes (1992-2012). Dans Nicolopoulou, K., Karatas-Ozkan, M., Janssen, F., & Jermier, J. M. (Eds.). Sustainable Entrepreneurship and Social Innovation: Routledge (pp. 289-305). Routledge. https://www.routledge.com/Sustainable-Entrepreneurship-and-Social-Innovation/Nicolopoulou-Karatas-Ozkan-Janssen-Jermier/p/book/9781138812666.
  • Brès, L., & Gond, J. (2014). Le fabuleux destin d'ISO 26000 : du rôle des consultants et des outils de gestion dans la normalisation de la RSO en France. Dans Bayle, E., Gond, J. P., & Travaillé, D. (Eds.). La responsabilité sociétale des organisations : des discours aux pratiques. Mise en oeuvre et déploiement de la RSO (pp. 213-240). Vuibert.
  • Brès, L., Filion, L., & Raufflet, E. (2014). Développement durable et entrepreneuriat : examen structurant des écrits de recherche (1992-2008). Dans Guillouzo, R. (Ed). Entrepreneuriat et développement durable (pp. 25-48). Bruxelles: De Boeck.
  • Brès, L. (2014). John Rawls, la justice comme équité. Dans T. Pauchant (Ed). Faîtes de bonnes affaires. Fides.
  • Turcotte, M.-F., Hanquez, M., Allard, M.-C., & Brès, L. (2011). ISO26000 : derrière le consensus, les traces de représentations multiples. Dans Capron, M., Quairel-Lanoizelée, F., & Turcotte, M. F. (Eds.). ISO 26000 : une norme « hors norme ». Economica : Paris.

Communications dans une conférence avec actes

  • Boghossian, J., Glée-Vermande, C., & Brès, L. (2024). Organizing for emancipation: Constructing and managing liminal spaces. EGOS Colloquium 2024, Milan, Italie.
  • Brès, L. (2023). Occupational osmosis: How biologists maintained the boundaries of their profession by crossing them. 83rd Annual Meeting of the Academy of Management, Boston, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L. (2023). Sub-theme - Responsible management-aspractice: a path for building a good life?. 39th EGOS Colloquium, Caiigari, Italie.
  • Pisani, S., Brès, L., Boghossian, J., & Glée-Vermande, C. (2022). Organized emancipation: A fraserian analysis of maisons familiales rurales. Academy of Management proceedings, Etats-Unis d'Amérique.
  • Gartner, J.-B., Lemaire, C., Brès, L., & Côté, A. (2022). Miscompromises in Orders of Worth and their consequences for collective action in organization A case study of valuation in an healthcare organization. European Group for Organizational Studies (EGOS), Vienne, Autriche.
  • Pisani, S., Glée-Vermande, C., Brès, L., & Boghossian, J. (2021). L'émancipation organisée: une analyse fraserienne des maisons familiales rurales (MFR). Paper presented at the Colloque international du CRISES - 6e édition, Online organized by CRISES Montréal, Canada.
  • Reuter, M., Egholm, L., & Brès, L. (2021). Sub-theme 03: [SWG] The Relational Messiness of Civil Society and How its Constituencies Make Society ---> MERGED with sub-theme 75. European Group of Organizational Studies (EGOS), Online - organized by Vrije Universiteit Amsterdam (VU). Sutheme Organizer., Amsterdam, Pays-Bas.
  • Brès, L. (2020). Organized Emancipation: A Fraserian Analysis of Maisons Familiales Rurales. Academy of Management.
  • Pisani, S., Brès, L., Boghossian, J., & Glée-Vermande, C. (2020). Organized emancipation: A fraserian analysis of maisons familiales rurales. Briarcliff Manor, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L. (2020). Sub-theme 16: Challenges and Prospects of Democratic Organizing. European Group on Organization (EGOS).
  • Brès, L. (2019). How to price nature with respect? Towards practice-based model of responsible commodification. Paper presented at the European Group of Organizational Studies, Edingburg, Royaume-Uni.
  • Mosonyi, S., & Brès, L. (2018). Panel Symposium - New ways Towards Professionalization : the case of CSR practitioners. Academy of Management, Chicago, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L., & Breton-Ménard, G. (2018). How to price nature with respect? Towards practice-based model of responsible commodification. Academy of Management Proceedings, Chicago, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2018). Engaged Translation': How Consultants Balance Commodification and Regulatory Dynamics when Translating a Corporate Social Responsability Standard. European Group of Organizational Studies, Tallinn, Estonie.
  • Glée-Vermande, C., Brès, L., & Boghossian, J. (2018). The safety of the institutional peripheries for unconventional organizations: the promotion of social inclusion by maison familiale rurale. 34th EGOS Colloquium - Sub-theme 12: Surprising Organizations, Unexpected Outcomes: The Influence of Alternative Organizational Forms on Social Inclusion, Tallinn, Estonie.
  • Brès, L., & Breton-Ménard, G. (2018). How to price nature with respect? Towards practice-based model of responsible commodification. European Group of Organizational Studies, Tallinn, Estonie.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2017). Constructing the Tools of the Trade. Montreal-Ontario Qualitative Methods Workshop (MOWW), Montréal, Canada.
  • Helms, W., Brès, L., & Ingram, A. (2017). Conceptualizing Tension: A Theory of Synchronization and the Relational Assemblance of Organizational Systems. AMJ Special Research Forum: New ways of seeing, London, Canada.
  • Sharma, G., Brès, L., & Haigh, N. (2017). SIM\ONE Junior Faculty Consortium. Atlanta, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L., & Vidal, N. (2016). SIM\ONE Junior Faculty Consortium. Academy of Management, Anaheim, Etats-Unis d'Amérique.
  • Djelic, M.-L., Ména, S., & Brès, L. (2016). Sub-theme 32: The Privatization of Regulation. European Groupf of Organizational Studies (Organisateur du sous-thème).
  • Brès, L., Audebrand, L., & Michaud, M. (2015). Subverting Capitalism: A Case-Analysis of Strategic Multi-Level Hybridizations in the Field of Microfinance. 31st European Group for Organizational Studies Colloquium, Athène, Grèce.
  • Helm, W. S., Ingram, A., & Brès, L. (2015). Origins and Outcomes to paradoxes : Organizational motivations, paradoxical issues, and the political construction of ISO 26000. Vancouver, Canada.
  • Brodeur, L.-F., & Brès, L. (2014). Organizing Alternatives to Capitalism: Performativity Struggles and Pluralism in Management. Latin American and European Meeting on Organization Studies (LAEMOS), La Havane, Cuba.
  • Brodeur, L. F., & Brès, L. (2014). E Pluribus Unum? Organizational Response to Pluralism. International Journal of Management Studies (JMS) 2014 Conference, Cambridge, Royaume-Uni.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2014). Mangle of Practice for Social Responsibility Commodification: How Do Consultants Construct and Mobilize Tools to Build Markets. Philadelphia, Etats-Unis d'Amérique.
  • Ghadiri, D., Gond, J.-P., & Brès, L. (2014). Identity Work for Managing in the Profit-Social Responsibility Tensions: The Case of Corporate Social Responsibility Consultants in the UK. 11th International Conference on Organizational Discourse, Cardiff, Royaume-Uni.
  • Brès, L. (2013). Membership Strategies in Pluralistic Organizations: The Case of ISO 26000. Proceedings of the 73rd Annual Meeting of the Academy of Management, Orlando, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L. (2013). Pluralistic Organizations in Management: One Phenomenon and Multiple Theoretical Developments. Proceedings of the 73rd Annual Meeting of the Academy of Management, Orlando, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L., Ghadiri, D., & Gond, J.-P. (2013). Identity Work for Managing the Profit-Social Responsibility Tensions: The Case of Corporate Social Responsibility Consultants. European Group of Organizational Studies, Montréal, Canada.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2013). Connecting Corporate Social Responsibility Materialization and Commodification: A Study of the Engineering Practices of Consultants. European Group of Organizational Studies, Montréal, Canada.
  • Brès, L., & Raufflet, E. (2012). Mapping Definitions of a Pluralistic Organization. Association des sciences administratives du Canada, St-John's, Canada.
  • Brès, L. (2012). Doctoral Consortium. Academy of Management symposium, Boston, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2012). Designing Socially Responsible Organizations: How Consultants and their Tools Enhance the Performativity of Corporate Social Responsibility. European Group of Organizational Studies, Helsinki, Finlande.
  • Brès, L. (2011). Power and Institutions in Global Standardization. European Group of Organizational Studies, Gothenburg, Suède.
  • Brès, L., Raufflet, E., & Filion, L. J. (2011). Développement durable et entrepreneuriat. Association des sciences administratives du Canada, Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2011). L'importance de l'ambiguïté dans les processus d'institutionnalisation. Association francophone pour le savoir, Sherbrooke, Canada.
  • Brès, L. (2010). ISO 26000 a Plateform to Enable Individual Spontaneous Propensity Towards Institution Building. Academy of Management Symposium, Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2010). Theoretical Insights from Neo-Institutionalism for Understanding the ISO 26000 Elaboration Process. Transatlantic Doctoral Academy Workshop on Standardization, Berlin, Allemagne.
  • Brès, L., & Dionne, G. (2010). Mouvement syndical et environnement. Association Francophone pour le savoir Colloque CIRIEC, Montréal, Canada.
  • Brès, L., & Raufflet, E. (2009). L'importance des plates-formes de négociation dans la construction des normes : ISO 26000 et les normes de RSE. Association des sciences administratives du Canada, Chutes du Niagara, Canada.
  • Brès, L. (2009). La face irrationnelle de la stratégie, un regard à travers les Grands Classiques de la pensée managériale. Association des sciences administratives du Canada, Niagara Falls, Canada.
  • Brès, L. (2009). Les plates-formes de négociation et le paradoxe de l'action encastrée : le cas ISO 26000 et la construction de normes de RSE. Conférence Étudiante de Recherche en Gestion, Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2008). Ideologies Underlying the ISO 26000 Elaboration Process. Ivey PhD Sustainability Academy 2008, London, Canada.

Communications dans une conférence sans actes

  • Brès, L. (2025). Biologist & Boundary. AOM, Philadelphie, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L. (2025). Biologist and regulation. EGOS Colloquimu, Athènes, Grèce.
  • Agbon, G., & Brès, L. (2024). Les grands défis sociétaux à l’ère digitale : revue narrative systématisée de la littérature en gestion. Atelier de développement d’article – ASAC 2024, Longueuil, Canada.
  • Agbon, G., Brès, L., & Vigreux, L. (2024). Pratiques d’approvisionnement responsable des PME : une revue narrative systématisée. Association francophone pour le savoir - ACFAS 2024, Ottawa, Canada.
  • Béland, J.-P., Boghossian, J., Brès, L., Carignan, L., & Glée-Vermande, C. (2023). L’empreinte du management : études de cas. 90e Congrès de l'Association francophone pour le savoir (ACFAS 2023), Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2023). Presenting the main findings and conclusions of the Sustainable Public Procurement Global Review (2022). Sustainable Public Procurement 2022 Global Review.
  • Brès, L. (2021). The Relational Messiness of Civil Society and How its Constituencies Make Society. European Group on Organization (EGOS).
  • Brès, L. (2021). La responsabilité sociale des entreprises. Concrétiser la responsabilité sociale de votre entreprise grâce à l'approvisionnement responsable, Online organized by Entrepreneuriat Laval et PôleCn Québec, Canada.
  • Brès, L. (2021). Business models with purpose - How to socialize markets without being marketized in return?. Guest Speaker at MBA Games 2021, Online Conference - Organized by Laval University, Canada.
  • Brès, L. (2021). Modèles d'affaire responsable. RDV2021Coop. + Mutualité.
  • Gond, J.-P., & Brès, L. (2020). Le marché de la consultation en responsabilité sociale des entreprises et développement durable: résultats et échanges sur l'étude du LIRSE. Laboratoire interdisciplinaire de la responsabilité sociale des entreprises, Québec (virtuel), Canada.
  • Brès, L. (2020). ECPAR Sustainable Procurement Barometer 2020. Guest Speaker, Paper presented at the The 3rd Global Conference of the United-Nation One Planet network’s Sustainable Food Systems - Online.
  • Glée-Vermande, C., Pisani, S., Brès, L., & Boghossian, J. (2020). La construction de l'émancipation des personnes au sein des organisations: le cas des Maisons familiales rurales analysées à partir de la perspective de Nancy Fraser. Guest Speaker, Wébinaire du CRISES "Quelles organisations pour quelle justice sociale et environnementale?", Online organized by CRISES Montréal, Canada.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2019). Engaged Translation: How do Consultant Balance Commodification and Regulatory Dynamics when Translating a CSR Standard. Microfoundation of CSR - Cass Business School Paper Development Workshop, Londres, Royaume-Uni.
  • Glée-Vermande, C., Boghossian, J., & Brès, L. (2019). How stigmatized organizations can succeed despite their stigma: the case of Maison Familiale Rurale. AOM 2019 - Theme : Understanding the inclusive organization; OMT (Organization and management Theory), Boston, Etats-Unis d'Amérique.
  • Brès, L. (2019). Designing the tools of the trade: How corporate social responsibility consultants and their tool-based practices created market shifts. Journée verte iaelyon Magellan, invité, Lyon, France.
  • Brès, L. (2019). Processus de publication et conduite responsable en recherche. Journée PhD Days, Québec, Canada.
  • Brès, L. (2016). La construction de la valeur marchande : le cas de la biodiversité. Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société (Institut EDS) (Conférencier invité), Québec, Canada.
  • Brès, L. (2016). The Valuation of Biodiversity : How to Price Nature with Respect. Risk Management Solutions (RMS) (Conférencier invité), London.
  • Brès, L., Audebrand, L., & Michaud, M. (2015). Subverting capitalism? Unsuccessful hybridization in the field of microfinance. 31st EGOS Colloquium : Organizations and the Examined Life : Reason, Reflexivity and Responsability, Athènes, Grèce.
  • Rolland, S., Gond, J.-P., & Brès, L. (2014). Les instruments de la vertu : explorer les enjeux et défis de l'outillage sur le marché du conseil en RSE-DD. Sémaire Atelier de la Chaire Performance des organisations (Organisateur), Paris, France.
  • Brès, L. (2014). Partage d'expérience autour de la trajectoire au doctorat. Transatlantic Doctoral Academy - HEC Montréal (Conférencier invité), Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2014). Membership in Pluralistic Organizations. ICCSR Ph.D. Workshop - Universtiy of Nottingham (Conférencier invité), Nottingham, Royaume-Uni.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2014). ISO 26000, un cas de régulation hybride : comment les consultants et leurs outils normalisent la responsabilité sociale des organisations en France. Journée Management & Organisation (CREPA) (Conférencier invité).
  • Boiral, O., & Brès, L. (2014). L'investissement socialement responsable et la mesure des performances de développement durable des entreprises. Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement durable et de l'Institut Hydro-Québec en environnement, développement durable et société de l'Université Laval (Organisateur), Québec, Canada.
  • Brès, L. (2013). La société de Rapanui : la durabilité des civilisations humaines. Les mardis de la société d'étude et de conférences (Conférencier invité), Montréal, Canada.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2013). The Organizational Challenges of Corporate Social Responsability Standardization : Building and Mobilizing Effectively CSR Standards. Cass Business School quarterly briefings on CSR (Organisateur), London, Royaume-Uni.
  • Brès, L., & Gond, J.-P. (2012). The Social Construction of the Markets for Virtue: Building a Market for Corporate Social Responsibility Consulting in Québec. GRIDD/CRISES/Direction du développement durable des HEC (Organisateur), Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2012). Rio+20 : Vers une économie normalisée. Centre de droit international du développement durable, Vers Rio+20 : L'économie et le droit du développement durable (Conférencier invité), Montréal, Canada.
  • Brès, L. (2011). The Role and Importance of Ambiguity in Institutionalizing New Standards of Organizational Social Responsibility: The Case of ISO 26 000. Unpacking Sustainability Metrics: On the Social Construction and Social Uses of Sustainability/Social Responsibility Standards and Metrics, Montréal, Canada.

Direction d'ouvrages

Comptes rendus d'ouvrages

  • Brès, L. (2013). Compte-rendu de livre : Refonder l'entreprise de Blanche Segrestin et Armand Hatchuel. 4(1): Canada. Revue canadienne de recherche sur les OSBL et l'économie sociale. 4(1).
  • Hanquez, M., Brès, L., & Allard, M.-C. (2010). ISO 26000 : l'émergence d'une perspective québécoise - Compte rendu de la Journée de commentaires sur le Projet de norme ISO 26000 - Lignes directrices sur la responsabilité sociétale. Montréal: Réseau enreprise et développement durable.

Rapports de recherche

  • Agbon, G., Brès, L., & Vigreux, L. (2024). Pratiques d’approvisionnement responsable des PME : une revue narrative systématisée. Rapport soumis à l’ECPAR & Laboratoire Interdisciplinaire de la RSE (LIRSE-FSA, ULAVAL).
  • Bergeron, S., Vigreux, L., Brès, L., Barbeau-Baril, J., Garrido, S. R., & Cremona, M. A. (2020). Baromètre 2020 de l'achat responsable.

Document de travail

  • Breton-Ménard, G., & Brès, L. (2018). Enjeux du déploiement d'initiatives RSE chez des PME en région : le cas du programme de reconnaissance de la Réserve mondiale de biosphère de Charlevoix. Laboratoire interdisciplinaire de la responsabilité sociale des entreprises (LIRSE).
  • Brès, L., & Dionne, G. (2009). Mouvement syndical et environnement : l'environnement au coeur des préoccupations syndicales. Cahiers de recherche CSN & HEC Montréal.
  • Brès, L., Raufflet, E., & Fillion, L. J. (2008). Développement durable et entrepreneuriat. Cahier de la chaire d'entrepreneuriat Rogers - J.-A.-Bombardier.

Thèse et mémoire

  • Brès, L. (2007). L'organisation : un essai de définition [Mémoire de maîtrise, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval, Québec, Canada].

Autres

  • Adell, A., Blumen, E., Brès, L., & Souza, R. T. D. (2025). Rapport du Baromètre de l'achat responsable 2024.
  • Beaulieu, M., Afif, K., Saulnier, A.-M., Girard, A., & Brès, L. (2025). Alimentation locale - Un levier pour les établissements de santé. Gestions Hospitalières, 645, 214 - 218.
  • Gartner, J.-B., Lemaire, C., & Brès, L. (2025). Call for Papers. Managerial fashions, managerialism and finance, control and strategy, Finance Contrôle Stratégie. Finance Contrôle Stratégie.
  • Brès, L., Cremona, M. A., Dumas, M., Outman, O., & Saulnier, A.-M. (2022). Sustainable procurement in private sector organizations. In Stritch J. M., Darnall N., Chen Y., Fox A., Swanson J., Adell A., Molino J., Wierzbicki A., Brès L., Cremona M. A., Dumas M., Outmani O., Saulnier A.-M., von Schuckmann L., Caranta R., Hannerz J., Vykhrystyuk K., Loueyraud S. (Eds.) 2022 Global review of sustainable public procurement. Paris: United-Nation environment Programme (UNEP).

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  • Geneviève Dufour
  • Alain Girard

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