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Certificat en
gestion du changement et des équipes de travail

Certificat
Premier cycle

30 crédits

La gestion du changement et des équipes de travail fait partie des défis que doivent relever les gestionnaires. Ce certificat met l'accent sur les outils d'analyse et de mise en œuvre qui sont indispensables pour faire face aux divers changements et pour soutenir une gestion saine et efficace du capital humain.

Grâce à une approche pédagogique spécifiquement conçue pour mobiliser et partager avec vos pairs votre expérience, vous pourrez intégrer vos connaissances et tester immédiatement vos habiletés dans votre milieu de travail.

Des questions sur ce programme?

En bref

Durant ce programme, vous développerez des habiletés liées aux actions essentielles à déployer pour agir efficacement sur le changement et à celles permettant de mieux gérer vos équipes de travail. Ainsi, ce certificat comprend notamment des cours traitant de problématiques comme la gestion du changement, le coaching, le leadership, et la gestion des comportements difficiles.

Afin que vous puissiez adapter votre cheminement à vos intérêts et aux enjeux de votre organisation, un bloc de cours optionnels est intégré à ce programme. Il comprend des cours abordant la santé psychologique au travail, la gestion des conflits et les habiletés des gestionnaires.

  • Cours en mode hybride : la présence en classe virtuelle n'est requise qu'en moyenne une fois par mois. Vous effectuez vos apprentissages et vos travaux à distance avant et après les ateliers, au moment et au lieu qui vous conviennent. Les ateliers vous permettent d'échanger avec des pairs, d'élargir votre réseau et de profiter des expériences concrètes de chaque membre du groupe. La conciliation travail-études-vie personnelle n'aura jamais été aussi facile!
  • Temps partiel : ce programme ne peut être suivi qu'à temps partiel, à raison d'un cours par session.

Ce programme constitue un bon complément au certificat en management – management pour gestionnaires.

Objectifs

  • Développer des habiletés de gestion nécessaires à l'exercice d'un leadership transformationnel.
  • Comprendre les concepts et les pratiques de gestion du changement.
  • Appliquer les concepts et les pratiques de gestion des équipes de travail.

Poursuite des études

Les cours du certificat pourront être reconnus, en totalité ou en partie, si vous poursuivez vos études au baccalauréat multidisciplinaire ou au baccalauréat en administration des affaires. Nous vous invitons à valider auprès de la direction de programme afin de déterminer quel cours pourraient être reconnus.

Avantages du programme

À distance

Ce programme est offert uniquement à distance, une formule qui offre toute la souplesse que vous souhaitez pour concilier les études avec les autres sphères de votre vie. Notez toutefois que certains cours à distance peuvent nécessiter votre présence en ligne à heure fixe dans certains cas. Si vous désirez suivre ce programme entièrement à distance, vous pourriez devoir cheminer uniquement à temps partiel, selon la mise à l'horaire des cours. Consultez le site de la formation à distance pour en apprendre davantage sur cette formule d'enseignement et pour connaître les activités de formation offertes à distance pour ce certificat.

À qui s'adresse ce programme

Ce programme s'adresse aux gestionnaires, ou aux personnes en situation de gestion, y compris la gestion d'une équipe, qui désirent développer leurs connaissances et leurs habiletés tout en demeurant en emploi.

Vous avez étudié à l'extérieur du Canada? Découvrez les conditions d'admission selon votre provenance.

Avenir

L'obtention d'un certificat peut permettre de compléter votre formation initiale, de vous perfectionner, de faire reconnaître vos compétences ou d'amorcer une réorientation de carrière. Le certificat peut également vous mener à poursuivre des études dans un autre programme de 1er cycle.

Légende

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