Colloque international francophone en gestion des services de santé (CIFGSS) 2026

Philippe Després
Professeur titulaire
Département de physique, de génie physique et d’optique
Université Laval

Philippe Després est professeur titulaire au Département de physique, de génie physique et d’optique de l’Université Laval. Physicien médical de formation, il est spécialisé en imagerie médicale. Il œuvre principalement en recherche axée sur les données médicales et s’intéresse aux infrastructures numériques et à la gestion des données de recherche selon les principes FAIR. Il est le directeur du Centre de recherche en données massives de l’Université Laval et siège au Conseil des chercheurs de l’Alliance de recherche numérique du Canada. Il s’implique également à l’axe Santé de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique et à l’Institut intelligence et données. Il codirige le nouveau Réseau santé numérique du FRQ (secteur Santé).

Aude Motulsky
Co-directrice Lab TNS
Professeure agrégée
Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé
École de santé publique de l’Université de Montréal
Chercheure, Carrefour de l’innovation et de l’évaluation en santé
Centre de recherche du CHUM
Co-directrice, Réseau santé numérique

Aude Motulsky est professeure agrégée au Département de gestion, évaluation et politiques de santé de l’École de santé publique de l’Université de Montréal et co-directrice du Réseau santé numérique. Elle est chercheuse au Centre de recherche du CHUM – Carrefour de l’évaluation et de l’innovation en santé, et co-directrice du LabTNS – Transformation numérique en santé. Ses activités de recherche portent sur la transformation numérique des organisations de santé, et l’évaluation des outils numériques en santé.

François Blanchardon
Président
France Assos Santé Auvergne Rhône Alpes

Bénévole et Vice-Président de l’Association -AFA Crohn RCH France – membre depuis 1993 – Membre du comité régional de la délégation Auvergne Rhône Alpes France Assos Santé – Président depuis 2016

MANDATS EN COURS

• Depuis 2010: Vice-Président du Conseil de Surveillance des Hospices Civils de Lyon
  Représentation des usagers
  Participation aux commissions : des usagers, activité libérale, président de la commission veille et prospective
  Suivi des projets des HCL notamment en relation avec les usagers et les projets d’investissement et d’innovation
• Depuis 2016 : Président du Conseil Territorial de la Circonscription du Rhône
  Les territoires de démocratie sanitaire sont les nouveaux cadres géographiques de mise en cohérence des projets de l’agence régionale de santé et des partenaires, en prenant en compte l’expression des usagers.
  Organisation du CNR Santé sur le territoire de la Circonscription du Rhône

Jean-Baptiste Capgras
Directeur de l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS)
Maître de conférences en sciences de gestion
IFROSS – Université Jean-Moulin Lyon 3

Jean-Baptiste Capgras est Maître de conférence en sciences de gestion et du management à l’Université Jean Moulin Lyon 3. Directeur de l’IFROSS (Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales) et membre titulaire du CRDMS (Centre de recherche en droit et management sanitaire et social).

Après une thèse sur les transformations et usages gestionnaires induits par le Programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI), il a étendu ses recherches autour de plusieurs dispositifs de gestion du champ des organisations de santé publiques et privés : systèmes d’information d’aide à l’analyse concurrentielle et à la décision stratégique, digitalisation des parcours de soins et de santé, évaluation de dispositifs expérimentaux et/ou innovants. Inscrit dans la tradition portée par l’IFROSS, il conduit des recherches résolument enracinées dans le terrain et s’intéresse donc également aux conditions méthodologiques de production de connaissances par et pour l’action.

Il est co-rédacteur en chef de la revue Management & Avenir Santé, Secrétaire général de l’Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Trésorier de la Société européenne de Projectique et Secrétaire de la Fondation Bullukian, fondation reconnue d’utilité publique. Il est également expert de justice près la Cour d’appel de Lyon spécialisé sur les contentieux concernant la gestion des organisations de santé.

Géraldine Layani
Médecin de famille, GMF-U Notre-Dame, Montréal
Professeure adjointe clinique, DMFMU, Université de Montréal
Cotitulaire de la Chaire de recherche Glaxosmithkline (GSK) de recherche en gestion optimale des maladies chroniques

Après avoir pratiqué la médecine d’urgence en France et au Québec de 2012 à 2017, Géraldine Layani exerce en GMF-U à l’Université de Montréal depuis 2017. Actuellement au GMF-U Notre-Dame à Montréal, elle est également chercheuse régulière au Centre de recherche du CHUM et professeure adjointe clinique au département de médecine de famille et de médecine d’urgence de l’Université de Montréal, ainsi que chercheuse associée au Centre de recherche du CISSS Chaudière-Appalaches. En 2015, elle a complété une maîtrise en épidémiologie clinique à l’Université Laval, pour laquelle elle a été récipiendaire d’une bourse des Instituts de recherche Santé Canada. En 2020, elle a complété le programme interdisciplinaire pancanadien Training Research Leaders in Primary Health Care Research (TUTOR-PHC) offert par l’Université Western (Ontario). Depuis 2024, elle est chercheuse-clinicienne boursière Junior 1 des Fonds de recherche du Québec en santé et elle développe une expertise sur la collaboration intersectorielle et l’intégration des déterminants de santé dans les pratiques en soins primaires. Depuis 2025, elle est cotitulaire de la Chaire de recherche en gestion optimale des maladies chroniques. En mai 2025, elle a reçu le prix de la contribution en recherche du Collège québécois des médecins de famille pour ses travaux de recherche visant à mieux comprendre l’implantation et les effets des interventions de santé menées en collaboration intersectorielle en soins primaires pour, avec et par les personnes vivant avec des maladies chroniques.

Mylaine Breton
Professeure titulaire, Département des sciences de la santé communautaire, Université de Sherbrooke
Chaire de recherche du Canada en gouvernance clinique des services de première ligne
Co-Présidente du Groupe Francophone international de Soins Primaires (GFSP)

Mylaine Breton est professeure titulaire au Département des sciences de la santé communautaire de l’Université de Sherbrooke. Elle s’intéresse aux innovations organisationnelles visant à améliorer l’accès et la continuité des services de première ligne. Elle est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la gouvernance clinique des services de première ligne (2017-2027). Elle a été boursière Harkness 2019-2020 en politiques et pratiques de soins de santé financée par le Commonwealth Fund, où elle a effectué une année sabbatique au Center for Primary Care de la Harvard Medical School. À ce jour, elle a publié plus de 150 articles scientifiques évalués par des pairs.

Marie-Hélène Gilbert
Professeure titulaire
Directrice des programmes de maîtrise avec mémoire (M. Sc.) et de doctorat (Ph.D)
Département de management
FSA ULaval
Université Laval

Co-titulaire du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO)
Responsable académique du programme d’accompagnement en gestion et leadership médical
Membre de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval

Marie-Hélène Gilbert est professeure titulaire et directrice des programmes de maîtrise recherche et de doctorat à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Elle est co-titulaire du Centre de recherche en gestion des services de santé et cotitulaire du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO). Elle est par ailleurs chercheuse régulière au Centre de recherche du CHU de Québec–Université Laval. Psychologue du travail et des organisations et conseillère en ressources humaines agréée, elle possède une vaste expérience auprès des gestionnaires et mène des travaux portant notamment sur la santé psychologique au travail, le leadership et les pratiques de gestion. Cette expertise s’appuie à la fois sur six années d’expérience comme consultante, sur ses recherches et publications scientifiques ainsi que sur son enseignement auprès de cadres en exercice et de futurs gestionnaires. Elle enseigne notamment les habiletés de gestion et le leadership auprès de gestionnaires du secteur de la santé et des services sociaux, de pharmaciens et de médecins en situation de gestion. Elle a publié une trentaine d’articles scientifiques et une quinzaine de chapitres dans des ouvrages collectifs, organisé une quinzaine de symposiums à l’international et réalisé plus d’une cinquantaine de communications scientifiques dans des congrès nationaux et internationaux. Elle a également coédité un numéro spécial de la revue Frontiers in Psychology consacré à la santé psychologique des gestionnaires. Elle est récipiendaire de deux médailles de la recherche (2024 et 2025), soulignant le rayonnement national et international de ses travaux.

Marie-Ève Dufour
Professeure titulaire
Département de management
FSA ULaval
Université Laval
Cotitulaire du Centre de recherche en Gestion, Développement des Personnes et des Organisations (CerG-DPO)
Chercheuse affiliée à la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal
Membre de la Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone

Marie-Ève Dufour est professeure titulaire, spécialisée en gestion des ressources humaines, au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, elle est cotitulaire du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations, chercheuse membre de l’Institut EDI² et du Centre de recherche en gestion des services de santé–FSA ULaval. Ses expertises s’articulent autour des questions de l’attraction et de la rétention du personnel, de la gestion de l’ÉDI, de l’employabilité des Premières Nations, de la gestion des fins de carrières et des relations d’emploi, de la cohabitation des différentes générations, ainsi que de la transformation numérique. Elle collabore à des projets de recherche en gestion des ressources humaines depuis plus d’une vingtaine d’années dans les secteurs privé et public, desquels sont issus plusieurs publications et communications scientifiques et vulgarisées.

Julie Dextras-Gauthier
Professeure titulaire
Département de management
FSA ULaval

Julie Dextras-Gauthier est professeure titulaire à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, spécialisée en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel. Elle s’intéresse particulièrement aux enjeux contemporains du travail, tels que la santé psychologique, la civilité, la bienveillance, l’intelligence artificielle et la gestion de la relève. Ses travaux et interventions visent à outiller les gestionnaires pour faire face aux transformations du monde du travail tout en favorisant des milieux sains, inclusifs et performants.

Reconnue pour son approche à la fois rigoureuse et humaine, elle collabore régulièrement avec des organisations publiques et parapubliques, notamment dans le réseau de la santé et des services sociaux, pour offrir des formations sur le leadership, la gestion des talents et les risques psychosociaux. Conférencière engagée et pédagogue passionnée, Julie Dextras-Gauthier contribue activement à la réflexion sur le rôle du gestionnaire dans un contexte de changement accéléré. Elle croit fermement que la performance durable passe par une gestion centrée sur les personnes, l’éthique et l’innovation.

Camille Pfeffer
Maître de conférences en Sciences de Gestion
IFROSS/CRDMS
Université Jean-Moulin Lyon 3

Après un parcours initial au sein de directions des ressources humaines et dans le conseil en RH et conduite du changement, Camille Pfeffer est aujourd’hui maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS, Université Jean Moulin Lyon 3). Membre du Centre de recherche en droit et management des services des santé (CRDMS), elle aborde, dans ses travaux, les enjeux spatiaux et identitaires des pratiques de travail plus mobiles dans les organisations. Elle interroge notamment les évolutions associées aux transformations dans les secteurs de la santé (virage domiciliaire, plateforme de coordination, tiers-lieux en santé). En effet, en transformant les pratiques de travail et les contextes de leur exercice, ces évolutions interrogent les processus de constructions des identités professionnelles et organisationnelles, ainsi que les modes de coordination. Camille Pfeffer participe actuellement au développement d’un projet de recherche pluridisciplinaire et international sur la mesure, l’évaluation et la soutenabilité des tiers-lieux de santé (projet PRISMES-TLS).

Antoine Groulx
Médecin clinicien enseignant titulaire
Département d’innovation en éducation médicale
Faculté de médecine
Université Laval

Médecin et gestionnaire de formation, Antoine Groulx a occupé différentes fonctions cliniques, syndicales, associatives et administratives, dont celle de sous-ministre adjoint au ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, où il a notamment œuvré à l’intégration des services de proximité et à la démocratisation des données.

Professeur titulaire à l’Université Laval, il conjugue aujourd’hui son travail de médecin de famille et d’entrepreneur social à la Clinique Maizerets à celui de chercheur à VITAM.

Disciple invétéré du partenariat patient, il tâche d’améliorer notre système de santé pour le rendre plus apprenant et durable, avec et pour toutes les personnes qui l’animent.

Anne-Marie Savard
Professeure titulaire et avocate
Faculté de droit
Université Laval
Titulaire de la Chaire de recherche Antoine-Turmel sur la protection juridique des ainés

Anne-Marie Savard est professeure titulaire à la Faculté de droit de l’Université Laval depuis 2016, après avoir été professeure pendant sept ans à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke. Elle est titulaire de la Chaire de recherche Antoine-Turmel sur la protection juridique des aînés, relevant de la Faculté de droit, où elle a été vice-doyenne aux études et à l’expérience étudiante de 2019 à 2023.

Ses champs de recherche et d’enseignement concernent le droit et les politiques de la santé, plus particulièrement l’organisation, les fondements et la gouvernance du système de santé ainsi que l’imputabilité sociale des médecins. Anne-Marie Savard enseigne et poursuit également ses recherches en droit des personnes, particulièrement des aînés, et en droit de la famille.

La professeure Savard a notamment codirigé, avec la professeure Mélanie Bourassa Forcier, l’ouvrage collectif de référence Droit et politiques de la santé, dont la 2eédition a paru en 2018 aux Éditions Lexis Nexis, ainsi que corédigé le livre L’encadrement juridique du panier de services de santé et services sociaux au Québec, paru aux Éditions Yvon Blais en 2016. Elle a également collaboré à la 6e édition de l’ouvrage Droit des personnes physiques, écrit par le professeur Dominique Goubau de l’Université Laval, et y sera coautrice à partir de la 8e édition. Anne-Marie Savard possède à son actif de nombreuses publications dans des revues scientifiques et donne régulièrement des conférences dans le cadre de différents colloques, nationaux et internationaux, en plus de faire des séjours de professeure invitée en France.

Marie-Pierre Gagnon
Professeure titulaire
Faculté des sciences infirmières
Université Laval

Marie-Pierre Gagnon est professeure titulaire à la Faculté des sciences infirmières de l’Université Laval. Elle est chercheuse au centre de recherche VITAM en santé durable et au Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval. Elle est titulaire de la Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en santé connectée. Son programme de recherche porte sur l’évaluation des technologies numériques de santé, sur l’adoption et l’intégration de la santé numérique dans le système de soins de santé, sur la participation des patients et du public aux décisions en matière de soins de santé et sur les meilleures pratiques en matière d’application et de transfert des connaissances.

André Côté
Professeur titulaire
Département de management
FSA ULaval
Université Laval

André Côté est professeur titulaire au Département de management de l’Université Laval. Il a effectué ses études doctorales en management stratégique dans le domaine de la santé dans le cadre du programme conjoint de doctorat en administration qui regroupe les universités de Montréal, McGill, Concordia et UQÀM. Le professeur Côté a publié plusieurs articles scientifiques portant sur l’implantation et l’évaluation de réseaux d’acteurs dans le domaine de la santé et des services sociaux, sur la transformation des processus de soins complexes, et sur les dynamiques interactionnelles notamment par l’implantation des microsystèmes cliniques dans une logique de système de santé apprenant (Learning Health System). Le professeur Côté a également développé une expertise dans le médicament, notamment en ce qui a trait à l’accessibilité des médicaments contre le cancer ainsi que les médicaments orphelins.

Mélanie Bourassa Forcier
Professeure titulaire
École nationale d’administration publique (ENAP)

Me Mélanie Bourassa Forcier (Fellow CIRANO) est professeure titulaire à l’École nationale d’administration publique (ENAP). Elle était auparavant professeure à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke, où elle a dirigé les programmes de droit et de politiques de la santé. Elle s’intéresse particulièrement au rôle du droit dans la performance des systèmes de santé et dans le développement et l’intégration des pratiques innovantes et des innovations technologiques en santé.

La Pre Bourassa Forcier a dirigé et publié de nombreux livres et articles sur le sujet du droit et des politiques de la santé. Elle a agi comme vice-présidente et membre du Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés de 2019 à 2022, en détachement comme commissaire à l’éthique et à la règlementation pour le Commissaire à la santé et au bien-être ainsi que comme membre de la Commission de l’éthique en science et en technologie.

Elle détient notamment un doctorat en droit de l’Université McGill, une M. Sc. en politiques internationales de la santé du London School of Economics and Political Sciences et un LL.L. (summa cum laude) de l’Université d’Ottawa. Elle a été récipiendaire de différents prix et bourses prestigieux, dont une bourse de doctorat du CRSH et la bourse du Commonwealth.

Marion Girer
Professeure des Universités en droit
Faculté de Droit
IFROSS/CRDMS
Université Jean-Moulin Lyon 3

Marion Girer est professeure en droit à l’Université Jean Moulin Lyon 3. Elle fait partie de l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS) et du Centre de recherche en droit et management des services de santé (CRDMS). Marion Girer est membre de la Commission de conciliation et d’indemnisation des accidents médicaux de Lyon (CCIAM) et de la Commission nationale des accidents médicaux (CNAMed). Ses thèmes principaux de recherche concernent les droits des usagers, la responsabilité médicale, la relation de soins, la protection des personnes vulnérables et la bioéthique.

Guillaume Jaubert
Maître de conférences en Sciences de gestion
IFROSS/CRDMS
Université Jean-Moulin Lyon 3

Guillaume Jaubert est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Jean Moulin Lyon 3, où il est rattaché à l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS) et membre du Centre de recherche en droit et management des services de santé (CRDMS).

Ses travaux de recherche s’inscrivent à l’interface des sciences de gestion et de la sociologie des organisations, avec une spécialisation dans l’analyse des organisations sanitaires, sociales et médicosociales. Il s’intéresse en particulier aux transformations des modes de gouvernance, aux dynamiques institutionnelles qui traversent le secteur, ainsi qu’aux recompositions des rapports entre acteurs publics, gestionnaires associatifs et professionnels de terrain. Guillaume Jaubert développe des travaux portant sur:

• les formes contemporaines de gouvernance dans le secteur médicosocial (notamment dans l’économie sociale et solidaire),
• les processus de coordination et de régulation entre institutions,
• les politiques publiques de prise en charge des publics vulnérables,
• les enjeux liés à la qualité, à l’évaluation et à la prévention des maltraitances.

Ses recherches privilégient souvent des approches qualitatives, combinant enquêtes de terrain, entretiens et analyses documentaires, dans une perspective compréhensive attentive aux pratiques des acteurs et aux cadres institutionnels.

Par ailleurs, il participe à des projets de recherche appliquée en lien avec les acteurs du secteur sanitaire et social, contribuant à éclairer les transformations en cours et à nourrir les réflexions sur l’action publique. Son positionnement scientifique se caractérise ainsi par une articulation étroite entre analyse académique et enjeux opérationnels propres aux organisations de terrain.

Jean-Baptiste Gartner
Professeur adjoint
Co-directeur du CRGSS
Département de management
FSA ULaval
Université Laval

Jean-Baptiste Gartner est professeur adjoint en gestion des services de santé au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, codirecteur du Centre de recherche en gestion des services de santé-FSA ULaval et chercheur régulier dans trois autres centres de recherche. Ses travaux de recherche se concentrent sur le thème des parcours de santé, en tant que méthode d’optimisation de l’organisation des soins et des services de santé dans une perspective de pensée systémique et de sociologie pragmatique. Il a publié plusieurs articles dans des revues internationales à comité de lecture. Il a cocréé deux communautés internationales de recherche impliquant des chercheurs de plusieurs pays francophones et des patients partenaires, l’une sur les parcours de santé et l’autre sur les systèmes de santé apprenants (https://ssats.ca/). Il a publié dans des revues scientifiques internationales telles que la Revue Francaise de Gestion, The International Journal of Health Policy and Management, The International Journal of Health Planning and Management, BMJ Open, Health Services Insights ou encore BMC Health Services Research. Ses intérêts de recherche sont centrés sur la gestion du système de santé et des organisations de santé et services sociaux. Il développe plusieurs projets de recherche en gestion transversale et gestion de proximité dans une approche stratégique, organisationnelle et opérationnelle. Il s’intéresse particulièrement aux méthodes et outils d’analyse, d’optimisation et d’évaluation des parcours de santé comme une intervention d’amélioration de l’organisation des soins et services de santé dans une approche systémique et nationale. Il enseigne dans plusieurs cours au niveau MBA dans les domaines de l’organisation des soins et services de santé, de la gestion intégrée et de la gestion du changement.

Lara Maillet
Professeure agrégée
École nationale d’administration publique (ENAP)
Titulaire de la chaire de recherche du Canada en systèmes adaptatifs en santé et services sociaux (CRC SA3S)
Directrice du Laboratoire de recherche en interventions systémiques (LabRIS)
Directrice du Centre de recherche sur la gouvernance (CERGO)

Lara Maillet est professeure agrégée à l’École nationale d’administration publique de Montréal (ENAP). Titulaire d’un doctorat en santé publique , elle dirige aujourd’hui la Chaire de recherche du Canada en systèmes adaptatifs en santé et services sociaux (CRC SA3S), le Laboratoire en recherche et interventions systémiques en santé (LabRIS) et le Centre de recherche sur la gouvernance de l’ENAP (CERGO). 

Sa programmation de recherche porte sur le renouvellement de la gouvernance et l’adaptation des organisations de santé et services sociaux, à partir de travaux alliant des démarches participatives à des méthodologies mixtes. Ses travaux explorent des enjeux de sociétés importants, comme la prise en compte de populations vulnérables et marginalisées au sein des transformations des politiques et systèmes de santé actuels.

Rodolphe Rouillon
Directeur général
Hôpital Intercantonal de la Broye

Rodolphe Rouillon est directeur général de l’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB), à Payerne (Suisse) depuis mai 2021, après avoir dirigé l’Hôpital de Lavaux de 2017 à 2021 et occupé des fonctions de direction des soins à l’Hôpital fribourgeois entre 2007 et 2017. Il est titulaire de deux masters en droit et management des établissements de santé de l’Université Jean Moulin Lyon 3: le Master 2 Direction, organisation et stratégie des établissements sanitaires, et le Master 2 Management stratégique des risques et de la qualité. Il détient également plusieurs diplômes en management des services de santé et en soins infirmiers. Il est chargé de cours à l’Université Jean Moulin Lyon 3 et à l’Université de Genève, chercheur associé au Centre de recherche en droit et management des services de santé (CRDMS/IFROSS), et membre actif de plusieurs commissions professionnelles dédiées à la qualité et à la sécurité des soins. Il préside la Commission Sécurité des patients de la Fédération des hôpitaux vaudois, dirige l’Association des directrices et directeurs d’hôpitaux vaudois, et siège au Conseil d’administration de H+ Les Hôpitaux de Suisse.

Martin Beaumont
Président-directeur général
CHU de Québec-Université Laval

M. Martin Beaumont est depuis le 21 janvier 2019 président-directeur général du CHU de Québec-Université Laval. À ce titre s’ajoute la responsabilité de la présidence du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux – Université Laval (RUISSSUL). Du 1er avril 2015 jusqu’au 21 janvier 2019, il a occupé le poste de président-directeur général du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec. Au cours des dernières années, il a occupé des postes de direction générale à Sept-Îles, en Basse-Côte-Nord et au Centre de santé et des services sociaux du Nord de Lanaudière. Passionné à faire évoluer les organisations, il est membre des conseils d’administration d’Excellence en Santé Canada, du consortium MEDTEQ+, de la RAMQ et du Groupe McPeak-Sirois. Il est détenteur d’un doctorat en santé publique de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal, avec une spécialisation en administration des services de santé. Il y exerce également des fonctions académiques, depuis 2023 comme professeur agrégé de clinique, et de 2010 à 2023 comme professeur adjoint de clinique. Depuis avril 2025, il est également professeur associé au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il membre affilié de l’American College of Health Executives et membre du Collège canadien des leaders en santé où il s’est vu décerner le titre de Fellow, la plus haute distinction professionnelle accordée par cette organisation. Convaincu du pouvoir de l’amélioration continue,  Dr Beaumont a aussi agi à titre de visiteur pour la Société internationale de qualité en santé et pour le compte d’Agrément Canada. Fier de ses origines, il est toujours membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec qui lui a décerné en 2018 le prix du conseil interprofessionnel du Québec pour son dévouement envers la profession.

Joanne Castonguay
Commissaire à la santé et au bien-être

Joanne Castonguay occupe la fonction de commissaire à la santé et au bien-être depuis janvier 2020. À ce titre, elle informe les autorités gouvernementales et la population sur le contexte, les enjeux et la performance du système de santé et de services sociaux du Québec. Elle conseille aussi sur les choix qui s’imposent pour adapter ce système afin de mieux répondre aux besoins de la population.

En tant que commissaire, madame Castonguay travaille sur des mandats d’envergure, incluant des mandats octroyés par le gouvernement du Québec. Elle a notamment évalué la performance du système de santé et de services sociaux pendant la première vague de COVID-19 et la performance des programmes gouvernementaux de soutien à domicile. Dans le cadre de ces travaux, elle a formulé des recommandations pour amorcer une transformation du système de santé et de services sociaux afin de le rendre plus viable.

Économiste, madame Castonguay étudie les systèmes de santé depuis de nombreuses années et est l’auteure de plusieurs publications, notamment sur la gouvernance des systèmes de santé et sur le transfert des innovations. Elle a été professeure associée au Pôle santé de HEC Montréal et directrice de recherche à l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) et au Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO).

Laurence Berthelet
Citoyenne partenaire
Professionnelle en Santé publique
CISSS de Chaudière-Appalaches

Laurence Berthelet est originaire du plus bel endroit au monde : la Gaspésie. Après des études primaires, secondaires et collégiales tout à fait dans la moyenne, elle obtient un baccalauréat en psychologie à l’Université de Montréal. Par la suite, à défaut de devenir maître Jedi, elle devient un maître du travail social.

Volant au secours de la veuve et de l’orphelin, elle travaille auprès de familles issues de l’immigration dans un CLSC de Montréal, ainsi qu’au CHU Sainte-Justine et au CHU de Québec en pédopsychiatrie. Elle se consacre désormais à la santé publique afin de promouvoir le bien être des jeunes en travaillant à la Direction de santé publique du CISSS de Chaudière Appalaches.

À temps perdu, Laurence essaie d’élever un être humain comme il faut et cuisine des galettes le dimanche après midi. Avec la Dre Géraldine Layani et une précieuse équipe à ses côtés, elle tente de changer le monde, un projet de recherche à la fois.

Patrick Duchesne
Président-directeur général
CIUSSS de la Capitale-Nationale

M. Duchesne possède une maîtrise en développement des organisations de l’Université Laval obtenue en 2014 ainsi que des certificats en gérontologie, administration et santé mentale. En décembre 2024, il est nommé à titre de président-directeur général du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale, alors qu’il occupait la fonction de président-directeur général adjoint de l’établissement depuis 2022. M. Duchesne a également été directeur des programmes santé mentale, dépendances et itinérance du CIUSSS de la Capitale-Nationale de 2018 à 2022. Il est membre de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec depuis 1994.

Jean Macq
Professeur
Université Catholique de Louvain

Jean Macq est professeur à la faculté de santé publique (UCLouvain) ou il enseigne l’organisation des soins de santé et l’approche systémique en santé publique. Il est chercheur à l’institut de recherche santé et société (IRSS – UClouvain). Ses domaines de recherche concernent la recherche en systèmes et politiques de santé en général et plus spécifiquement, l’approche territoriale dans l’organisation des soins primaires, l’intégration des soins pour les personnes avec problème de santé chroniques. Il a une longue expérience dans la coordination de projets de recherche et d’évaluation dans le domaine de l’organisation des soins de santé en Belgique, Afrique, Amérique Latine et Asie. Il a aussi une longue expérience dans la gestion, la recherche et l’enseignement en systèmes de santé en Belgique, Europe, Afrique, Amérique Latine et Asie.

Audrey L’Espérance
Professeure adjointe
École nationale d’administration publique (ENAP)

Professeure adjointe en gestion de la santé et des services sociaux à l’École nationale d’administration publique (ENAP) à Montréal. Elle est directrice associée du RéSCits un réseau de recherche sur les savoirs citoyens et les approches co-créatives et responsable de l’axe Confiance, Savoirs et Engagement du réseau Précrisa sur la prévention des crises en santé. Audrey est formée en science politique et sa programmation de recherche porte sur la participation des patients et des citoyens dans l’écosystème de la santé ainsi que sur la mobilisation et l’intégration des savoirs expérientiels dans les processus d’élaboration et de mise en œuvre des politiques. Elle est chercheuse régulière de l’Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux (IUPLSSS) du CIUSSS de l’Estrie-CHUS et du Centre de recherche sur la gouvernance (CERGO).

Matthieu Calafiore
Directeur du Département de Médecine Générale de Lille
Maître de conférences
Université de Lille – MSPU de Wattrelos

Matthieu Calafiore est médecin généraliste et engagé dans une démarche académique et scientifique au service de la médecine de première ligne. Exerçant en lien étroit avec les enjeux de santé publique, il s’intéresse particulièrement à l’organisation des soins, à la qualité des pratiques en médecine générale et à l’amélioration continue des parcours patients.

Impliqué dans des activités de recherche en soins primaires, ses travaux portent notamment sur l’évaluation des pratiques professionnelles, les dynamiques territoriales de santé et l’intégration des recommandations dans la pratique clinique quotidienne. Son approche s’inscrit dans une volonté de produire des données utiles, directement transposables au terrain, et adaptées aux réalités de la médecine de famille.

Parallèlement, il dirige le plus gros Département de médecine générale de France, liant activités d’enseignement et de formation, et contribuant à la transmission des fondamentaux de la médecine générale ainsi qu’au développement d’une culture critique et scientifique chez les étudiants et jeunes praticiens. Il défend une médecine centrée sur le patient, fondée sur des preuves, tout en tenant compte de la complexité des situations rencontrées en soins de première ligne.

Ses projets de recherche incluent notamment l’étude PriCaDa, visant à analyser et améliorer la prise en charge en soins primaires à partir de données cliniques et territoriales. Ces travaux s’inscrivent dans une perspective de recherche interventionnelle, visant à produire des connaissances opérationnelles pour les professionnels de santé.

À travers son engagement, Matthieu Calafiore s’inscrit dans une dynamique de structuration et de reconnaissance de la recherche en médecine générale, avec l’objectif de renforcer la place des soins primaires dans le système de santé et d’en améliorer la pertinence, l’efficience et l’accessibilité.

Martin Picard
Directeur général, Administrateur agréé (Adm.A.)
Centre d’action bénévole des MRC de Montmagny et de L’Islet

Martin Picard est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec et détient la désignation Certified in Management de Chartered Managers Canada. Il occupe actuellement le poste de directeur général du Centre d’action bénévole des MRC de Montmagny et de L’Islet, où il met à profit près de vingt années d’expérience en gestion acquise dans les milieux communautaire, municipal et scolaire. Il accompagne également des gestionnaires et des équipes de direction dans leurs réflexions stratégiques et dans le développement de pratiques de gestion humaines, mobilisatrices et durables.

Depuis 2007, il a assumé diverses fonctions de direction et de coordination, guidé par une approche profondément ancrée dans la collaboration, l’innovation sociale et le développement d’organisations bientraitantes. Maintenant reconnu pour sa capacité à mobiliser les acteurs autour de projets porteurs de sens, il a été invité à partager sa vision lors de conférences données à des événements professionnels et associatifs au Québec et en France.

Engagé activement dans la gouvernance d’organisations œuvrant auprès de personnes en besoin, il est trésorier du conseil d’administration de Proche Aidance Québec, un regroupement provincial qui a pour mission de protéger, promouvoir et défendre les droits fondamentaux, la situation économique ainsi que l’état de santé physique et mentale des personnes proches aidantes au Québec. Il siège également au conseil d’administration de Télésurveillance Santé Chaudière-Appalaches, un organisme qui participe au maintien à domicile et dans la communauté des personnes en perte d’autonomie ou à risque sur le plan biopsychosocial.

Titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales, il a également complété une spécialisation en Strategic Management and Innovation ainsi qu’une certification en gestion responsable des organisations. Il poursuit actuellement une maîtrise en sciences de l’administration, avec une concentration en leadership et changement organisationnel, approfondissant ainsi son expertise en transformation des milieux de pratique, en gouvernance et en leadership collaboratif.

Nadia Sourial
Professeure adjointe
Université de Montréal

Nadia Sourial, Ph. D., est professeure adjointe au Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé de l’École de santé publique de l’Université de Montréal, ainsi que chercheuse régulière au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM). Elle est boursière Junior 2 du Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQ-S) et co-titulaire de la Chaire de recherche GlaxoSmithKline (GSK) en gestion optimale des maladies chroniques. Ses travaux portent sur l’évaluation des programmes et des politiques de soins primaires, ainsi que sur l’organisation des soins de première ligne pour la population vieillissante.

Joé Deslauriers
Maire de Saint-Donat

Natif de Saint-Donat, Joé Deslauriers incarne bien l’esprit de sa communauté : dynamique, accessible et profondément attaché à son territoire. Il est convaincu que Saint-Donat constitue un milieu de vie exceptionnel, autant pour les résidents permanents que pour les villégiateurs et les visiteurs qui choisissent d’y séjourner.

Engagé et passionné, il cumule près de 20 ans de vie politique à titre de conseiller puis de maire. Au fil des années, il a développé une connaissance approfondie des finances municipales et du territoire, qu’il a parcouru de long en large. Cette maîtrise lui permet d’agir avec rigueur, tout en gardant une vision claire du développement de la municipalité.
Très impliqué, Joé Deslauriers a également siégé sur plusieurs comités et conseils d’administration à l’échelle régionale et provinciale. Depuis 2019, il agit comme président du caucus des municipalités locales de l’UMQ, où il veille à faire entendre la réalité des plus petites municipalités.

Il s’est toujours démarqué par son engagement concret en matière de protection de l’environnement. À titre de conseiller municipal, il a contribué à l’implantation du Comité consultatif en environnement (CCE) en 2008 et a activement participé, entre 2005 et 2009, à l’élaboration de plusieurs règlements audacieux visant à mieux protéger les plans d’eau de Saint-Donat. Soucieux de poursuivre ces efforts à plus grande échelle, il s’est également impliqué en 2018 auprès de l’Alliance nationale sur le myriophylle à épis, aujourd’hui connue sous le nom de Fédération pour la défense des lacs et des cours d’eau du Québec, notamment en prenant part à des démarches de représentation afin d’obtenir un soutien financier accru du ministère de l’Environnement.

Animé par les enjeux environnementaux, il croit fermement à l’importance de protéger les milieux naturels et d’offrir un environnement sain et sécuritaire. Malgré un agenda chargé, il demeure un ambassadeur fier et accessible, toujours proche des gens qui font la richesse de Saint-Donat.

Isabel Roussin-Collin
Présidente-directrice général
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec -Université Laval

Mme Isabel Roussin-Collin est présidente-directrice générale de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ-ULaval) depuis 2023. Infirmière de formation et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec depuis 1996, elle possède plus de 30 ans d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, tant en milieux cliniques que dans des fonctions de gestion stratégique.

Titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université Laurentienne et d’une maîtrise en sciences infirmières (soins de santé primaire) de l’Université d’Ottawa, elle a également complété le programme de relève des directeurs généraux du MSSS ainsi qu’une certification en leadership et habiletés de gestion de l’Université Concordia. Son parcours témoigne d’un engagement constant envers l’excellence clinique, la qualité des soins et l’amélioration continue des pratiques organisationnelles.

Avant d’être nommée PDG, Mme Roussin-Collin a occupé plusieurs postes de haute direction à l’IUCPQ-ULaval, notamment ceux de présidente-directrice générale adjointe, de directrice générale adjointe et directrice de la qualité, de l’évaluation et de l’éthique, ainsi que de directrice des programmes clientèles. Elle a également exercé des responsabilités de direction à l’Hôpital Montfort, à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, ainsi qu’au sein des CLSC et CHSLD de Gatineau. Elle a amorcé sa carrière comme officière en soins infirmiers au sein des Forces armées canadiennes.

Reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à conjuguer performance organisationnelle, innovation et humanisme, Mme Roussin-Collin s’intéresse particulièrement aux enjeux de gouvernance, de transformation du système de santé, de qualité et de sécurité des soins, ainsi qu’au développement du leadership en santé.

Caroline Sirois
Professeure titulaire
Faculté de pharmacie
Université Laval

Caroline Sirois est pharmacienne, pharmacoépidémiologiste et professeure titulaire à la Faculté de pharmacie de l’Université Laval. Elle est chercheuse au Centre d’excellence sur le vieillissement de Québec, à VITAM – centre de recherche en santé durable, et chercheuse associée à l’Institut national de santé publique du Québec. Ses travaux s’inscrivent principalement dans le domaine de l’usage approprié des médicaments, avec un intérêt particulier pour la polypharmacie, la déprescription et l’optimisation des traitements chez les personnes âgées. Ses recherches visent à améliorer la sécurité et la qualité des soins pharmaceutiques et à soutenir les pratiques cliniques et les politiques de santé fondées sur les données probantes.

Isabelle Martineau
Professeure en sciences infirmières
Université du Québec à Rimouski (UQAR)

Isabelle Martineau est professeure au département des sciences de la santé à l’Université du Québec à Rimouski, où elle enseigne les soins palliatifs et de fin de vie, les soins infirmiers à la personne âgée et les enjeux éthiques dans les pratiques soignantes. Infirmière clinicienne pendant une vingtaine d’années auprès des populations en soins palliatifs et âgées, sa pratique l’a amenée à être témoin de situations où la maladie grave et la vulnérabilité pouvaient bouleverser l’existence, faire surgir des questionnements éthiques et conduire à des choix parfois difficiles relatifs à la fin de vie. S’étant impliquée, au fil des ans, dans différentes recherches sur les enjeux éthiques en fin de vie (sédation palliative, acharnement palliatif, euthanasie et aide médicale à mourir, deuil et COVID), elle a récemment conclu un doctorat en éthique appliquée, portant sur le vécu de la dignité dans le contexte de l’aide médicale à mourir (AMM). Elle est actuellement rattachée au Consortium interdisciplinaire de recherche sur l’aide médicale à mourir (CIRAMM) et travaille parallèlement sur les questions de l’AMM et de la préparation en fin de vie chez les personnes âgées vivant en milieu rural.

Alexander Moreno
Professeur associé
Université de Montréal

Le Dr Alexander Moreno est neuropsychologue clinicien, chercheur et professeur adjoint au Département de psychologie de l’Université de Montréal. Il dirige le laboratoire INTECOG (Innovation, Technologie et Cognition) au Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal et exerce également comme clinicien à l’Hôpital Notre-Dame. Depuis plus d’une décennie, il développe des solutions technologiques novatrices visant à soutenir les aînés, les proches aidants et les professionnels de la santé, en combinant expertise clinique et innovation numérique.

Titulaire d’un doctorat (Ph. D.) en psychologie de l’Université de Montréal, il a complété un stage postdoctoral en informatique de la santé à l’Université McGill. Reconnu pour son approche transdisciplinaire et inclusive en gérontechnologie, il s’intéresse à l’intégration des technologies dans les soins pour améliorer la qualité de vie et l’autonomie des populations vieillissantes. Ses contributions lui ont valu plusieurs distinctions, dont le Prix de recherche Bravo (2021), le Prix national d’excellence scientifique du Collège colombien des psychologues (2020) et le Prix de début de carrière de l’Association internationale de psychologie appliquée (2018).

Ses travaux ont été financés par des organismes majeurs tels que le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada, le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, le Fonds de recherche du Québec et l’Université de Montréal. Très engagé dans la diffusion des connaissances, il contribue activement à l’enseignement universitaire et à divers comités scientifiques.

Les recherches du Dr Moreno portent sur l’utilisation de technologies comme la réalité virtuelle, les assistants domestiques intelligents et la robotique sociale pour favoriser la participation sociale et le bien-être des aînés, notamment ceux vivant avec des troubles neurocognitifs. Il accorde aussi une importance particulière à l’inclusion, à la diversité et à une approche centrée sur la personne.

Brigitte Laflamme
Directrice générale
Maison Michel-Sarrazin

Madame Laflamme est infirmière et détentrice d’une maîtrise en gestion des services de santé et d’un diplôme de 2e cycle en santé publique. Cadre supérieure chevronnée, elle cumule plus de 30 années d’expérience au sein du réseau et du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, où elle a exercé des fonctions stratégiques à différents niveaux.

Elle occupe actuellement le poste de directrice générale de la Maison Michel Sarrazin, une maison reconnue pour sa mission en soins palliatifs et en soins de fin de vie intégrant les dimensions de soins, d’enseignement et de recherche. À ce titre, elle contribue activement à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts aux personnes concernées et à leurs proches.

Madame Laflamme agit également depuis deux ans comme vice présidente de la Commission sur les soins de fin de vie, une instance créée par le gouvernement du Québec afin d’assurer l’encadrement et l’évolution des pratiques.
Son parcours est marqué par la direction de projets structurants et l’implantation, au sein du réseau de la santé, des paramètres de la Loi concernant les soins de fin de vie, ainsi que le déploiement et l’encadrement administratifs des Maisons de soins palliatifs au Québec.

Elle a également œuvré en soins à domicile auprès des personnes âgées.

Marie-Lou Gagnon
Présidente-directrice générale
Braver

Marie-Lou Gagnon est présidente et cofondatrice de Braver, une entreprise québécoise en pleine croissance qui transforme la façon dont les professionnels de la santé collaborent.

Physiothérapeute de formation, titulaire d’une maîtrise en physiothérapie et d’un MBA de l’Université Laval, Marie-Lou a passé cinq ans en première ligne à traiter des patients aux prises avec des douleurs persistantes et des problématiques complexes. Confrontée chaque jour aux limites d’un système qui repose encore sur le fax et la lettre papier pour coordonner les soins, elle a choisi d’agir. En 2018, elle cofonde Braver avec la conviction que la technologie peut, et doit mieux servir les équipes de soins.

Sous sa direction, Braver est aujourd’hui déployée dans des dizaines d’établissements au Québec: centres hospitaliers, maisons des aînés, unités virtuelles de soins et collabore avec des partenaires stratégiques majeurs de l’écosystème. Reconnue pour sa compréhension fine des réalités cliniques et sa capacité à mobiliser les acteurs du réseau, Marie-Lou incarne une nouvelle génération de leaders en santé numérique : ancrée dans le terrain, tournée vers l’innovation.

Amina Chelly Ben Younes
Maître assistante en génie industriel
Université de Sousse

La Dr.Ing Amina Chelly Ben Younes est maître assistante en génie industriel à l’Institut Supérieur du Transport et de Logistique de Sousse (Tunisie) et professeure associée à l’Université Laval (Canada). Elle est également membre du laboratoire OASIS à l’École Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT) et fait partie de l’équipe pédagogique du master international IMPRESA-TEAM (Renewable Energy Systems for Africa: Technology and Management) à l’ENIT. Elle est titulaire d’un double doctorat en génie industriel, obtenu conjointement à Grenoble INP (France) et à l’École Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT, Tunisie).

Ses activités de recherche et de conseil portent principalement sur la gestion des chaînes logistiques vertes et bas carbone, la fiscalité carbone, ainsi que les chaînes de valeur de l’hydrogène vert. Elle s’intéresse également à l’optimisation des systèmes de santé, notamment à travers la gestion des chaînes logistiques des déchets. Elle a collaboré avec plusieurs institutions internationales, notamment la GIZ, l’ONUDI et Impact Hydrogen, et a contribué à des projets majeurs liés à la logistique durable et aux transitions énergétiques en Tunisie, en Algérie et à l’international.

La Dre Chelly est l’auteure de publications dans des revues scientifiques internationales de premier plan et participe régulièrement à des conférences de renommé. Elle s’investit également dans l’encadrement d’étudiants et de chercheurs à l’échelle internationale. Par ailleurs, elle est vice-présidente du Tunisian Women Network for Energy Transition (TWNET) et s’engage activement en faveur de l’autonomisation des femmes et du développement durable.

Marie-Soleil Hardy
Professeure agrégée
Faculté des sciences infirmières
Université Laval

Titulaire d’un baccalauréat (2003), d’une maîtrise (2008) et d’un doctorat (2019) en sciences infirmières, Madame Hardy est professeure agrégée à la Faculté des sciences infirmières de l’Université Laval. Elle occupe depuis juin 2023 la fonction de directrice du programme de doctorat en sciences infirmières, mandat qu’elle exercera jusqu’en mai 2027.

Ses domaines d’expertise portent notamment sur le vieillissement, les maladies chroniques, les soins fondamentaux ainsi que les interventions infirmières dans divers contextes cliniques, incluant les soins de longue durée, les milieux hospitaliers et les soins à domicile. Elle s’intéresse également à l’implantation d’innovations en pratique clinique, notamment à l’intégration des technologies auprès des personnes âgées. Elle coordonne par ailleurs des projets pancanadiens de synthèse et de transfert des connaissances.

Mme Hardy est affiliée à plusieurs centres de recherche, dont le Centre d’excellence sur le vieillissement de Québec, le Réseau québécois de recherche sur le vieillissement, le Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches ainsi que VITAM –Centre de recherche en santé durable. Ses multiples collaborations internationales soutiennent l’émergence de projets novateurs et participent au rayonnement de ses travaux ainsi qu’à la diffusion des connaissances à l’échelle internationale. Le parcours de Marie Soleil Hardy témoigne d’un engagement soutenu envers l’avancement des sciences infirmières, tant sur les plans académiques que clinique, et fait d’elle une leader reconnue ainsi qu’une source d’inspiration pour la communauté infirmière.

Guillaume Rousset
Professeur des universités en droit
IFROSS/CRDMS
Université Jean-Moulin Lyon 3

Guillaume Rousset est Professeur des universités en droit à la Faculté de droit de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Il est directeur du Centre de recherche en droit et management des services de santé (CRDMS) et appartient à l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS). Spécialisé en droit de la santé mais aussi de manière croissante en droit funéraire, il mène des travaux sur une variété de thèmes : droits des personnes soignées et accompagnées, démocratie en santé, déserts médicaux, consumérisme médical, droit du médicament, interruption de grossesse, clause de conscience, nouveaux modes de sépulture etc. Il est par ailleurs responsable de nombreux diplômes tant en formation initiale (Master 1 « Droit et management des organisations sanitaires, sociales et médico sociales ») qu’en formation continue (DU « Droit, expertise et soins »), mais aussi de plusieurs doubles diplômes avec des universités étrangères (universités de Sherbrooke au Québec, Saint-Joseph au Liban, de Grenade en Espagne).

Luca Murazzano
Doctorant
Département d’opérations et systèmes de décision
Université Laval

Luca Murazzano est doctorant en administration des affaires à l’Université Laval, où il se consacre à l’étude et au développement de méthodes quantitatives pour améliorer la performance des systèmes de santé. Sa recherche s’inscrit à l’intersection de la recherche opérationnelle, de la modélisation par simulation, de l’optimisation et du process mining. Il s’intéresse particulièrement à la manière dont les outils analytiques peuvent soutenir la planification, la gestion des ressources et la prise de décision dans des environnements cliniques complexes, notamment en contexte de maladies chroniques, de logistique hospitalière et de parcours de soins. Son travail met un accent particulier sur l’analyse de données cliniques et organisationnelles à grande échelle. Il mobilise des techniques de process mining, de data mining et de modélisation statistique pour explorer les parcours de soins, identifier des goulots d’étranglement, comprendre les variations de pratiques et quantifier les impacts organisationnels. Il développe également des cadres analytiques permettant d’intégrer données, modèles et outils décisionnels afin d’appuyer l’amélioration continue des processus de soins. Cette orientation centrée sur les données vise à produire des connaissances actionnables pour optimiser les flux de patients, réduire les délais et soutenir la transformation numérique des organisations de santé. Luca a publié des articles évalués par les pairs dans des revues internationales, notamment Computers in Biology and Medicine, BMJ Open et Systematic Reviews. Il présente régulièrement ses travaux dans des conférences spécialisées en analytique de la santé et en recherche opérationnelle. Il s’implique également dans l’enseignement universitaire, notamment dans les domaines de la statistique, de la simulation et de l’apprentissage automatique.

Cathy Vaillancourt
Professeure titulaire
INRS-Centre Armand Frappier Santé Biotechnologie (AFSB)
Directrice
Réseau Communautés rurales et éloignées en santé (CARES)

La professeure Cathy Vaillancourt détient un B.Sc. en biochimie (1990) de l’Université de Sherbrooke, et des diplômes de M.Sc. (1993) et de Ph. D. (1997) en sciences biomédicales, option obstétrique et gynécologie (1993) de l’Université de Montréal.

Elle a effectué un premier stage postdoctoral (1997-2000) dans le laboratoire de Dr Patricia Boksa au Centre de recherche de l’Hôpital Douglas de l’Université McGill et un deuxième stage postdoctoral (2000-2001) dans le laboratoire du Pr Philip Strange à l’Université de Reading en Angleterre. Elle était alors boursière du FRQS et des IRSC. Elle devient, en 2001, professeure de chimie et biochimie à l’Université de Moncton, puis professeure agrégée à l’INRS Institut Armand Frappier en 2005. Mme Vaillancourt est également professeure associée au Département d’obstétrique-gynécologie à l’Université de Montréal, chercheuse et Directrice adjointe scientifique à la recherche sociale et à la santé publique au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et Co-directrice de l’axe santé, de l’Institut nordique du Québec.

Les travaux de recherche de la professeure Vaillancourt se concentrent sur les aspects associés à l’implication des contaminants environnementaux et des étapes de la grossesse sur la physiologie du placenta humain et, tout particulièrement, sur les systèmes dopaminergiques, sérotoninergiques et mélatoninergiques placentaires. Depuis 2024, elle est directrice du Réseau Communautés rurales et éloignées en santé, un réseau thématique financé par les FRQ.

Olivier Gout
Doyen de la faculté de droit
Professeur de droit
Faculté de droit
Université Jean Moulin Lyon 3

Olivier Gout est Professeur à l’Université Jean Moulin de Lyon 3. Il est aujourd’hui Doyen de la Faculté de droit, qui compte plus de 10 000 étudiants, après avoir été Vice-Doyen et co-directeur d’une importante équipe de recherche.

Ses enseignements portent essentiellement sur le droit civil et le droit des affaires. Ses activités de recherche s’articulent quant à elles autour du droit des obligations (le droit des contrats et de la responsabilité), du droit des sûretés et du droit médical. Il a ainsi publié plus de 93 articles, a dirigé 6 ouvrages collectifs et est notamment coauteur d’un ouvrage en droit des sûretés.

Olivier Gout a par ailleurs été professeur invité dans diverses Universités Japonaises et Canadiennes et a délivré plus de 40 conférences à l’étranger dans des pays aussi divers que l’Inde, l’Égypte, la Tunisie, le Maroc, Barheïn, le Liban, le Vietnam, le Cambodge la Russie, la Lituanie, le Brésil ou le Chili.

Enfin, il est cotitulaire, avec la Professeure Mariève Lacroix, de la chaire miroir Ottawa-Lyon ayant pour principal objet les enjeux contemporains du droit privé de la responsabilité.

Luc Sirois
Innovateur en chef du Québec
Conseil de l’innovation du Québec

Luc Sirois est innovateur en chef du Québec, directeur général du Conseil de l’innovation du Québec et président fondateur du conseil d’administration d’Axelys, la société de valorisation de la recherche publique au Québec.

Ingénieur de formation et titulaire d’un MBA de l’Université Harvard et d’un doctorat (PhD) en Gestion, Innovation et Entrepreneurship de l’Université de Strasbourg (Unistra), il a été entrepreneur technologique et social dans le secteur de la santé, a occupé des postes d’importance dans différentes organisations à travers le monde et s’est toujours engagé envers de nombreuses causes sociales. Il est Professeur associé de HEC Montréal.

Il est reconnu pour son approche créative de l’innovation et son désir de contribuer à la prospérité future du Québec. Au quotidien, il poursuit sa mission de mobilisation des écosystèmes existants, tout en ayant une attention particulière pour la jeunesse qu’il souhaite dynamique et visionnaire. Il a comme objectif d’amener chacun des acteurs de l’innovation à se dépasser et à devenir un agent de changement, pour que le Québec puisse innover plus et mieux.

Charles-Étienne Lemay
Analyste spécialisé en informatique
CIUSSS de l’Estrie-CHUS

Charles‑Étienne Lemay, Ing., est titulaire d’un baccalauréat en génie informatique de l’Université de Sherbrooke (2002) et est membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Fort d’un parcours diversifié, il a amorcé sa carrière en tant qu’ingénieur en systèmes embarqués dans le secteur de l’aérospatiale, où il a œuvré de 2003 à 2007 au développement de solutions technologiques critiques, exigeant rigueur, précision et innovation. Il a par la suite occupé un rôle de coordonnateur des technologies de l’information au sein d’une entreprise manufacturière, contribuant à l’optimisation des processus et à l’alignement des technologies avec les objectifs d’affaires.

Depuis 2011, Charles‑Étienne Lemay est analyste spécialisé en informatique au CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Il s’y distingue par son dynamisme, sa grande capacité d’analyse et son talent pour concevoir des solutions innovantes, centrées sur les besoins des usagers et du personnel clinique. Reconnu comme un acteur mobilisateur, il sait faire le pont entre les réalités terrain et les technologies de l’information.

Il est notamment l’instigateur, en collaboration avec deux médecins, de l’initiative BIGGGER, un projet structurant visant la mise en place de la documentation clinique informatisée au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke. Grâce à une gouvernance agile et à une approche orientée résultats, l’objectif a été atteint avec succès en moins de 14 mois. Engagé dans sa communauté, Charles‑Étienne Lemay est également président du conseil d’administration du club d’escrime Sherlames, où il met à profit ses compétences en gestion et en leadership au service du sport et du bénévolat.

Eric Breton
Adjoint à la PDGA – Responsable des transformations organisationnelles majeurs CIUSSS de l’Estrie-CHUS

Eric Breton est adjoint à la présidente‑directrice générale adjointe et responsable des transformations organisationnelles majeures au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, le seul établissement au Québec couvrant l’ensemble du continuum de soins, de la première ligne à la ligne ultraspécialisée de soins et services. Infirmier de formation et gestionnaire chevronné, il cumule plus de vingt‑cinq années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, où il œuvre à l’interface de la clinique, des technologies et de la gouvernance.

Il joue un rôle central dans le virage numérique de l’organisation, particulièrement dans l’intégration élargie du Dossier clinique informatisé (DCI) à l’échelle du continuum de soins. Son travail vise à transformer les pratiques cliniques et organisationnelles en assurant la cohérence des usages, la qualité des données et l’appropriation par les équipes, dans des environnements cliniques variés et hautement spécialisés. Il a notamment contribué au déploiement régional du Système d’information de laboratoire (SIL) en Estrie et agi comme gestionnaire client dans des projets de transformation où l’adoption terrain, l’interopérabilité et l’alignement stratégique sont des enjeux déterminants.

Ces initiatives s’inscrivent dans une vision orientée vers la création de valeur à partir du numérique et des données cliniques, tout en préparant le terrain à une intégration responsable, sécuritaire et structurée dans les parcours de soins et la prise de décision.

En contexte de transformation accélérée, il a également coordonné la campagne de vaccination contre la COVID‑19, démontrant une forte capacité à orchestrer des opérations critiques et à soutenir la prise de décision en environnement complexe. Titulaire d’un MBA de l’Université Laval, certifié Lean Six Sigma Black Belt et diplômé du Programme national de développement des leaders (PNDL) du MSSS, Eric Breton est reconnu pour sa rigueur, son courage de gestion et son leadership en transformation.

Michaël Mayette
Médecin
Médecine interne et soins intensifs
Professeur titulaire
CIUSSS de l’Estrie-CHUS
Université de Sherbrooke

MD 2005 (Université de Montréal)
Spécialiste en médecine interne 2010 (Université de Sherbrooke)
Spécialiste en soins intensifs 2013 (Stanford University)

Clinicien à temps plein en médecine interne et soins intensifs avec expertises particulières en transport du patient critique, circulation extra-corporelle (ECMO), réanimation et neuro-soins.

Professeur titulaire, département de médecine, avec implications d’enseignement pré-doctoral, post-doctoral et formation continue ; directeur du programme de fellowship en soins intensifs à visée communautaire depuis 2020. Président du CMDPSF – CHUS depuis 2022, responsable du volet médical du chantier d’informatisation du CHUS depuis 2024

Erin Cook
Présidente-directrice générale adjointe
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Erin Cook est la Présidente-directrice générale adjointe au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, où elle exerce un leadership fondé sur une approche systémique et sur les principes de la valeur en santé. Clinicienne de formation et leader des systèmes de santé par vocation, Erin œuvre à l’autonomisation des équipes interprofessionnelles afin d’offrir des soins intégrés et centrés sur la personne, qui améliorent les résultats tout en optimisant l’utilisation des ressources.

Sous son leadership, l’organisation s’est démarquée par des modèles novateurs — notamment l’hospitalisation à domicile, les soins à domicile et en milieux de soins de longue durée soutenus par l’intelligence artificielle, les centres de commandement opérationnels, ainsi que le déploiement à l’échelle provinciale des soins virtuels. Ces initiatives témoignent d’un engagement collectif à transformer la prestation des soins en fonction de ce qui compte réellement pour les patients. Figure reconnue dans la conception de systèmes de santé axés sur la valeur, Erin contribue aux réflexions provinciales, nationales et internationales sur les soins fondés sur la valeur, l’intégration des soins, la transformation numérique et l’excellence opérationnelle. Elle est profondément engagée dans le développement de cultures de leadership partagé, d’apprentissage continu et d’innovation, afin de soutenir un système de santé plus durable.

Nancy Côté
Professeure-chercheure
Département des relations industrielles
Université Laval

Nancy Côté est professeure agrégée au Département des relations industrielles de l’Université Laval. Elle est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en sociologie du travail et des organisations de santé, et membre du centre de recherche en santé durable VITAM, où elle codirige le pôle de recherche : Environnements, milieux de vie, de travail. Elle dirige également l’Équipe Réseaux-proximité, une équipe de recherche en partenariat financée par le FRQ-SC.  Ses travaux se situent à l’intersection de la sociologie du travail, des professions et des organisations. Ses recherches portent sur les transformations des organisations de santé et leurs effets sur le travail des professionnels et des gestionnaires de ce secteur. Elle dirige plusieurs projets en partenariat qui examinent l’évolution du travail professionnel et les innovations sociales en santé. Elle a publié dans des revues et ouvrages de référence, notamment BMC Health Services Research, The Oxford Handbook of Healthcare Innovation, Research Handbook on the Sociology of Professions et The SAGE Handbook of Leadership.

Corentin Myotte
Maître de conférences associé à mi-temps
Université Marie et Louis Pasteur

Infirmier diplômé depuis 2013, j’ai complété mon parcours par l’obtention d’un master en pratique avancée infirmière. J’exerce actuellement une activité clinique au sein d’une maison de santé pluriprofessionnelle en zone rurale, dans le département du Jura, en France. J’accompagne essentiellement des personnes vivant avec de multiples maladies chroniques, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle. Au fil des années, j’ai développé une expertise dans le champ de l’éducation thérapeutique du patient. Je contribue également à des actions de prévention et de promotion de la santé organisées dans le cadre des soins primaires.

En parallèle de cette pratique clinique, j’ai entamé en 2022 un doctorat en santé publique au sein d’un laboratoire de recherches intégratives en neurosciences et psychologie cognitive. J’évolue dans une équipe multidisciplinaire travaillant spécifiquement sur la prise de décision, les traitements personnalisés et l’éthique du soin. Ma thèse porte sur la co-construction et la mise en œuvre d’une formation conjointe associant patients, aidants et professionnels de santé autour de l’approche de l’aide et des soins centrés sur les objectifs de la personne (goal-oriented care). Elle repose sur une recherche-action participative conduite en collaboration étroite avec une patiente partenaire. Mes travaux portent également sur la promotion de l’activité physique auprès des adolescents vivant en territoires ruraux.

Par ailleurs, je suis maître de conférences associé au sein du département des sciences infirmières de l’Université Marie et Louis Pasteur (Besançon, France), où j’interviens auprès des étudiants inscrits en licence et en master, dans les domaines des sciences infirmières, de la santé publique et de la clinique.

Philippe Michel
PU-PH – full professor in Public Health
HCL

Professeur des universités à l’université Claude Bernard Lyon 1, il est codirecteur de l’Ecole Universitaire de Santé Publique de Lyon. Membre de l’équipe Inserm 1290 RESHAPE il déploie ses recherches sur l’implantation et l’évaluation de parcours de prévention, avec des schémas mixtes et une approche participative, après un long parcours sur la qualité de soins et la sécurité des patients. Il a été en charge des quatre études nationales sur les événements indésirables associés aux soins, les deux premières en établissement de santé (ENEIS 2004, ENEIS 2009 et ENEIS 2019) et la quatrième en soins primaires (ESPRIT 2013).

Aux Hospices Civils de Lyon, 2^ème Centre Hospitalo-Universitaire en France, il dirige le service « Promotion, prévention, Santé Populationnelle » il y a auparavant conçu et développé l’expérience et le partenariat patient en tant que Directeur Qualité et Usagers.

Il est le président fondateur de l’Institut Français de l’Expérience Patient (IFEP) depuis 2016 et vice-président de la Société Française de la Valeur en Santé. Il a notamment présidé la Commission « Système de Santé et Sécurité des patients » du Haut Conseil de Santé Publique de 2010 à 2022, et a été membre du Conseil Scientifique de la Caisse nationale d’Assurance Maladie (CNAM) entre 2014 et 2022.

Caroline Quach-Thanh
Directrice nationale de santé publique et sous-ministre adjointe
Sous-ministériat à la prévention et santé publique
Ministère de la Santé et des Services sociaux

Dre Caroline Quach-Thanh a débuté sa carrière à l’Hôpital de Montréal pour enfants et à l’Université McGill dans le département de Pédiatrie de 2003 à 2016 avant de poursuivre sa carrière comme professeure titulaire dans les départements de Microbiologie, infectiologie & immunologie et de Pédiatrie à l’Université de Montréal. Elle est également professeure associée au Département d’Épidémiologie, biostatistiques et santé au travail de l’Université McGill. De 2017 à 2025, elle a été microbiologiste-infectiologue au CHU Sainte-Justine, clinicienne-chercheure et titulaire de la Chaire de recherche du Canada, niveau 1, en prévention des infections : de l’hôpital à la communauté. Elle a été la directrice inaugurale et investigatrice principale nommée du réseau POPCORN (www.popcornpediatrics.ca) et la co-directrice du réseau Précrisa (www.precrisa.ca). Depuis le 29 septembre 2025, la Dre Quach est la Directrice nationale de la santé publique de la province de Québec et sous-ministre adjointe au ministère de la Santé et des Services sociaux.

Au cours de sa carrière, Dre Quach a été co-auteure de plus de 50 rapports gouvernementaux, de 19 chapitres de livre, a publié plus de 225 articles dans des revues dotées de comités de pairs, a donné plus de 1600 interviews médiatiques et a obtenu plus de 45 millions CAD$ en subvention à titre de chercheure principale désignée ou chercheure principale. Elle a supervisé plus de 50 étudiants aux 2^e et 3^e cycles.

Dre Quach a été la présidente du Comité consultatif national en immunisation de l’ASPC (2017-2021) ainsi que la présidente du Comité sur l’immunisation du Québec (2015-2019; 2021-2025). Elle a été la présidente de l’Association de microbiologie médicale et de maladies infectieuses, Canada (2014-2016). Elle a été reconnue comme Fellow de l’Académie canadienne des sciences de la santé et de la Society for Healthcare Epidemiology of America. Dre Quach a été sélectionnée comme l’une des Femmes les plus influentes du Canada en 2019 dans la catégorie Sciences et technologie (Manulife Science and Technology). En 2022, elle a été nommée Officière de l’Ordre national du Québec, a reçu le prix du Distinguished Scientist Award de la Canadian Society for Clinical Investigation et le prix Femmes de Mérite, catégorie services publics, de la Fondation du Y des femmes. Elle obtenu le Certificat de mérite 2023 de l’Association canadienne de santé publique et a été intronisée comme membre étrangère de l’Académie royale de médecine de Belgique en 2024. Elle a reçu la Médaille du Couronnement du Roi Charles III en 2025.

Danielle Goulet
Présidente-directrice générale adjointe
CHU de Québec-Université Laval

Forte de près de 36 ans de parcours dans le réseau de la santé et des services sociaux, Danielle Goulet s’est distinguée à la fois comme clinicienne, gestionnaire et leader incontournable. Infirmière de formation, elle a exercé plusieurs années en soins intensifs de même qu’en prévention et contrôle des infections, avant d’accéder à des fonctions stratégiques de gestionnaire et de cadre supérieure au sein de grands établissements. Son cheminement l’a finalement amenée à devenir en avril 2021 présidente-directrice générale adjointe du CHU de Québec-Université Laval.

Titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en psychopédagogie axé sur la pédagogie des adultes, ainsi que d’une maîtrise en sciences infirmières de l’Université Laval, elle n’a cessé de perfectionner ses compétences. Elle est également leader certifiée du Collège canadien des leaders en santé (CCLS). Son engagement dans le développement du leadership, la gestion Lean et l’amélioration continue de la qualité témoignent de sa volonté d’innovation et d’excellence. Elle a également été chargée de cours et conférencière à l’échelle régionale, provinciale et internationale, partageant son expertise auprès de la relève et des pairs. Élue Grande Lauréate Le Soleil–Radio-Canada en 2020, notamment pour son engagement exceptionnel durant la pandémie, Danielle Goulet incarne l’humanisme, la rigueur et la détermination. Son parcours est marqué par un souci constant d’optimiser l’expérience patient, d’améliorer la qualité des soins et de favoriser la collaboration au bénéfice des patients, des équipes et de l’organisation.

Denis A. Roy
Médecin conseil – Politiques de santé publique
Ministère de la Santé et des Services sociaux

Dr Denis Roy est médecin spécialiste en santé publique et Fellow Harkness du Commonwealth Fund. Il agit comme médecin-conseil au MSSS et est professeur adjoint à l’École de santé publique de l’Université de Montréal. Son parcours comprend des postes de direction au Commissaire à la santé, à l’INESSS, à l’INSPQ et dans plusieurs instances régionales. Il est reconnu pour son leadership, sa rigueur et son engagement envers l’excellence en santé publique.

Catherine Hudon
Professeure
Département de médecine de famille et de médecine d’urgence
Faculté de médecine et des sciences de la santé
Université de Sherbrooke

La Pre Catherine Hudon, MD, PhD, est clinicienne-chercheuse au Département de médecine de famille et de médecine d’urgence de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke. Elle détient une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 sur la mise en œuvre des soins intégrés pour les personnes ayant des besoins complexes et est experte en méthodes mixtes, approches participatives avec les partenaires clés et en déploiement à grande échelle d’innovations dans les soins intégrés. Elle agit comme consultante auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec pour le déploiement de l’approche V1SAGES, qu’elle et son équipe développent et évaluent depuis 2012. Elle est co-présidente du Groupe Francophone international en Soins Primaires, et membre de l’Académie canadienne des sciences de la santé et du Collège de la Société royale du Canada.

Stéphane Pardoux
Directeur général Agence nationale d’appui à la performance

Directeur d’hôpital, Stéphane Pardoux a rejoint l’ANAP après une carrière hospitalière de plus de 20 ans au cours de laquelle il a dirigé des établissements de santé de tous statuts et un GHT.

Diplômé de Sciences Po Bordeaux et de l’EHESP, Stéphane Pardoux a débuté sa carrière à la direction financière et des systèmes d’information de l’hôpital d’Avicenne avant de prendre la direction des services logistiques et de l’hôtellerie du groupe hospitalier Bichat Claude Bernard.

Il a poursuivi sa mission à la direction des investissements de La Pitié Salpêtrière. En 2006, il prend la direction des hôpitaux de Pithiviers et Beaune la Rolande. Directeur général adjoint des Hôpitaux universitaires Paris Centre/Cochin-Broca-Hôtel Dieu de 2009 à 2012, il pilote l’ouverture de la maternité de Port Royal.

Il rejoint ensuite l’hospitalisation privée en prenant la direction de l’Hôpital privé d’Antony (Ramsay Santé), 1^er établissement privé d’Ile de France. En 2014, il prend la tête du CHI de Créteil, puis assure en parallèle l’intérim de la direction générale du CH de Villeneuve-Saint-Georges (2017) tout en menant le projet de regroupement des deux établissements au sein du GHT Val de Marne Est.

Stéphane Pardoux a rejoint l’ANAP le 1^er juillet 2021 après avoir assuré la direction générale adjointe de l’Institut Gustave Roussy. Il a également été vice-président de la Commission de Certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé.

Marie-Eve Couture-Ménard
Professeure
Faculté de droit
Université de Sherbrooke
Centre de recherche sur la régulation et le droit de la gouvernance (CrRDG)

Marie-Eve Couture-Ménard est professeure à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke, où elle co-dirige les programmes de 2e cycle en Droit et politiques de la santé et co-dirige le Centre de recherche sur la régulation et le droit de la gouvernance (CrRDG). Elle se spécialise en droit de la santé publique, en droit agroalimentaire et en droit de la gouvernance. Ses plus récents travaux portent sur l’action municipale en santé, plus particulièrement en matière de gouvernance alimentaire locale, sur le droit en contexte de crises, sur l’encadrement des produits de santé naturels et sur le droit des générations futures. Elle siège actuellement sur le comité de vigilance du cannabis du Québec.

Stéphanie Simoneau
Directrice générale adjointe – Programmes sociaux, réadaptation et santé communautaire
Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches

Détentrice d’un baccalauréat en service social et d’une maîtrise en gestion et développement des organisations, Madame Stephanie Simoneau possède une expertise reconnue à l’intersection de l’intervention psychosociale, de la gestion et du développement organisationnel au sein du réseau public de la santé et des services sociaux.

Elle a amorcé sa carrière professionnelle à titre de clinicienne auprès de diverses clientèles, principalement dans les secteurs de la protection de la jeunesse et de l’intervention auprès des jeunes en difficulté. Cette expérience lui a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux liés à la vulnérabilité, aux parcours de services et à l’organisation des soins et services destinés aux populations à risque.

Forte de plus de 16 années d’expérience en gestion, Madame Simoneau a occupé différentes fonctions de gestion tant dans des contextes cliniques qu’administratifs. Elle a ainsi contribué à la planification, à l’organisation et à l’amélioration continue des services, en cohérence avec les orientations organisationnelles et ministérielles.

Depuis quatre ans, elle occupe un poste de hors cadre au sein du réseau de la santé et des services sociaux à titre de Directrice générale adjointe des programmes sociaux, de réadaptation et de santé communautaire au CISSS de Chaudière-Appalaches. À ce titre, elle est responsable de directions cliniques et transversales majeures et assure une collaboration étroite avec les partenaires communautaires et intersectoriels, favorisant une adaptation continue des services aux réalités et aux besoins du territoire. Par ailleurs, Madame Simoneau accorde une place importante à l’innovation et à la recherche. Elle est boursière du programme FORCES d’Excellence en santé Canada et agit également à titre de co-porteuse de l’axe de recherche sur les pratiques en santé au Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches, contribuant activement à l’avancement des connaissances et à leur transfert vers les milieux de pratique.

Gaëlle Falcon
Professeure agrégée
Département de management
Faculté des sciences de l’administration
Université Laval

Gaëlle Falcon est professeure agrégée en gestion des ressources humaines (GRH), Faculté des Sciences de l’Administration (FSA), et directrice de l’Institut EDI2, Université Laval (ULaval).

Ses intérêts de recherche portent principalement sur la gestion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI) et le développement des compétences à l’ère de la transformation numérique. Ses travaux portent sur le développement de climat et pratiques organisationnelles en faveur de l’ÉDI, et sur les impacts du numérique et de l’intelligence artificielle sur l’ÉDI, son amélioration mais aussi ses angles morts discriminatoires.

Elle est membre régulière du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO), membre affiliée à la Chaire BMO Diversité et Gouvernance de l’Université de Montréal et membre chercheuse associée à l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique (OBVIA). Elle est titulaire de la médaille de la recherche 2020-2021 de la FSA et du Prix d’Excellence en Enseignement – ressource pédagogique 2024 de ULaval, pour le développement du jeu sérieux Diver’Cité. Comme consultante en gestion des ressources humaines, elle a réalisé de nombreuses missions d’accompagnement au développement humain et des compétences de diverses organisations, et a été entrepreneure à deux reprises.

Maryse Beaumier
Professeure et direction scientifique
UQAR et Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches

Maryse Beaumier, infirmière, B.Sc., M.Sc., PhD est professeure agrégée au Département des sciences de la santé à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), campus Lévis, directrice scientifique et chercheuse régulière au Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches et antérieurement du Collectif de recherche sur la santé en région (CoRSeR) à l’UQAR. Infirmière de formation, elle a complété un Doctorat en sciences biomédicales à l’Université de Montréal en 2019 après la scolarité doctorale en santé communautaire, volet organisation des services, à l’Université Laval de 2010 à 2015. Impliquée dans le développement du soin des plaies depuis plus de 20 ans, directrice au Conseil d’administration de Wounds Canada (2009-2012) et au Canadian Lymphoedema Framework (2023-2025). Ses intérêts plus spécifiques en recherche sont au niveau des meilleures pratiques en soins des plaies dont elle est 1ère autrice Best Practice Recommendations for the Prevention and Management of Peripheral Arterial Ulcers de Wounds Canada, la prévention des amputations et l’élaboration/validation d’instruments. L’organisation des services de santé, les aspects législatifs et déontologiques soutiennent ses intérêts de recherche.

Frank Pons
Doyen
Faculté des sciences de l’administration
Université Laval

Professeur titulaire au Département de marketing de FSA ULaval depuis 2007, Frank Pons détient un doctorat en marketing de l’Université Concordia (2004) et un MBA de l’Université Laval (1997). Le 1er juillet 2020, il est devenu le quinzième doyen de FSA ULaval.

Très impliqué dans la vie universitaire et dans la communauté d’affaires, Frank Pons a notamment été directeur du Carré des affaires FSA ULaval-Banque Nationale. Il siège également à plusieurs conseils d’administration, dont ceux de l’Association des écoles de gestion du Canada, du Collège des administrateurs de sociétés, d’Entrepreneuriat ULaval, des Missions commerciales de l’Université Laval, du cégep François-Xavier Garneau et du Club de soccer du Rouge et Or de l’Université Laval.

Reconnu internationalement pour l’excellence de sa recherche dans le domaine du marketing, il a publié plusieurs articles dans de prestigieuses revues, telles que International Journal of Business Studies, Journal of Consumer Psychology, International Journal of Research in Marketing ou Journal of Service Research, et fait partie de plusieurs comités éditoriaux. Il dirige l’Observatoire international en management du sport qui permet, par ses activités, de rapprocher le monde universitaire de celui des affaires en gestion du sport.

Excellent vulgarisateur et communicateur, Frank Pons est régulièrement invité dans les médias locaux et internationaux pour commenter des problématiques diverses liées au marketing et au comportement du consommateur.

Catherine Wilhelmy
Patiente partenaire
Coleader de la communauté Expériences, Centre de recherche du CHUS
Codirectrice – direction scientifique, Unité de soutien SSA Québec
Coleader de la communauté Expériences

Confrontée très tôt à la maladie grave au sein de sa famille, puis à son propre diagnostic de cancer en 2018, Catherine a développé une compréhension fine des trajectoires de soins et des limites du système de santé. Cette expérience a été le point de départ d’un engagement structuré dans le partenariat patient, d’abord en recherche, puis dans les soins et services, avant de se poursuivre en enseignement et d’évoluer vers des rôles stratégiques en gouvernance.

Aujourd’hui, elle agit à l’interface de la gouvernance, de la recherche et des systèmes de santé apprenants. Son apport repose sur une expertise construite à travers de multiples expériences de partenariat et enrichie par celles d’autres patients partenaires. Elle a développé une lecture globale du rôle du partenariat dans l’écosystème de la santé, lui permettant d’identifier où il est déterminant et comment le mobiliser avec justesse.

Elle contribue à plusieurs instances stratégiques, dont le Comité de transition du Ministère de la Santé, la Stratégie nationale de prévention en santé, la table de concertation de l’INESSS, le Conseil scientifique du FRQ et le RUISSS de l’Université de Sherbrooke. Au CRCHUS, premier centre à intégrer des patients au plan stratégique, elle est responsable du partenariat patient; à l’Unité de Soutien -SSA Québec, elle est à la codirection scientifique ainsi que co-leader de la communauté Expériences.

Elle œuvre à intégrer les perspectives du vécu dans les décisions afin de soutenir un système plus pertinent, durable et ancré dans les priorités de la population.

Thijs Hemeryck
Directeur adjoint de la transformation numérique
CHU de Québec – Université Laval

Animé par la volonté de contribuer à l’amélioration du système de santé et à la valorisation des soins centrés sur le patient, Thijs Hemeryck s’investit depuis de nombreuses années dans la transformation et l’innovation en santé. Il attache une importance particulière à la création de valeur pour les patients et à la collaboration avec les communautés, tant au Québec qu’à l’international.

Fort d’une solide expérience dans le secteur de la santé en Belgique et au Québec, Thijs a aussi travaillé dans des pays en développement tels que le Sénégal, le Malawi, le Mali et Haïti, en santé communautaire.

Il s’est également engagé auprès des communautés des Premières Nations pour soutenir le développement de projets, avec la Commission de la Santé et des Services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador. Il a également piloté le projet du coût par parcours de soins et de services, un projet de transformation numérique majeur dans les établissements de santé du Québec.

Depuis janvier 2025, il occupe le poste de directeur adjoint à la Direction de la performance, de la valorisation des données et de la transformation numérique au CHU de Québec-Université Laval, où il contribue au déploiement du bureau de la valeur. Infirmier de formation, Thijs est titulaire d’un baccalauréat multidisciplinaire et d’une maîtrise en administration des affaires, avec un profil stratégie et innovation, obtenus à l’Université Laval. Il détient également une ceinture verte en soins de santé basés sur la valeur.

Sergio Fernandes
Directeur des ressources informationnelles
CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal

Détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (ESG/Paris-Dauphine) ainsi que d’un baccalauréat en informatique de gestion, M. Fernandes est un cadre supérieur chevronné comptant plus de vingt ans d’expérience en technologies de l’information, dont plus de douze années en gestion.

Durant les dernières années, il a dirigé plusieurs dossiers majeurs de réorganisation de la gestion des TI, de modernisation des technologies, d’implantation de solutions technologiques innovantes afin d’optimiser la performance et l’accès à nos services, au sein du réseau de la santé.

Dans le cadre de la transformation numérique du CCSMTL, il a implanté le programme structurant des cliniques numériques pour les centres hospitaliers et CLSC. Cette initiative d’envergure a d’ailleurs été récompensée par les Prix IAPQ dans la catégorie Initiatives Numériques en 2024.

Il a également piloté l’informatisation des premiers CHSLD publics au Québec, un projet majeur qui a transformé en profondeur les méthodes de travail et la gestion de l’information. Reconnu pour sa vision stratégique, son leadership mobilisateur, sa grande compréhension du réseau de la santé et sa capacité à conduire le changement dans des environnements complexes, M. Fernandes est animé par une forte passion pour la gestion et les technologies. Il fait de la transformation numérique et de l’innovation, des leviers essentiels de performance et d’optimisation organisationnelle.

Jean-Christophe Zerbini
Directeur Général
ANS – Agence du Numérique en Santé

Professionnel du numérique en santé et homme de terrain, Jean-Christophe Zerbini a rejoint l’Agence du Numérique en Santé (ANS) en tant que directeur général en décembre 2025. Ses différentes responsabilités l’ont amené à conjuguer politiques publiques, innovation et entreprenariat.

Après un début de carrière dans la cybersécurité et les infrastructures réseau, il occupe des postes de direction à l’hôpital, notamment au Centre Hospitalier d’Annecy puis d’Auch, où il pilote les systèmes d’information, les achats et la logistique dans un contexte de GHT.

C’est en 2018, qu’il prend la direction du GIP e-santé Occitanie, qu’il transforme en un acteur structurant de la coopération régionale. Il est élu président du Collège national des GRADeS et siège au conseil d’administration de l’ANS, où il contribue aux grandes orientations stratégiques.

En 2023, il rejoint le Groupe Vinci/Axians pour lancer une start-up dédiée à la télésurveillance, prolongeant son engagement pour une e-santé concrète, ancrée dans les usages.

Leader stratégique, il conjugue intérêt général et posture de chef d’entreprise dans une trajectoire guidée par l’innovation, l’humain, la sobriété et l’impact pour le système de santé. Son arrivée intervient à un moment clé pour l’ANS, en pleine élaboration de son nouveau Contrat d’Objectifs et de Performance.

Éric Paradis
Directeur de la valorisation des pratiques, de la recherche, de l’innovation et des affaires universitaires
Santé Québec

Éric Paradis, Ph.D., est directeur de la valorisation des pratiques, de la recherche, de l’innovation et des affaires universitaires (DVPRIAU) à Santé Québec depuis mars 2025. Il œuvre à créer les conditions permettant au réseau de santé d’intégrer plus efficacement la recherche, l’enseignement et l’innovation dans les pratiques cliniques, en appui aux missions universitaires des établissements.

Il met à profit une solide expérience acquise à l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ‑ULaval), où il a dirigé des initiatives stratégiques en gouvernance scientifique, en financement de la recherche, en transfert de connaissances et en partenariats interinstitutionnels, contribuant à renforcer l’écosystème d’innovation clinique et cardiovasculaire. Reconnu pour sa capacité à mobiliser les parties prenantes, il privilégie une approche collaborative visant à lever les obstacles à l’adoption locale des innovations, à valoriser les expertises des milieux cliniques et à soutenir la performance collective. Depuis son entrée en fonction, il multiplie les collaborations afin de bâtir une culture organisationnelle forte en recherche et innovation, au service des patients, des équipes et de la population.

Marc Chanelière
Professeur des Universités de Médecine générale
Université Claude Bernard Lyon 1

Le Pr Marc Chanelière est médecin et chercheur spécialisé en soins primaires et santé publique. Diplômé de l’Université Claude Bernard Lyon 1, il détient un doctorat en médecine générale, un doctorat en santé publique, et une HDR. Il est Professeur des Universités de Médecine Générale à l’UFR Lyon-Est, et coordonnateur adjoint du Diplôme d’Études Spécialisées de Médecine Générale à Lyon. Ses recherches portent sur la sécurité des patients en soins primaires, avec des contributions importantes à des études comme PRisM et ESPRIT. Il a reçu le prix Prescrire en 2021 pour son ouvrage sur la sécurité des patients.

Engagé dans la promotion des soins primaires, il est trésorier du Collège National des Généralistes Enseignants (CNGE). Il exerce en tant que médecin de famille à la Maison de Santé Pluriprofessionnelle d’Oullins, et préside la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé APROSALYS, au sud de la Métropole de Lyon.

Richard Fleet
Professeur titulaire
Université Laval

Richard Fleet , MD, PhD CCMF (MU) MMGT est médecin d’urgence, psychologue de la santé et professeur titulaire à l’Université Laval. Il détient également une maîtrise en leadership des soins de santé (International Masters in Health Leadership – IMHL) de l’Université McGill. Il est reconnu pour son leadership en médecine d’urgence rurale, en recherche sur les services de santé et en innovation.

Il est fondateur et directeur scientifique du Living Lab Charlevoix, premier living lab hospitalier rural décrit dans la littérature scientifique. Cette initiative réunit citoyens, cliniciens, décideurs, étudiants et partenaires afin de coconcevoir des solutions aux défis des soins en milieu rural.

Richard mène depuis plus de 15 ans des travaux sur les inégalités rurales-urbaines en soins d’urgence, notamment l’accès aux services, les traumatismes et l’organisation des systèmes de soins. Son parcours de recherche a été inspiré par son expérience comme urgentologue rural à Nelson, en Colombie-Britannique.

En 2025, il a reçu le prix de Médecin d’urgence de l’année (Québec – rural, éloigné et petite zone urbaine) de l’Association canadienne des médecins d’urgence. Grâce à sa formation en psychologie clinique, il est aussi conférencier invité sur l’épuisement professionnel, le mieux-être et la résilience des médecins, rejoignant plus de 10 000 professionnels de la santé au Canada. Il dirige également Urgences rurales 360, projet novateur de transfert des connaissances en collaboration avec Les 7 Doigts de la Main subventionné par le FRQ – concours audace plus volet amplitude.

Anne-Fay Audet Johnston
Artiste de cirque et étudiante en anthropologie
Hub d’innovation en médecine d’urgence

Anne-Fay Audet Johnston est une artiste de cirque originaire de Québec, reconnue pour sa maîtrise du trapèze ballant et des équilibres sur les mains, disciplines dans lesquelles elle s’est spécialisée à l’École nationale du cirque de Montréal, où elle a obtenu son diplôme en 2009. Depuis, elle déploie sa pratique à travers une riche diversité de projets, tant au Canada qu’à l’international, explorant les multiples facettes du cirque contemporain.

Au fil de son parcours, elle a collaboré sur plusieurs créations marquantes, dont Rup-ture (mise en scène par Kevin McCoy), Bianco de la compagnie Nofit State (mise en scène par Firenza Guidi), ainsi que Féria (mise en scène par Olivier Normand). Plus récemment, elle s’est engagée dans des initiatives alliant création artistique et transmission des savoirs, notamment avec le collectif Pièce of Mind et le spectacle Urgences Rurales 360, (mise en scène par Patrick Léonard) des 7 Doigts de la main.

En parallèle de sa carrière artistique, Anne-Fay poursuit des études en anthropologie à l’Université Laval. Cette démarche académique nourrit une réflexion approfondie sur les liens entre arts vivants et la recherche scientifique, qu’elle met en pratique à travers son implication dans le déploiement du volet de recherche accompagnant la tournée québécoise de Urgences Rurales 360.

Michel Couturier
Maire
Ville de La Malbaie

Michel Couturier est maire de La Malbaie depuis 2013. Homme d’affaires bien connu, il se distingue par une implication soutenue dans son milieu, tant sur le plan social qu’économique. Cette expérience alimente une approche de gouvernance axée sur l’écoute, la collaboration et des actions concrètes au service des citoyens.

À la tête de la Ville, il privilégie une administration de proximité, misant sur la qualité des services municipaux, l’entretien et l’amélioration des infrastructures, ainsi que la mise en valeur des atouts de La Malbaie, dont son patrimoine, son cadre de vie et son rôle moteur dans Charlevoix. Il accorde aussi une importance marquée au développement économique, au soutien aux entreprises et à l’attraction d’investissements, dans une optique de vitalité durable.

La santé et le mieux-être de la population lui tiennent particulièrement à cœur. Fort de son engagement dans le milieu de la santé, il travaille à mettre en place des moyens concrets pour favoriser les saines habitudes de vie, encourager l’activité physique et innover afin de faire bouger les citoyens. Très engagé au sein d’organismes régionaux, il a notamment présidé la Société de développement commercial du centre-ville de La Malbaie, des chambres de commerce (dont celle de Charlevoix, à titre de président fondateur), ainsi que des instances du réseau de la santé. Il a aussi présidé la Corporation du Parc régional du Mont Grand-Fonds et siège à la SOGIT depuis 2003. Il est membre du conseil d’administration de la FQM depuis 2021 et du CIUSSS de la Capitale-Nationale depuis 2026. Il est également préfet de la MRC de Charlevoix-Est depuis l’automne 2025.

Jean-Pierre Després
Directeur scientifique
VITAM – Centre de recherche en santé durable

Le Dr Després est professeur au Département de kinésiologie de l’Université Laval, directeur scientifique de VITAM–Centre de recherche en santé durable et cotitulaire de la Chaire de recherche en santé durable, financée par le FRQS. Ses intérêts de recherche portent sur l’obésité, la distribution du tissu adipeux, l’obésité viscérale, le diabète de type 2, les lipides, les lipoprotéines, les maladies cardiovasculaires et leur prévention par le mode de vie et l’activité physique. Il y a plus de 35 ans, il fut le premier à signaler qu’un excès de graisse dans la cavité abdominale était particulièrement nocif pour la santé. Un des chercheurs les plus cités au monde dans son domaine (plus de 800 articles scientifiques; 61 chapitres de livres; plus de 226 000 citations Google Scholar; indice H de 179), il est également un expert international engagé dans la création de connaissances et dans l’organisation d’activités de communication destinées au grand public afin d’améliorer la santé et le bien-être de toute la population. Il a d’ailleurs publié, en 2023, un livre grand public, La Révolution active – de la gestion de la maladie à la promotion de la santé, dans lequel il vulgarise la science du mode de vie et son rôle dans la prévention et la prise en charge des grandes maladies chroniques de société. Le Dr Després a été nommé Chevalier de l’Ordre national du Québec en 2015 et il a reçu de nombreux prix et honneurs tout au long de sa carrière.

Matthieu Girier
Président
Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (ADRHESS)

Matthieu Girier est un directeur d’hôpital de formation, né en 1986, dont le parcours illustre un engagement profond et constant pour la transformation des ressources humaines dans le secteur sanitaire et médico-social.

Sur le plan académique, il est diplômé de l’Institut d’études politiques (IEP) de Bordeaux, titulaire d’un master 2 « Administration publique » de l’université de Bordeaux et ancien élève de l’École des hautes études en santé publique (EHESP, promotion 2011-2013).

Sa carrière hospitalière l’a conduit à exercer dans plusieurs établissements de référence. Il a notamment occupé des fonctions au CHU de Bordeaux, au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil et aux Hôpitaux de Saint-Maurice. À partir de mars 2020, il prend la direction du pôle Ressources humaines du CHU de Bordeaux, où il définit et pilote la politique RH non médicale de l’établissement, construit un nouveau dispositif de gouvernance RH, contribue à une nouvelle politique de qualité de vie au travail et participe à la modélisation du volet RH du projet de reconstruction de l’établissement (2025-2037).

Dans le cadre du plan « Ma Santé 2022 », il est missionné par la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) pour piloter plusieurs groupes de travail stratégiques, notamment sur la revivification du dialogue social et l’intéressement collectif des agents hospitaliers.

En septembre 2024, il rejoint l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) en tant que directeur du pôle Performance des ressources humaines.

Parallèlement à ses fonctions, Matthieu Girier préside l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (ADRHESS) depuis janvier 2019, après en avoir été vice-président de 2012 à 2018. Reconnu comme un expert des enjeux RH hospitaliers, il porte notamment la conviction de la nécessité de remettre les professionnels au cœur des organisations pour permettre à l’hôpital de rebondir.

Daniel Vigneault
Président-directeur général adjoint
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ-ULaval)

Daniel Vigneault est président-directeur général adjoint de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ-ULaval) depuis juin 2023. Infirmier clinicien de formation, il est titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université de Sherbrooke ainsi que d’une maîtrise en administration publique – profil gestionnaire, obtenue à l’École nationale d’administration publique. Il cumule plus de 26 ans d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux.

Évoluant à l’IUCPQ‑ULaval depuis 19 ans, il a occupé plusieurs fonctions de direction, notamment directeur adjoint des services professionnels, directeur administratif des services professionnels puis directeur intérimaire de la transformation clinique organisationnelle et de l’innovation. Ces rôles lui ont permis de développer une vision intégrée centrée sur l’amélioration continue des soins et services tertiaires, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire. À titre de PDGA, il appuie la direction générale dans la gestion stratégique de l’Institut et contribue activement à l’avancement de projets novateurs en cardiologie, pneumologie et obésité. Son leadership est reconnu pour soutenir l’excellence clinique, la qualité des services offerts aux patients et la collaboration avec les partenaires.

Marie-Pier Landry
Coordonnatrice générale
Clinique SPOT

Marie-Pier Landry est engagée dans l’humanisation des soins et le développement des approches interprofessionnelles depuis plus de quinze ans.

Durant ses études de maitrise en service social, elle a réalisé une recherche qualitative portant sur les violences vécues par les personnes enceintes dans le système de santé québécois, selon une approche féministe intersectionnelle. Elle a également collaboré aux démarches ayant mené à la mise en place de la Politique parents-étudiants de l’Université Laval, visant à favoriser une meilleure conciliation famille-travail-études et à reconnaître les soins aux enfants et aux proches comme responsabilité collective. 

Passionnée de justice sociale et des approches de proximité, elle fait maintenant partie de l’équipe de coordination de la Clinique SPOT, dans la ville de Québec. Ancrée dans les besoins de santé des personnes marginalisées et désaffiliées, cette clinique communautaire de santé et d’enseignement est reconnue pour son sens de l’innovation et ses stratégies de collaboration intersectorielle, qui permettent de rejoindre près de 1000 personnes chaque année.

Afin de rester connectée à diverses réalités humaines et ainsi tenter de demeurer une gestionnaire sensible et pertinente, Marie-Pier poursuit parallèlement des implications comme artiste thérapeutique en soins palliatifs hospitaliers ainsi que comme autrice et poète. Elle est convaincue que le soin consiste avant tout à créer du lien entre les êtres humains. Ensuite, tout est possible.

Delphine Bosson-Rieutort
Professeure agrégée
École de santé publique de l’Université de Montréal

Professeure agrégée en sciences des données à l’École de santé publique de l’Université de Montréal depuis 2019, et chercheure au Centre de recherche en santé publique (CReSP), Pre Bosson-Rieutort se spécialise dans l’exploitation des données clinico-administratives du Québec. D’abord biologiste de formation (2007), elle s’est ensuite orientée vers l’environnement-santé (2012) avant de se spécialiser en exploitation et modélisation des données de santé lors de son Ph. D (2015). À la croisée de la science des données et de la santé des populations, ses recherches incluent l’analyse de données multiples telles que les données clinico-administratives mais également épidémiologiques et environnementales. Son équipe et elle développent des approches méthodologiques innovantes pour décrire, modéliser et prédire les trajectoires d’utilisation des services de santé de la population vieillissante au Québec, incluant les soins palliatifs et de fin de vie et les soins à domicile. Son implication pour ce domaine de recherche se traduit notamment par son implication au sein du Réseau québécois de recherche en soins palliatifs et de fin de vie, au sein duquel elle a le mandat de développer une plateforme de ressources communes visant à centraliser l’ensemble des données de recherche sur les soins palliatifs et de fin de vie du Québec.

François Piuze
Médecin en soins palliatifs (domicile et clinique ambulatoire)
CIUSSS de la Capitale-Nationale et Maison Michel-Sarrazin

Il a fait sa médecine et sa spécialité en médecine familiale à l’Université Laval. Il a d’abord fait de la médecine familiale générale les 12 premières années de sa pratique (urgence, hospitalisation, bureau, formation de résidents, CHSLD), dans la région de Thetford-Mines les 3 premières années puis dans la région de Québec depuis. Il a entre autres travaillé 9 ans au GMF-U Maizerets. De 2010 à 2023 il a pratiqué à l’Hopital Jeffery Hale, majoritairement à l’Unité de soins palliatifs, mais aussi à l’Unité transitoire de récupération fonctionnelle et en CHSLD. Depuis 2022 il travaille en soins palliatifs à domicile avec l’équipe du CLSC de Beauport. Enfin, à partir du début 2024 il a collaboré à la mise sur pied de la Clinique Ambulatoire de soins palliatifs de la Maison Michel-Sarrazin qui a ouvert ses portes le 30 septembre 2024 et y oeuvre aussi depuis ce temps. Il a été plusieurs années sur le CA de la Société Québécoise des médecins de soins palliatifs. Il a participé à de nombreux comités de soins palliatifs provinciaux, régionaux et des divers établissements où il a pratiqué. Il a été chef de service des soins palliatifs et gériatriques du CIUSSS de la Capitale-Nationale les premières années de la pandémie. Il supervise depuis 25 ans des étudiants, externes et résidents en médecine et a donné divers cours en soins palliatifs à l’Université Laval et à la Maison Michel-Sarrazin.

Stéphane Lemire
Gériatre et auteur
Fondation AGES

Dr Stéphane Lemire, MD, M.Sc., FRCPC est interniste-gériatre et président-fondateur de la Fondation AGES. Reconnu pour son travail pionnier en gériatrie sociale, il s’engage à améliorer la qualité de vie, la santé et l’autonomie des personnes aînées. Diplômé en médecine et gériatrie de l’Université de Sherbrooke, il détient aussi une maîtrise en Health Management de l’Imperial College London.

En 2013, il a cofondé la Fondation AGES (geriatriesociale.org), un organisme caritatif qui soutient des initiatives de gériatrie sociale pour « ajouter de la vie aux années ». Son leadership a contribué au déploiement du premier projet pilote de gériatrie sociale au Québec, devenu un modèle soutenu par le Ministère de la Santé et des services sociaux du Québec.

Conférencier recherché au Québec et à l’international, il aborde le vieillissement sous l’angle de la prévention et du pouvoir d’agir. Son approche mobilise l’intégration des ressources communautaires, sociales et cliniques.

Il est aussi coauteur de Vieillir, la belle affaire et publie en 2026 Vieillir, c’est pas si pire! Conseils d’un gériatre pour rester autonome et en forme.

Mohamed-Hakim Raki
Doctorant en sciences de l’administration
Faculté des sciences de l’administration
Université Laval

Doctorant de deuxième année en sciences de l’administration à la Faculté des sciences de l’administration (FSA) de l’Université Laval, Mohamed-Hakim Raki est titulaire d’un Diplôme en Médecine (M.D.) de l’Université Grigore T. Popa (Roumanie), ainsi que d’un M.B.A. en gestion des services de santé de l’Université Laval. Son parcours interdisciplinaire, à l’interface de la pratique clinique, de la gestion et des sciences de l’administration, lui permet de contribuer à une réflexion prenant en compte la pluralité des enjeux et des interdépendances qui caractérisent l’organisation et la transformation des systèmes de santé.

Ses intérêts de recherche portent principalement sur l’implantation et la mise à l’échelle des parcours de soins, le décloisonnement de la prise en charge des maladies chroniques, ainsi que sur les différentes formes de leadership exercées par les cliniciens-gestionnaires. Il s’intéresse tout particulièrement aux dynamiques de collaboration intersectorielle et aux mécanismes organisationnels favorisant une meilleure intégration des soins et services au bénéfice des patients et des communautés.

Sous la direction du Pr André Côté et la codirection du Pr Jean-Baptiste Gartner, sa recherche doctorale examine les impacts du décloisonnement organisationnel sur l’intégration des soins et la résilience des systèmes de santé, en mettant en lumière le rôle stratégique du secteur socio-communautaire. Inscrite dans une perspective de recherche-action, sa démarche privilégie les approches qualitatives et les méthodes mixtes afin de produire des connaissances à la fois théoriquement ancrées et directement mobilisables par les acteurs du terrain. Il est récipiendaire de la Bourse en recherche qualitative ou en méthodes mixtes Steve-Paquet du Centre d’excellence sur le vieillissement du Québec (CEVQ) pour l’année 2025, ainsi que de la Bourse d’excellence du Département de management de la FSA–Université Laval pour les années 2025 et 2026.

Isabelle Dufour
Professeure adjointe
École des sciences infirmières
Université de Sherbrooke

Isabelle Dufour est professeure adjointe à l’École des sciences infirmières de l’Université de Sherbrooke depuis septembre 2023 et chercheuse Junior 1 au Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS). Infirmière de formation depuis 2011, elle a complété un doctorat en sciences infirmières à l’Université de Sherbrooke en 2020, puis un stage postdoctoral au Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail de l’Université McGill. Ses travaux de recherche visent la valorisation des données médico administratives afin de soutenir l’amélioration des trajectoires et des transitions de soins des personnes aînées. Elle s’intéresse plus spécifiquement à la situation des personnes vivant avec une perte d’autonomie ou la maladie d’Alzheimer, dans une perspective d’aide à la prise de décision clinique et organisationnelle.

Anne-Julie Ouellet
Directrice générale adjointe responsable de la transformation numérique
CHU Sainte-Justine

Anne Julie Ouellet est directrice générale adjointe responsable de la transformation numérique au CHU Sainte Justine. Elle œuvre depuis près de vingt ans au sein de la fonction publique québécoise, principalement dans le réseau de la santé et des services sociaux, et cumule plus de dix années d’expérience à titre de cadre supérieure.

Titulaire d’un baccalauréat en communication politique de l’Université de Montréal, d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion de HEC Montréal et d’une maîtrise en administration des affaires de l’UQAM, elle poursuit actuellement des études doctorales en administration à l’Université de Sherbrooke. Ses travaux s’inscrivent dans une réflexion sur l’engagement, la rétention et les leviers organisationnels dans les milieux complexes, notamment en santé.

Au CHU Sainte Justine depuis neuf ans, Anne Julie Ouellet a dirigé successivement les communications et les relations publiques, puis la direction des ressources humaines, avant de prendre en charge la transformation numérique. Ce parcours lui confère une compréhension intégrée des enjeux humains, organisationnels et technologiques liés aux grandes transformations. Dans ses fonctions actuelles, elle est responsable de chantiers structurants en transformation numérique, visant à soutenir l’innovation, l’amélioration continue et la collaboration interdisciplinaire, au service de la mission clinique, de recherche et d’enseignement du CHU Sainte Justine.

Geneviève Blain
Directrice adjointe intérimaire à la transformation organisationnelle
Direction qualité évaluation performance et éthique
CHU Sainte-Justine

Geneviève Blain est directrice adjointe intérimaire à la transformation organisationnelle au CHU Sainte‑Justine. Elle est responsable de la valorisation des données et de l’analytique, du pilotage des systèmes d’information cliniques, de l’UETMIS ainsi que du Bureau de projets organisationnels et de la transformation. Elle agit également à titre de cheffe de l’axe «une expérience clinique numérique optimisée» dans le cadre de la transformation numérique de l’établissement, contribuant activement à l’alignement entre les besoins cliniques, les technologies et la performance organisationnelle.

Détentrice d’un diplôme de deuxième cycle en administration de la santé et d’une certification Project Management Professional (PMP), Geneviève cumule plus de dix ans d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux.

Au fil de son parcours, elle a piloté plusieurs projets structurants liés à la construction et à la transition d’installations cliniques majeures, notamment le Centre intégré de traumatologie, l’unité mère‑enfant et l’unité d’endoscopie de l’Hôpital du Sacré‑Cœur. Ces expériences lui ont permis de développer une expertise approfondie en gestion de projets complexes, en transformation organisationnelle et en accompagnement des équipes dans des environnements cliniques hautement spécialisés. Reconnue pour son leadership mobilisateur et sa rigueur, Geneviève a débuté sa carrière au Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte‑Justine, avant de rejoindre la Direction qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE) en 2018 comme conseillère‑cadre en gestion de projet, puis d’évoluer vers le rôle d’adjointe à la directrice de la DQEPE en 2020. Son engagement constant vise à soutenir l’excellence clinique, la prise de décision fondée sur les données et la réussite durable de la transformation numérique au CHU Sainte‑Justine.

Danielle Goupil
Conseillère en soins
CIUSSS de l’Estrie-CHUS

Infirmière aux CIUSSSE-CHUS depuis plus de 25 ans et contribuant depuis environ 5 ans comme conseillère en soins dédiée à l’informatisation des soins pour la documentation au DCI-Ariane.

Hasna Rouighi

Directrice générale des services aux aînés, proches aidants et du Secrétariat aux aînés
Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

Hasna Rouighi est une leader reconnue en innovation et en politiques publiques, avec plus de 15 ans d’expérience dans la transformation des systèmes publics au Québec et à l’international. Elle occupe actuellement le poste de directrice générale des services aux aînés, proches aidants et du Secrétariat aux aînés au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), où elle pilote les grandes orientations gouvernementales en matière de vieillissement actif, de bientraitance, proche aidance et de lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées, et de soutien à domicile.

Auparavant, elle a dirigé le Bureau de l’innovation et la recherche en santé au MSSS, en établissant la gouvernance québécoise en matière d’innovation et en renforçant les liens avec les écosystèmes scientifiques, cliniques et entrepreneuriaux. Elle a également occupé plusieurs postes de leadership au ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, où elle a coordonné des partenariats internationaux stratégiques et supervisé des programmes de recherche et d’innovation. Elle est titulaire d’une maîtrise en management (HEC Montréal), d’un baccalauréat en économie et politique (Université de Montréal) et d’un certificat en gestion de projets (HEC Montréal).

Matthew Menear
Professeur adjoint
Université Laval

Matthew Menear est professeur adjoint au Département de médecine de famille et médecine d’urgence de l’Université Laval et chercheur régulier à VITAM – Centre de recherche en santé durable. Il est codirecteur scientifique de Réseau-1 Québec, un réseau de recherche et d’innovation provincial en soins primaires. Ses travaux de recherche visent à améliorer la prestation et l’organisation des services de santé mentale et de première ligne afin qu’ils soient plus accessibles, intégrés et centrés sur la personne.

Georges-Charles Thiebaut
Commissaire adjoint à l’évaluation et scientifique principal
Commissaire à la santé et au bien-être

Georges-Charles Thiebaut est commissaire adjoint à l’évaluation et scientifique principal au Commissaire à la santé et au bien-être. À l’interface de la science, de l’évaluation et de la gestion, il contribue à l’analyse de la performance du système de santé et de services sociaux, notamment dans une perspective axée sur la valeur.

Titulaire d’un doctorat en santé publique, il a œuvré plusieurs années comme gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Son expertise porte sur l’évaluation de la performance des systèmes et des organisations de santé, ainsi que sur l’organisation des soins et des services. Il s’intéresse particulièrement à l’accompagnement de l’implantation, de l’analyse et de l’évaluation des trajectoires de soins et de services. Il est co-concepteur du Modèle d’analyse de la performance des trajectoires (MAP), concepteur du Cadre de mesure de la performance du système de santé de l’Institut canadien d’information sur la santé, et co-concepteur du cadre d’évaluation de la performance axé sur la valeur du CSBE.

Véronique Fugère
Directrice des programmes santé mentale, dépendances et itinérance
Santé Québec et CIUSSS de la Capitale-Nationale

Véronique Fugère est directrice des programmes santé mentale, dépendances et itinérance (DSMDI) au CIUSSS de la Capitale-Nationale, où elle œuvre à l’Institut universitaire en santé mentale de Québec. Elle pilote des continuums de services destinés à des populations vulnérables, en mobilisant un vaste réseau de gestionnaires et de partenaires afin d’améliorer l’accès, la qualité et la performance des soins et services.

Titulaire d’un baccalauréat des HEC, d’un baccalauréat en sciences de la santé et d’une maîtrise en administration publique, elle a développé une expertise reconnue dans la gestion de systèmes complexes et l’intégration des déterminants sociaux de la santé.

Son parcours se distingue par une progression cohérente de ses champs d’expertise. Elle a d’abord œuvré en collaboration interprofessionnelle et en organisation des soins et services aux personnes âgées, développant des approches concertées centrées sur les besoins des usagers. Elle a ensuite consolidé son leadership en cogestion médico-administrative et en organisation de soins de proximité, contribuant à des trajectoires de services plus accessibles, fluides et pertinentes.

Aujourd’hui, elle met à profit ces expériences dans l’organisation de services performants en santé mentale, dépendances et itinérance, notamment par l’intégration des enjeux d’itinérance et le développement d’approches globales, collaboratives et centrées sur les personnes. Engagée dans des projets structurants et des concertations intersectorielles, elle contribue activement à l’émergence de solutions innovantes. Convaincue que la qualité repose sur la compréhension des environnements et l’action collective, elle fait de la collaboration, de l’amélioration continue et de l’intégration des pratiques les piliers de son leadership.

Irene Isaacs
Infirmière Clinicienne
Clinique SPOT

Engagée par le CIUSSSCN, Irene est infirmière à la Clinique SPOT depuis presque 2 ans. Avec plus de 20 ans d’expérience comme infirmière, Irene a travaillé dans des contextes diversifiés incluant les milieux ruraux et isolés auprès des communautés autochtones, les grands hôpitaux urbains à Vancouver et Yellowknife et à l’international avec Médecins Sans Frontières. Elle s’engage à fournir des soins de qualité, respectueux et adaptés à la culture et aux réalités de toutes les populations.

Karin Fink
Médecin-chercheuse en soins palliatifs
Département de médecine familiale
Université de McGill
MUHC (McGill University Health Center)
RI- MUHC (Research Institute of the McGill University Health Center)

En tant que médecin en soins palliatifs exerçant en milieu hospitalier et communautaire, j’ai le privilège d’accompagner les patients et leurs proches aidants dans les moments difficiles, à la frontière entre la vie et la mort. Je vis un profond engagement de soutenir ceux-ci tout au long de leur parcours face à une maladie grave. Dans des moments difficiles, je peine de constater la détresse causée par les lacunes dans les pratiques de soins fondées sur des données probantes, ce qui affecte mes patients, leurs proches, mais aussi mes collègues soignants. En tant que clinicienne-chercheuse, ces défis concrets m’ont motivée à m’intéresser aux limites du système de santé qui entravent l’accès aux soins palliatifs communautaires auprès des personnes affectées par une maladie grave. Je suis médecin de famille certifiée, spécialisée en soins palliatifs de l’Université McGill, et titulaire d’un diplôme d’études supérieures en épidémiologie clinique de l’Université McMaster et d’un doctorat en biochimie de l’Université de Montréal. Depuis mon arrivée à l’Université McGill en mai 2023 en tant que professeure adjointe au Département de médecine familiale et chercheuse au Centre de recherche et d’évaluation des résultats (CORE) de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill, j’ai mis sur pied un laboratoire de recherche en partenariat avec la communauté. Ce laboratoire vise à améliorer l’accès aux soins palliatifs en communauté fondés sur des données probantes pour les personnes atteintes d’une maladie grave (voir www.care-pc.ca). Je cherche des solutions collaboratives pour améliorer l’accès à des soins palliatifs communautaires de qualité. Je m’engage à faire progresser ce domaine et à renforcer le rôle des partenariats communautaires comme moteur d’un meilleur accès aux soins pour les patients et leurs familles confrontés à des maladies graves.

Alla’a Ali
Cheffe du Bureau de Transformation
Direction de la Qualité, Transformation, Évaluation, Valeur, Éthique clinique et organisationnelle et des Soins Virtuels
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Hôpital général juif

Alla’a Ali est une leader en transformation des soins de santé reconnue pour sa capacité à mobiliser les équipes autour d’initiatives innovantes qui créent une valeur concrète pour les patients, les cliniciens et les organisations. En tant que responsable de l’équipe de transformation au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, elle dirige des projets d’envergure visant à améliorer l’accès aux soins, les résultats pour les patients et la collaboration interdisciplinaire dans des environnements complexes en constante évolution.

Titulaire d’une maîtrise en santé publique de San Diego State University et certifiée en soins de santé axés sur la valeur, Alla’a est passionnée par une innovation profondément humaine, ancrée dans les besoins réels des patients et des équipes de terrain. Son leadership a notamment contribué au rayonnement du programme Hospital@Home, reconnu internationalement pour son approche innovante et centrée sur le patient. En tant que conférencière, Alla’a partage avec authenticité son expérience du leadership en transformation, de la gestion du changement et de l’innovation en santé. Elle estime que les transformations les plus réussies ne reposent pas uniquement sur la technologie, mais sur la capacité à créer des solutions concrètes, durables et significatives pour les personnes qui vivent et travaillent au sein du système de santé.

Cathia Bergeron
Vice-rectrice aux études et aux affaires étudiantes, responsable de la santé
Vice-rectorat aux études et aux affaires étudiantes
Université Laval

Cathia Bergeron est vice-rectrice aux études et aux affaires étudiantes, responsable de la santé, à l’Université Laval. Elle est également dentiste et professeure titulaire à la Faculté de médecine dentaire.

Récipiendaire de nombreuses distinctions en enseignement, elle a notamment été honorée par le Conseil interprofessionnel du Québec qui lui a décerné un prix Mérite. Au fil de sa carrière, Mme Bergeron a donné plus de 130 conférences scientifiques sur invitation dans plusieurs pays.

Comme vice-rectrice, elle travaille de concert avec les 17 facultés, le Bureau de la qualité des programmes, le Service de soutien à  l’enseignement, la Direction des services à la communauté étudiante, le Service du développement professionnel, la Bibliothèque, le Bureau du registraire et le Bureau des Premiers Peuples pour mettre en place les meilleures conditions possibles favorisant l’excellence en enseignement et la réussite des études pour tous les apprenantes et apprenants, tout au long de la vie.

Noé Djawn White
Directeur de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique
Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM)

Actuellement en poste à titre de directeur de la qualité, évaluation, performance et éthique au CHUM, Noé travaille dans le réseau de la santé et de services sociaux depuis près de vingt ans et cumule plus d’une quinzaine d’années en tant que gestionnaire-coach au sein de différentes organisations (locale, régionale et universitaires). Ayant développé une expertise en gouvernance et valorisation des données de santé, il est titulaire d’une maîtrise en développement organisationnel (M.Sc). Il est animé par un leadership transformationnel où l’amélioration / l’innovation est au cœur de sa démarche et occupe des postes de directions (cadre supérieur) au sein d’organisations de santé universitaires (CUSM / CHUM) depuis près d’une dizaine d’années en qualité, évaluation, performance et éthique.

Il est également titulaire d’une ceinture noire en Lean Six Sigma et membre de l’ordre des administrateurs agréés du Québec. Plus récemment, il a été nommé chargé d’enseignement de clinique au Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé de l’École de santé publique de l’Université de Montréal et a complété le programme national de développement des leaders : cohorte hors cadres. Ses intérêts portent sur les cycles d’amélioration des processus / services de soins clinico-administratifs et les transformations organisationnelles visant l’amélioration / l’innovation, entre autres, par la mesure, la valorisation des données, la mobilisation des parties prenantes, en cocréation avec les patients et ses proches, et l’exécution vers l’atteinte des buts partagés.

Karina Prévost
Patiente partenaire co-responsable Expériences
Unité de soutien SSA Québec et co-responsable du principe directeur EDIA du réseau RSN
Université de Sherbrooke

Karina Prévost est co-responsable de la Communauté Expériences à l’Unité de soutien SSA Québec, où elle agit également comme patiente partenaire au sein du comité exécutif. Dans le cadre de ses fonctions, elle contribue à soutenir le développement du partenariat patient et à faciliter la collaboration entre les équipes de recherche et les personnes partenaires.

À titre de patiente partenaire, elle a contribué à plus de 25 projets de recherche, en mettant à profit son expérience vécue du système de santé. Elle favorise des échanges concrets entre les acteurs, où l’expérience vécue est reconnue, valorisée et complémentaire aux savoirs scientifiques.

Elle est aussi co-responsable du principe directeur d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA) du Réseau de soutien (RSN), et elle est membre du comité sur la responsabilité sociale et le développement durable du Collège des médecins du Québec. Karina souhaite collaborer à la création d’espaces de dialogues respectueux, où chaque expérience vécue contribue à des projets en santé, tout en favorisant des retombées concrètes pour les pratiques, les services et les communautés.

Annabelle Cambron Prémont
Coordonnatrice des systèmes d’information
CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal

Depuis plus de douze ans, l’informatisation du réseau de la santé est au cœur du parcours professionnel de Mme Cambron-Prémont.  Forte d’une expertise développée à travers des projets d’envergure, elle a occupé des rôles clés à titre de chargée de projet et de gestionnaire, contribuant à la transformation d’organisations de santé grâce à l’implantation de solutions numériques adaptées aux réalités du terrain. 

Au sein du CCSMTL, elle a été un acteur clé de la transformation numérique en pilotant des initiatives structurantes, notamment les projets des cliniques numériques et des séjours numériques, visant à optimiser les processus cliniques et organisationnels ainsi qu’à améliorer l’expérience des équipes comme celle des usagers. 

Reconnue pour sa capacité à mobiliser les parties prenantes, à évoluer dans des environnements multidisciplinaires et à accompagner le changement, elle se distingue par son approche collaborative et sa compréhension des enjeux du réseau de la santé. 

Aujourd’hui, elle partage son expérience et ses apprentissages afin de contribuer à l’évolution des pratiques et à l’avancement de la transformation numérique dans le réseau de la santé. 

Gérald Comtet
Président
USE CARE

Expert en innovation santé par les usages et ergonome cogniticien de formation. Avec plus de 25 ans d’expérience, Gerald Comtet a toujours exercé ses activités professionnelles dans le domaine de la santé et son écosystème d’innovation. Fondateur de Use Care, Fabrique des Usages en santé, un cabinet indépendant d’expertise et d’accompagnement en innovation et transformation guidées par les usages.

Au début de sa carrière en 2000, dans le Service de Santé des Armées (Département Recherche du Service de Santé des Armées), il a mis en place l’équipe de la télémédecine et systèmes d’information avancés pour la santé de la Défense Nationale. Puis il a dirigé de 2009 à 2023, le cluster des technologies de santé, i-Care Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes avant de s’investir à partir de 2020 dans i-Care LAB Auvergne-Rhône-Alpes, Lab Santé du territoire régional. Après avoir créé Use Care en 2024, il a été Directeur Opérationnel du Tiers Lieux d’Expérimentation (TLE) MedTechLab de 2024 à 2026. En complément de ces activités principales, Il a co-fondé et devenu le leader du chapitre « Hacking Health Lyon » depuis 2016 avec l’organisation de 8 hackathons dédiés à l’innovation santé. Actif dans la coopération France-Québec depuis 2008, avec nombreuses organisations de colloques dans le cadre des Entretiens Jacques Cartier, il devient membre du comité de programmation et prospectif du Centre Jacques Cartier en 2026. De formation universitaire en Biologie/Physiologie (Université Lyon I), il a complété cette formation initiale par un parcours de troisième cycle en ergonomie cognitive / psychologie cognitive (Université Paris V) et d’une formation spécialisée en ingénierie de la conception et management de l’innovation à l’ENSAM Paris en collaboration avec École des Mines de Paris.

Vanessa Dubreuil Potacsek
Médecin généraliste
Maître de stage universitaire
Présidente de CPTS et de l’interCPTS
InterCPTS Rhône et CPTS des Coteaux rhodaniens

Je suis médecin généraliste depuis 2013, engagée dans une pratique tournée vers la coordination des soins et l’innovation au service des patients. Dès le début de mon exercice, je me suis investie dans des dynamiques collectives en cofondant la Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) de Beauvallon, afin de promouvoir une prise en charge pluridisciplinaire et de proximité.

Convaincue de l’importance de la transmission, je suis devenue maître de stage universitaire en 2021, accompagnant les futurs médecins dans leur formation et contribuant à l’attractivité de la médecine générale. Dans cette continuité, j’ai cofondé en 2022 la CPTS des Coteaux Rhodaniens, puis participé en 2023 à la création d’un incubateur de santé solidaire, avec l’objectif de soutenir d’améliorer l’accès aux soins sur nos territoires. Depuis 2024, je suis coprésidente de l’interCPTS du Rhône, où je contribue à renforcer la coordination entre les communautés professionnelles de santé. Je fais également partie de l’équipe d’appui et de déploiement des incubateurs de santé solidaires. Enfin, j’exerce un mandat de conseillère à l’Ordre des médecins du Rhône, participant activement à la représentation et à l’évolution de la profession.

Pierre-Henri Roux-Levy
Stagiaire postdoctoral
Commissaire à la santé et au bien-être Université de Montréal

Pierre-Henri Roux-Levy est médecin de famille et titulaire d’un doctorat en santé publique. Il est actuellement stagiaire postdoctoral au Commissaire à la santé et au bien-être du Québec et à l’Université de Montréal. Ses travaux portent notamment sur l’approche de santé populationnelle, les soins basés sur la valeur (Value-Based Healthcare, VBHC) ainsi que l’intégration des mesures auto-rapportées par les patients (PROMs/PREMs) dans les systèmes de santé. Il s’intéresse particulièrement aux enjeux de gouvernance et de mobilisation des données pour soutenir la prise de décision et l’amélioration du système de santé.

Marylène Ricard
Adjointe au PDGA – à l’accès, à la pertinence et aux trajectoires de services
CISSS de Lanaudière

Je travaille dans le réseau de la santé et des services sociaux depuis maintenant 17 ans. Au fil de mon parcours, je me suis particulièrement investie dans des dossiers liés à la fluidité hospitalière, au maintien à domicile, à l’adaptation des services et à la santé durable. À travers ces expériences, j’ai développé une solide expérience en trajectoires de soins et en analyse de systèmes, me permettant de porter un regard global sur l’organisation des services et d’identifier des leviers d’amélioration concrets.

Dans le cadre de mes fonctions, mes actions sont guidées par une volonté constante de faire une réelle différence et de contribuer concrètement à faciliter l’accès aux soins, surtout pour les personnes les plus vulnérables. Ce qui m’anime au quotidien, c’est de participer à des solutions qui rendent les services plus accessibles, plus humains et mieux adaptés aux besoins des communautés afin d’améliorer le parcours de vie des citoyens.

Virginie Merlatti
Directrice Offre de soins
Présidente UNASSI
UNASSI – Val’Santé

Infirmière de formation initiale, j’ai débuté mon parcours dans les soins à domicile au sein des quartiers prioritaires de Valence, auprès de personnes confrontées à la précarité, à l’isolement ou aux difficultés d’accès aux soins. Cette expérience de terrain a profondément guidé mon engagement professionnel.

Aujourd’hui directrice de l’association VAL’SANTÉ, je développe des projets de santé de proximité en faveur des personnes âgées, des femmes, des publics vulnérables et des parcours complexes, avec une attention particulière portée à la prévention, à la coordination et à l’équité en santé.

Titulaire de deux masters, investie dans les dynamiques territoriales, j’ai participé à la création de la CPTS de mon territoire et j’assure aujourd’hui la présidence nationale de UNASSI, engagée dans l’accompagnement des SSIAD et des services à domicile. À travers mes différentes missions, je défends une approche humaine, coopérative et accessible de la santé, au plus près des besoins des personnes et des territoires.

Amélie Morin
Présidente-directrice générale adjointe CIUSSS de la Capitale-Nationale

Gestionnaire d’expérience et travailleuse sociale de formation, Mme Amélie Morin évolue dans le réseau de la santé et des services sociaux depuis 30 ans. Elle a occupé diverses fonctions dans plusieurs secteurs d’intervention, dont ceux de la protection de la jeunesse, de la déficience intellectuelle et du trouble du spectre de l’autisme, de la santé mentale, de l’itinérance et des services de proximité. Son expérience lui a permis d’accéder à des responsabilités stratégiques qui l’ont menée, en mai 2025, au poste de présidente-directrice générale adjointe au CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Titulaire d’un diplôme de 2^e cycle universitaire en gestion des services de santé, sa gestion est axée sur l’expérience des usagers et le travail d’équipe en proximité. Passionnée par l’innovation, elle contribue aujourd’hui à favoriser l’accessibilité aux soins et services de qualité et sécuritaires. Son parcours se distingue par sa conviction à miser sur la mobilisation et la collaboration des partenaires de la communauté pour contribuer à la santé de la population.

Marie-Claude Lafleur
Consultante en gérontologie et proche aidance d’aînés/es

Dans le contexte du vieillissement de la population et des transformations sociales qu’il impose, madame Lafleur se consacre à titre de consultante aux enjeux liés au vieillissement et à la proche aidance en contexte de troubles neurocognitifs majeurs (TNCM).

Étant elle-même proche aidante (et représentante légale) d’une dyade d’aînées atteintes de troubles neurocognitifs majeurs, elle partage volontiers son expérience, que ce soit comme partenaire en recherche ou conférencière.

Depuis près de 25 ans, madame Lafleur œuvre dans le secteur de la santé – autant au sein du réseau public, que d’organismes à but non lucratif, du secteur privé ou encore dans le domaine de la recherche. Elle s’est impliquée principalement dans les milieux du cancer, des soins palliatifs et des troubles neurocognitifs majeurs, où elle a entre autres exercé des fonctions de direction et de consultation en gestion, communication, affaires publiques, droit et littératie en santé, ainsi que de professionnelle de recherche.

Par ses activités de recherche, le partenariat, l’advocacy et la formation, madame Lafeur aspire à mieux outiller les personnes proches aidantes en contexte de TNCM, y compris celles en devenir. Elle leur donne une voix plus forte en amplifiant leurs besoins, leurs réalités complexes et leurs droits. Selon elle, il en va du maintien en emploi des personnes proches aidantes, particulièrement des femmes, de leur vieillissement actif et en santé et, conséquemment, de la prospérité économique des entreprises et de la société dans son ensemble. Madame Lafleur détient une maitrise en droit et politiques de la santé. Elle a aussi fait des études doctorales en gérontologie. Elle poursuit actuellement des études de 3e cycle en pédagogie de l’enseignement supérieur.

Sabrina Boutin
Vice-présidente Stratégie et Partenariats Globaux MEDTEQ+
Directrice exécutive envisAGE

Sabrina Boutin a 25 ans d’expérience dans les domaines de la santé, de l’innovation sociale et de la transformation numérique, ce qui lui donne une perspective et une compréhension unique des divers besoins et défis rencontrés lors de la mise en œuvre de solutions numériques dans des environnements de services réels. En s’appuyant sur sa formation initiale en sciences infirmières, elle commence sa carrière à titre d’infirmière clinicienne et a occupé des postes d’enseignement et de gestion dans des centres de santé universitaires, des universités et des collèges. Elle a également été directrice de projet en innovations sociales et numériques au CEFRIO et conseillère principale en innovation numérique à la Croix-Rouge canadienne. Elle a collaboré avec des comités nationaux et internationaux pour transformer les pratiques par l’intégration de technologies novatrices. Elle agit en tant que conseillère pour les entreprises émergentes, en particulier dans les domaines de l’IdO, de l’IA et des environnements immersifs (AR, VR, XR) pour la santé, et est membre du conseil d’administration de Simulation Canada.  

Catherine Paquet
Professeure agrégée et directrice
Département de marketing
Université Laval

La professeure Catherine Paquet est professeure agrégée et directrice du département de marketing à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Elle est affiliée au Centre de recherche du Centre hospitalier universitaire de Québec et au centre de recherche NUTRISS (Nutrition, santé et société). Ses intérêts de recherche portent principalement sur la compréhension de la contribution conjointe des facteurs psychosociaux, environnementaux et du parcours de vie aux comportements liés à la santé et aux maladies chroniques tout au long de la vie, dans le but d’éclairer les politiques publiques et les stratégies organisationnelles visant à améliorer la santé des populations.

Dans le cadre de ses travaux, elle utilise des données observationnelles, administratives et commerciales afin de mieux comprendre la distribution et l’impact des facteurs individuels et contextuels, notamment ceux liés aux ressources et services communautaires pouvant favoriser ou entraver la santé et le bien‑être. Les connaissances générées à partir de ces méthodes observationnelles sont ensuite mobilisées pour proposer, co‑concevoir, modéliser, mettre en œuvre et évaluer des stratégies innovantes et intersectorielles de promotion de la santé, en s’appuyant sur des approches de recherche en implantation. Ses recherches s’appuient sur une formation multidisciplinaire en physiologie, en sciences du comportement, en services de santé et en statistique avancée, ainsi qu’en épidémiologie socio‑spatiale. Grâce à cette formation, elle a développé une expertise méthodologique en application de méthodes statistiques avancées et d’approches géospatiales pour l’étude de la santé et des comportements de santé selon des perspectives multidimensionnelles et dynamiques.

Hermann Nabi
Directeur adjoint à la recherche clinique et professeur
Centre de recherche
CHU de Québec-Université Laval

Hermann Nabi est Directeur adjoint à la recherche clinique au Centre de recherche du CHU de Québec, chercheur régulier dans l’Axe oncologie de ce Centre et professeur d’épidémiologie à la Faculté de médecine de l’Université Laval. Il est titulaire d’un doctorat en épidémiologie  de l’Université Paris Saclay (anciennement Paris 11) et d’un postdoctorat de l’Université College London au Royaume-Uni. Avant de rejoindre le Centre de recherche et l’Université Laval en 2016, le Professeur Nabi a été chercheur titulaire à l’Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (INSERM) et Responsable de département au Pôle Recherche et Innovation de l’Institut National du Cancer (INCa), à Paris. Ses travaux de recherche visent à produire des données probantes pour soutenir une intégration réussie, responsable et équitable des innovations en oncologie de précision.

Annie Michaud
Gestionnaire stratégique
Direction médicale et des services professionnels
CIUSSS de l’Estrie – CHUS

Annie Michaud est gestionnaire stratégique au sein du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, où elle contribue activement aux travaux de transformation de la gouvernance de la Direction médicale et des services professionnels.

Forte de près de vingt ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, elle a occupé diverses fonctions de gestion. Son parcours lui a permis d’acquérir une vision intégrée du réseau, de ses mécanismes de gouvernance ainsi que du continuum de services, de la prévention jusqu’aux services spécialisés et surspécialisés.

Elle a contribué à plusieurs chantiers structurants visant l’intégration des services. Elle a participé activement à l’élaboration et au déploiement du Guide de pratiques sur l’animation des trajectoires au CIUSSS de l’Estrie – CHUS et collaboré au développement d’outils d’analyse et de mesure de la performance des trajectoires. Ses travaux et champs d’intérêt portent sur la gouvernance clinique, la gestion matricielle, l’intégration des parcours de santé ainsi que l’amélioration de la performance et de la création de valeur pour les usagers, les professionnels et les organisations.