Publication d’un article scientifique sur le télétravail

Mercredi 18 novembre 2020

Un premier article scientifique issu du projet international « COVID-19 et télétravail: un remède universel ou une solution ponctuelle? » vient de paraître.

Ce dernier, financé par l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique (OBVIA) et dans lequel est impliqué Josianne Marsan, directrice du Centre de recherche en TI et affaires (CeRTIA) et professeure en systèmes d’information à FSA ULaval, a été publié dans European Journal of Information Systems.

Intitulé « Adjusting to epidemic-induced telework: empirical insights from teleworkers in France », l’article a été coécrit avec Kevin Carillo et Alain Klarsfeld de la Toulouse Business School ainsi que Tania Saba et Gaëlle Cachat-Rosset de l’Université de Montréal.

En voici le résumé :

La crise de la pandémie de COVID-19 présente des défis sans précédent et a des implications profondes sur la façon dont les gens vivent et travaillent.

Les technologies de l’information et de la communication ont joué un rôle crucial dans la continuité des activités, car les mesures de confinement ont soudainement forcé des employés du monde entier à faire du télétravail, les laissant souvent au dépourvu et mal équipé.

Cet article développe un modèle d’ajustement du télétravail induit par une épidémie dérivée de la théorie de l’adaptation au travail et du modèle interactionnel d’ajustement de l’individu.

Le modèle est testé sur un échantillon de 1574 télétravailleurs en France. Les résultats démontrent la supériorité de l’influence des variables spécifiques à la crise que sont l’isolement professionnel, l’environnement de télétravail, l’augmentation du travail et le stress.